简介：摘要：铁路运输关系国计民生，铁路职工是铁路运输各项作业的具体执行者，其思想是否稳定直接影响铁路运输安全稳定。本文从开展职工思想动态分析的重要性着手，对当前职工思想动态存在问题进行了分析，并结合实际提出做好职工思想动态分析的建议，进一步提升思想动态分析效果，化解问题矛盾，从而确保铁路运输安全稳定，为国民经济做出贡献。

简介：通过深入调研,可以看出初任职年轻基层公务员思想不仅活跃而且非常现实,笔者对他们普遍性的思想节点及困惑进行了梳理归纳,从关心其健康成长的角度,提出了一些具有针对性的对策建议,以供领导决策参考.

简介：摘要：在中国特色社会主义进入新时代的宏观背景下，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，企业的发展态势愈发良好。对于国有企业而言，这是全新的机遇，同时也是更高的挑战。特别是在新时代，人们的思想愈发丰富，认知逐渐多样化，国有企业的职工思想政治工作难度正在逐步攀升。相关部门的工作者必须要针对于现阶段的思想政治工作内容进行分析判断，明确存在问题，转变资深思想。惟有这样，才可以从根本上提高国企职工思想政治工作水平，扎实做好思政创新，做好思政改革，确保国企职工思想政治工作水平可以满足社会发展的实际需求。基于此，本文针对国企职工思想政治工作的具体内容作了分析和探究，以求为我国的国企发展作出一定贡献。

简介：本文主要论述了企业思想政治工作中存在的问题及形成原因,并提出了解决问题的方法.

简介：摘要：思想政治工作是国有企业的生命线，是企业发展的核心竞争力。如何将思想政治工作做得更加深入细致，如何帮助职工树立正确的价值观和人生观，成为了国有企业需要思考和解决的问题。笔者从实际工作中发现，大多数职工存在对企业的忠诚度不高、敬业精神不够、劳动态度不端正、工作积极性不高等问题，为此笔者结合自身的工作经验提出了一些可行性较强的建议和措施，希望能够为国有企业的思想政治工作提供帮助。

简介：本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析,有针对性地提到了增强和改进职工思想政治工作的措施,从而进一步促进企业的改革发展和安全生产。

简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，国有企业的经营与发展，会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力，因此做好企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作，成为指导国有企业长远发展的重中之重。在经济全球化、多元文化融合发展的新时期，国有企业在思想政治工作的开展过程中，要根据内部的项目业务经营、产品生产及人员管理状况，建立科学规范的思想政治管控制度，开展思想政治理念、社会主义核心价值观、企业工作文化等的指导教育，不断优化与培养职工正确的思政理念、价值观念，从而解决国有企业改革发展面临的价值取向问题。

简介：摘要：随着国有企业改革进程的不断推进，国有企业的发展模式也在不断更新，从传统的经营模式逐步发展成为现代化经营管理模式，这是时代发展的必然趋势。思想政治工作作为国有企业管理的一项核心内容，在国有企业的发展中占据不可替代的关键作用，在现代化建设中不断实现思想政治工作的创新是推动新时代思想政治工作的重要抓手，思想政治工作必须转变思维、优化模式，走一条与现代化企业管理模式相适应的发展之路。特别在党的十八大和全国国有企业党建工作会之后，国有企业思想政治工作的核心作用愈发凸显，做实、做细国有企业的思想政治工作，对把正国企发展方向、改善国企发展质量、防范国有资产流失起到了关键作用，也对思想政治工作的开展提出了新的时代要求。

简介：摘要：市场经济发展环节，企业职工易受到外界的各种诱惑，影响其思想道德素质水平，这对于企业的发展存在一些影响。所以企业发展环节，就需要企业管理者加强对企业党员干部职工思想道德素养的重视，分析企业发展环节员工可能受到的外界诱惑，阐述影响职工思想道德素质的因素，并且研究思想道德素养降低的危害，在此基础上制定针对性的解决策略。本文就从企业党员干部职工思想道德素养入手，通过文献综述等手段阐述职工思想道德素养提升策略，以推动企业的发展。

简介：摘要：一直以来，针对各年龄段开展思想政治工作都是党的工作重点，也是保证公众的思想观念先进性的重要举措之一。对于国有企业而言，越来越多的青年职工加入为企业注入了新鲜血液，激发企业活力，也逐渐成为企业未来发展的重要力量，是社会主义现代化建筑的主力军，所以全面推进青年职员的思想教育是十分必要的。国企共青团应当坚持在党支部领导下，开展青年职工的思想教育活动增强职工对组织的信任感，提高企业整体的凝聚力，促进企业竞争力加强。同时，思想教育工作对青年职工自身成长也是重要的推动力，有利于青年的价值观树立，帮助其更好地找到工作的意义，充分实现自身价值。本文将讨论国企共青团对青年职工开展思想政治教育工作的必要性，总结现阶段思想教育工作面临的问题，最后结合国有企业的特点，针对全面推进青年职工思想政治教育工作开展提出建议。

简介：【摘要】

简介：摘要：我国的经济发展中以国企作为主要支柱，在近年来的发展中根据我国政策不断调整，国企有更为快速的发展。而基层部门在国企发展中有着重要的价值，因此只有在新时代发展中加强国企基层职工思想政治工作，才能为国企长远发展奠定基础。因此思想政治在新时代开展中，需要借助时代发展的力量不断推动思想政治融入国企基层职工发展中。

简介：【摘要】

简介：摘要：在开启全面建设社会主义现代化国家的新时代背景下，国有企业的思想政治工作在党和国家的工作大局中扮演着重要角色，并且对推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。新时代网络发展迅速，各类社交平台等新媒体层出不穷，这就对当前的思想政治工作提出了更高层次的要求，需要国企思想政治工作紧跟时代步伐进行创新。因此，需要充分的应用新媒体技术，对传统的政工工作进行有效地创新与改革，使政工工作能够获得与时俱进的提升，使国有企业思想员工的整体思想水平能够得到进一步的提高，使企业内部凝聚力大幅度提升。

简介：摘要：工会是党领导的工人阶级群众组织，是联系党和群众的桥梁和纽带，发挥工会在职工思想政治建设中的重要作用。在新形势下，企业工会需进一步做好职工思想政治引领工作，不断推动企业和谐稳定发展。本文首先针对工会做好职工思想政治工作的价值意义做出分析，然后从多个方面，提出相应的措施办法，希望可以给业界人士形成参考。

简介：摘要:青年职工是国有企业高质量发展的主力军，也是国有企业职工体系中最有活力且最具创造力的群体。青年职工的价值追求、道德观念等受到了极大影响，给企业思想政治工作带来了新的挑战。本文对国有企业青年思想政治工作进行了分析。

简介：摘要：新时代企业必须牢牢把握高质量发展主题，充分发挥职工思政工作的突出优势，把握思政工作规律，创新工作机制，努力将职工思政工作优势转化为企业高质量发展的精神动力与强大活力。

简介：摘要：本文探讨了煤矿企业工会如何加强职工思想政治工作。通过分析煤矿职工的思想特点，提出了制定科学合理的工作计划、加强组织建设、运用先进技术手段的策略。强调工会在职工思想政治工作中的使命与责任，并展望了未来的发展方向。文章旨在指导工会更好地履行职责，促进煤矿企业的和谐发展。

简介：

简介：摘要：在新的时代背景下，对国企的思想政治工作提出了更高的要求。为了促进企业经济的发展，就必须要顺应时代的发展需求，做好青年职工的思想政治工作，并且对其工作模式进行不断的创新，促进国有企业的有效改革。