简介：

简介：印度是一个文明古国．传统文化博大精深．造就了印度人独特的民族性格和心理。但近代以来．随着西方文明的浸透、国家利益格局的博弈、世界经济一体化的不断深入．尤其是在面对比邻而居的中国时．既有悬而未决的领土争端．又有大国之间实力的较量．印度人的心态变得尤为复杂。

简介：2011年宏观经济调控面临着极其复杂的国内外环境。一方面要维持一定增长速度，另一方面要应对不断加大的物价压力，同时要下大力气搞好结构调整，宏观调控的目标正由以往相对单一变为逐渐多元。这也决定了宏观调控政策需要更“积极稳健、审慎灵活”。

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简介：《今日哈萨克斯坦报》驻杜尚别记者获悉,中亚地区可持续发展问题国家间委员会在杜尚别召开了会议。参加会议的有塔吉克斯坦总统办公厅的代表、中亚五国国家环保部门的代表、生态学家及许多国际组织的代表。

简介：勘探区位于贵州黔西县东南，东经106°091，北纬27°011，属复杂山区地貌，多变的表层条件与覆盖煤系的石灰岩是造成地震资料信号比较差的主要原因。这就使得本次勘探面临四个亟须解决的难题：1、解决地表起伏较大引起静校时差以及近地表散射波的干扰作用；2、最佳激发因素和接收因素的选择：3、高频有效信号的保护问题。围绕上述问题，在本次勘探方面采取了针对性措施，使得分辨率有了大幅度提高。

简介：《公路水路交通运输“十二五”科技发展规划》的颁布和实施，进一步明确了当前交通运输业科技发展工作中面临的形势和任务，阐明了“十二五”时期公路水路交通运输科技发展的指导方针、发展目标、主要任务和保障措施。

简介：林业建设已迈入大数据时代,传统林业建设开始向智慧化林业转变,信息和数据在林业发展中的作用日益凸显。构建智慧林业传播体系,通过智慧林业传播实现林业信息资源的战略共享,提升林业管理水平,加强林业民生服务,深化生态文明理念,不仅是智慧林业建设的应有之义,更是林业转型升级的必然要求。

简介：传统的绩效评价系统被视为评价员工业绩的主要手段。绩效评价曾被看作是管理者的一项行政管理职责，是人力资源管理部门的主要职责。然而，在实际工作中，管理者往往只将绩效评价视为一种每年必经的形式和过程——他们很快地填写完表格，登记下有关员工的信息。一些管理者甚至不给员工反馈任何信息，不愿与员工发生直接冲突，也不知道怎样给员工一个合适的评价。所以，大多数管理者和员工都不喜欢进行绩效考核和评价。

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简介：如何对国家进行统治和管理是国家产生以来最重要的政治课题。为了维护统治阶级利益的需要，早期国家治理让位于国家“统治”。但是，社会发展有其内在规律，治理理论和实践的发展，传统的国家管理模式必将被新的治理体系所取代，呈现出新的发展趋势。中国作为后发国家，必然不能置身事外，但独特的历史文化背景和现实国情使得中国治理有其独特的内在逻辑和复杂性，国家治理现代化的实现更加困难和艰巨。

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简介：财政监督是财政管理的重要组成部分。长期以来财政监督职能一直没有得到充分发挥，财政监督更多地被当作整顿经济秩序和专项治理的手段，其在维护财政资金的安全与完整。保障财政预算执行方面的重要作用被忽视了。笔者就当前财政监督存在的问题，及构建新体制下新型财政监督体系谈点粗浅的看法。

简介：[英国《金融时报》9月14日]中国走上市场经济转轨25年之后，人们对于收入和地区差距、官员腐败和经济保障等发展不平衡问题的关注与日俱增。中国新一代领导人提出“科学发展观”，的确表现出纠正这些不平衡和社会矛盾的意向。然而，中央政府目前还缺乏足够的手段来实现相对平衡的发展模式。若要真正纠正这些长期积累的问题，关键之一在于改革政府间财政体系。

简介：日前，央行征信局副局长万存知在一次论坛上透露，社会各界都很关注的个人信用体系正在抓紧建立，个人信用数据库争取今年底试运行，2005年实现全国联网正式运行。

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简介：为弥补传统杜邦分析体系的缺陷,文章提出了以每股EVA为核心的改进杜邦分析体系模型,使用偏最小二乘法研究了传统模型和改进模型对企业业绩的线性回归关系及拟合程度。研究表明每股EVA、权益净利率对业绩评价有不同侧重点,认为改进的杜邦分析体系能更准确地反映指标蕴含的财务信息,进而更好地评价企业业绩。

简介：以违约责任为核心，以缔约过失、无效合同责任、后契约责任为基本内客的合同责任制度的基本特征是：基本标准是合同阶段；核心是违约责任；诚实信用原则是法理基础；多元化的合同归责原则；强调合同责任只有作为一个系统才能发挥整体作用。