简介：
简介：摘要：随着经济生活水平的提高，很多老年人，特别是低龄老年人，在身体健康的前提下，本身拥有丰富的知识和经验，那么促进他们的再就业，对于缓解我国老龄化的压力，促进经济结构的优化升级有着重要作用。但就目前来说对于老年人力资源的再就业问题仍存在很多问题。例如如何促使老年人再就业，如何减少外界对老年人再就业的偏见，如何有效地开发老年人力资源等等，我们还需要做好多方面的工作。
简介：摘要：随着移动互联网的发展，社交电商迅速崛起。老年消费群体迅速成为了社交电商市场中一支不可忽视的力量。研究老年消费群体购买意愿的影响机制，有助于社交电商平台更好地满足消费者的需求，增强消费者购买意愿。本文运用扎根理论研究方法，概括出专业性、优惠性和互动性三大影响因素，并构建了社交电商老年消费者购买意愿影响机制模型。通过进一步界定老年消费主力群体，分析影响其消费意愿的根本因素及对下属各概念类属的偏好，为提升社交电商平台服务水平提供参考。
简介：摘要：随着人口老龄化程度的加深、积极人口老龄化国家战略的实施，老年大学的发展方兴未艾。本文基于对滨州市5所老年大学的调研，剖析人力资源管理视角下老年大学的发展现状和问题，提出运用以人为本的绩效管理体系，赋能老年大学规范化现代化发展的观点，并探讨相关应用策略。
砀山县老年人口现状分析
中国老年人市场的前景研究
老年人就业问题及现状研究
基于扎根理论的社交电商老年消费者购买意愿影响机制研究
运用绩效管理 赋能老年大学规范化现代化发展的思考与策略
