简介：

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简介：我国在深化企业改革、向社会主义市场经济体制转轨的过程中，有一批生产企业生产经营出现困难，但由于各种原因，该破产的不能马L破产，需要救活的父个能）见成效，处于一种停产半停产的状态，大批职工因此而工作任务个饱满，卜岗、放长假、工资收入明显减少，基本生活缺乏保障，目前国家虽已出台了许多保障困难企业职工生产的政策措施，但多属于临时性的。在这种情况卜，要切实保障这些职工的基本生活，保持职工队伍的稳定，迫切需要研究如何使困难企业职工生活保障工作走向制度化、经常化。－．好好困难企业职工生活保障工作足一项长杨的任务在。秦社会主是市场经济的过程中，只要有优胜劣汰的意羊．困难企业的出现是不可避免的·因如。困难企业

简介：保障下岗职工的基本生活，主要是通过建立企业再就业服务中心来实施再就业服务中心有三项职能：一是负责按月向下岗职工发放生活费；二是按月代下岗职工向社会保险缴纳养老、医疗、失业等社会深险费；三是组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再就业。

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简介：1999年8月下旬，全国总工会组成联合调查组，就当前国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业问题，在牡丹江、长春、沈阳、丹东、唐山、西安、洛阳、武汉、株洲、昆明、淄博、芜湖、兰州、重庆、绵阳、常州等16个城市的160家国有企业开展调查研究。

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简介：为了深入了解当前企业职工思想上存在的突出问题,探索一条适应世纪之交的思想政治工作新路子,最近我们对推进企业改革转制和下岗再就业过程中的职工思想动态开展了专题调研,发现了一些新情况和新问题。归结起来,当前职工恩想心态上存在着“七盼”:一盼分配合理。现在,一些改制企业的组织形式和产权形式发生了变化,实行了按劳分配与按生产要素分配相结合的多种收入分配方式,对由此而形成

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简介：社会主义市场经济是公有制为主体、多种经济成分共同发展的经济体制。在多种经济成分中，特别是私营经济、独资经济等非公企业中很容易出现侵犯职工合法权益的现象。部分非公企业暂未建立工会组织，一些非公企业工会目前尚难完全行使对职工合法权益保护的职责。而人大作为立法和监督法律、法规实施的机关，对《工会法》、《劳动法》、

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简介：在我国建筑市场被广泛采用的轻质隔墙板产品，在经历了人工平台生产、机械立模生产多年以后，采用自动化流水线大规模生产目前已成为可能。由青岛陆城建材实业有限公司研制的首条国产复合墙板流水生产线，经过一年多的运行显示，生产工艺完全达到设计要求，墙板生产的现场条件和环境改善，产品产量大幅提高。

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简介：职工参与是现代经济民主的发展趋势之一,也是社会主义市场经济的应有之义.从劳动法的范畴讲,职工参与是指职工参与企业管理和企业利润分享的法律制度,主要体现为"职工在企业通过职工大会或职工代表大会等法律形式,行使民主管理与平等协商权利,就企业生产经营和人事管理等重大问题的决策进行参与、管理与监督."

简介：企业职工参股制度是市场经济条件下，企业实施的一种既能鼓励公平又能促进增长的制度，这种制度使企业职工通过获得资本收入和劳动收入激发其创造性和责任感，进而达到改善企业经营管理，增强企业内部的凝聚力，筹措资金等目的，为了学习和借鉴德国在企业管理方面的先进经验，2000年11月12日至12月2日,国务院体改办组织了“产业政策与企业管理”培训考察团，对德的企业职工参股制度等进行了学习和考察。