简介:绿色产品无论从生产过程到消费过程,还是从外包装到废旧后的回收都有利于人体的健康,有利于环境的保护和改善,能够在创造企业内部经济的同时带来社会外部的经济性,是一种对企业、消费者以及整个社会都有利的产品。绿色产品凭借这一优点逐渐成为时代的新宠儿。绿色产品以前所未有的速度迅速地发展:1985年全球开发拙的绿色产品仅占新产品总数的0.5%,到了90年代上半期已上升到9.2%,增长了18倍。绿色产品各类也日益增多,从最早的绿色食品,到现在的绿色冰箱、绿色汽车、绿色家具、绿色涂料等无所不包,无所不有。随着绿色产品的迅速发展,绿色产品市场也相应而生。据有关资料显示:1995年世界绿色市场规模达4270亿美元;到2000年,可达6000亿美元;到2001年将增至12000亿美元。可以预见,在21世纪,企业间将围绕节能、环保、多功能、微型化等为特点的绿色产品而展开竞争,绿色产吕市场是未来的主导产品市场。
简介:一、当前我国铁路职工教育的现状与问题1.职工队伍学历、素质偏低。目前,我国铁路职工队伍素质偏低,只有小学、初中文化水平的职工占职工总数的60%以上,高中、中专文化水平以上的职工,只占一小部分,这其中还有包括学习较差的复转军人,因此整个职工队伍的文化素质普遍不高。2.职工队伍技术水平、思想观念落后。具体表现为专业知识欠缺,业务水平不精,由于长期受计划经济体制下形成的懒散意识的影响,不求上进,只重安全,不重效率。再之受铁路长期独家经营,旱涝保收的影响,危机感较少,竞争意识不强。主动学习理论知识和技能的很少,据统计,全路职工中,工人技师、高级技师占职工总数不到3%,与发达国家比相差30多个百分点。3.职工学习热情不高、条件不够。由于竞争、激励机制的不够完善,使职工的学习热情普遍不高,存在“要我学”,而不是“我要学”,加之铁路内部机构改革,专职教师少,教学设施落后,有的个别站段科室调整,几百人的站段只有一名教育室主任兼教员,职工教育培训可谓“巧妇难为无米之炊”。铁路职工教育的现状强烈要求铁路运输企业建立一整套的学习竞争和激励机制,1993年,在国务院《关于中国教育改革和发展纲要实施意见》中提出了“在全社会实行学历和职...
简介:一、司法公证制度在我国的发展我国社会主义公证制度早在新中国成立前就在解放区萌芽,新中国成立后得到进一步发展。后来因为"文革"开始,公证工作一度停止。1980年恢复重建以来,我国公证制度得到了迅速发展。1982年《中华人民共和国公证暂行条例》的颁布实施,标志着我国公证制度的建设和发展进入了一个新阶段;1990年2月,司法部颁发了《公证程序规则(试行)》,从立法上确定了公证程序;1992年十四届三中全会以来至今,公证进入了改革发展时期,2006年3月1日《中华人民共和国公证法》颁布实施,公证法的实施,标志着我国公证事业的发展又进入了一个崭新的阶段。