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  • 简介:民主应该是政治资源配置的基本方式,这是由民主的本质决定的,也反映了政治资源配置的根本要求;民主在配置政治资源中,其具体的有效实现形式如程序、样式、操作方法的科学性也是很值得考究的,不然就会使民主大打折扣;民主作为政治资源配置的基本方式不是抽象的,其具体的诉求渠道和表达样式是多维的,这种多维性要受到市场公平性、民族、国度、政党、阶级、历史、文化的制约,还要受到国际环境及信息通道的影响。

  • 标签: 人民民主 政治权力 资源配置 实现形式
  • 简介:加快上海国际航运中心建设,要求巩固和提升中下游产业,大力发展上游产业。现代国际航运中心的新模式是“港城联动”,因而,上海的航运金融改革和业务拓展要融入上海国际金融中心建设的目标框架,国际航运中心和国际贸易中心的建设也要联动推进——建成面向海内外两个扇面的国际枢纽港。

  • 标签: 国际航运中心建设 资源配置能力 上海 国际金融中心建设 国际贸易中心 国际枢纽港
  • 简介:旅游业在当今世界已成为第一大产业。我国国际旅游从1978年开始起步,经过十几年的风风雨雨,1992年步入新的加速发展阶段,这一年全国有组织接待的海外旅游者突破620万人,全部旅游入境人数(包括散客)为3700万人,创汇39亿美元,大大超过原来的设想,创历史最高不平。国内旅游也空前繁荣,1992年旅游人次3.3亿,回笼货币250亿元,高、中、低档次旅游项目、线路全面开

  • 标签: 入境人数 海外旅游者 资源配置 国家森林公园 发展阶段 景观资源
  • 简介:科学配置党的基层组织资源,是新时期党的执政能力建设的微观化和具体化。基层党委书记作为工作在基层的责任人,其意识和行为,无疑将直接影响组织资源配置的科学性。笔者从多年的基层工作实践中体会到,要达到组织资源配置效用最大化.基层党委书记必须在政治、观念、知识和行为与行为结果等方面,着力体现先进性要求。

  • 标签: 基层党委 先进性要求 组织资源 党的基层组织 党的执政能力 书记
  • 简介:近期,中央全面深化改革领导小组第二十七次会议,审议通过了《关于创新政府配置资源方式的指导意见》。贯彻落实中央提出的创新政府配置资源方式的决策部署,要大幅度减少政府对资源的直接配置,并在政府配置的公共资源和公共服务等领域,加大改革力度,加强法规规章、战略、政策、规划等的制定和实施,更好发挥政府的引导和规制作用。一、大幅度减少政府对资源的直接配置改革开放以来,我国进行了多次政府职能转

  • 标签: 创新政府 政府配置 资源方式
  • 简介:我国处在社会主义初级阶段,生产力发展水平不高,从总体上看,国民经济发展与资源紧缺的矛盾将长期存在,这是由现实国怀所决定的。工商行政管理部门的资源紧缺状况同样存在,这不仅制约了工商行政管理的发展,还了工商行政管理的职能履行,因此,自觉优化配置资源,就显得格外重要。

  • 标签: 工商行政管理 资源配置 资源开发
  • 简介:当代经济和社会的发展,越来越依赖于知识的创新和创造运用,越来越呈现一体化、全球化的态势。科学技术是人类社会活动和经济活动最重要、最活跃的因素,科学技术作为第一生产力,已经成为现代经济和社会发展中最主要的驱动力,成为经济发展和社会进步的最具革命性的推动力量。而科技资源是科学技术活动最重要的基础性条件,是科技创新的基础,科技资源的优化配置是各国科技管理和科技政策优先关注的核心问题之一。优化配置科技资源,可以使有限的资源发挥最大的效益,能提高科技创新能力,加速科技进步,促进社会和经济的发展。

  • 标签: 科技资源 科学技术 创新能力 中介服务机构 企业 产品开发
  • 简介:21世纪,我国经济发展由主要依靠大量的资金投入和资源消耗的外延扩大再生产方式转向依靠科技进步、管理现代化的内涵扩大再生产的轨道上来,因此应当把主要精力放在合理配置利用有限的自然资源、经济资源和科技资源上,依靠科技进步达到提高经济效益和社会效益。水作为一种有限的不可替代的自然资源更应该如此,因此要在认识到它对人类生活活动重要性的同时,给水定一个合理的“价位”,使它在经济和社会发展中充分发挥其作用。要通过“水价”调节,提高水的利用率,提高节约用水的意识,保证经济和社会的可持续发展。当前,国家基于华北地区严重缺水局面准备实施中线“南水北调”举措,我们更应当利用好这一机会,重新审视当地有限的水资源,合理“定价”就更显得尤为重要。纵观河北省目前城市用水状况,更觉得应当充分利用好经济杠杆来优化水资源配置,以达到可持续发展、维持生态平衡之目的。

  • 标签: 水资源 资源配置 水价 石家庄市
  • 简介:新世纪里,新技术蓬勃发展,人们越来越深刻地认识到,市场经济的竞争,主要是科学技术和管理水平的竞争,而科学技术和管理水平的竞争,实质上是人才开发利用的竞争,人才成为企业争夺的制高点,谁占领了这个制高点,谁就能在竞争中掌握主动权。

  • 标签: 现代企业制度 人力资源管理 人才管理
  • 简介:西部的开发是在市场经济的背景下,在推进建立社会主义市场经济体制前提之下展开的,因而在解决人才问题上也要适应经济体制改革的要求,从目前我国人才资源结构看,存在着“四多四少”的现象,即大城市特别是直辖市、省会城市人才多,中小城市、特别是农村少;东部地区多,西部地区少,国有企事业单位多,乡镇企业、民营企业少,传统学科,专业多,高新技术,经济建设急需人才相对比较少,这些问题反映在西部地区,表现为人才总量不足和结构不合理。要改变这种情况,实现人才资源的合理流动和配置,仅靠政府部门的宏观调控还难以解决问题,因而还必须借助市场的力量进行调节,如解决“孔雀东南飞”的问题,仅仅通过行政干预是难以奏效的,还应借助市场的力量,以市场需求来拉动,使技术、专利成果、能力和业绩参与分配,才能更好地解决人才的待遇问题。

  • 标签: 人才资源 资源配置 西部开发 人才开发