简介：摘要：随着社会经济的发展，人们的物质生活得到满足后，都在追求精神品质的提升。人们对居住环境要求越来越高，不仅要有整洁干净的环境，还要有绿色植物，促进二氧化碳的吸收，保证居住环境中的空气质量。为了满足居民的这一要求，各城市都在积极开展绿色园林种植活动。绿色园林不仅能够维护城市生态的平衡稳定，提高环境质量，还具有一定的观赏价值。本文主要围绕园林景观工程绿化种植施工技术进行探讨。首先，阐述了园林景观工程的重要性。然后，分析了绿化种植施工中存在的问题。最后，提出了强化绿化种植施工技术水平的措施，有助于确保绿化种植施工的质量和效果，提升城市环境的美观性、生态性和可持续性。

简介：【摘 要】：客户为本、服务至上的理念深入人心，“服务是网建工作的灵魂”成为营销队伍共识，让客户更加满意成为营销网建工作的出发点和落脚点，营销人员的市场意识、法治意识、规范意识的有效提升，进一步增强依法依规开展客户服务工作的内生动力，加快实现由“要求客户配合”的“管理式”思维向“尊重客户意愿”的“服务式”思维转变。

简介：摘要：相较于成熟的消费领域，满意度评价在物业领域的应用才刚刚起步。物业行业在近些年变化迅猛，新型的服务体系、服务产品，更多元的增值服务、更严格的服务标准都冲击着原有的评价体系。另一方面，消费者对物业的感知和意识也逐渐增强，过往的评价指标亟需增加全新内容以符合现在的发展形势。基于此，文章主要针对物业满意度评价指标的更新进行了探讨。在简单介绍物业满意度现有评价模式的基础上，提出了一套物业满意度评价体系优化的总体思路。同时，围绕基础服务评价、增值服务评价等内容，说明了物业服务满意度评价指标体系的新搭建方案。在此基础上，说明了一种基于与不同物业费档次进行交叉分析、与不同物业费档次进行交叉分析、隐性重要性测量、显性重要性和隐性重要性的交叉分析的物业满意度数据分析方法，以期实现物业满意度评价指标体系的更新。

简介：摘要：沥青软化点试验仪是针对沥青稳定性和耐久性参数性能分析的主要设备，根据试验方法可以有效测量沥青软化点参量，对沥青稳定性分析具有重要意义，沥青软化点试验仪检定主要参照JJG(交通)057 -2017沥青软化点试验仪检定规程。本文通过分析，针对沥青软化点试验仪的温度示值误差的测量不确定度进行了详细的分析和评定，对其他类似仪器测量不确定度评定有一定的参考意义。

简介：摘要：现阶段，我国的园林工程建设有了很大进展，在园林景观施工的过程中，绿化种植施工技术发挥着重要的作用。然而，从实际情况来看，我国的景观园林尚未充分发挥保护环境的作用，主要是由于施工技术存在不足，并且周围环境因素容易对园林建设产生影响。在这种背景下，需要提高种植技术，优化施工过程，以促进园林绿化工作的顺利进行。本文就绿化种植技术在园林景观施工中的应用进行研究，以供参考。

简介：摘要：本研究旨在深入调查领导者道德行为对员工工作敬业度的影响，并探讨组织伦理氛围在领导者道德行为与员工工作敬业度之间的中介效果，同时考察员工职业成熟度在领导者道德行为与员工工作敬业度之间的调节效果。本次问卷正式发放采用便利抽样的方式，本文的正式样本通过问卷星网络问卷的形式发放的，主要针对广东省广州市从事高科技工作的员工。研究结果发现：领导者道德行为对员工工作敬业度具有积极正向影响；领导者道德行为对组织伦理氛围具有正面影响；组织伦理氛围对员工工作敬业度具有正面影响；组织伦理氛围在领导者道德行为与员工工作敬业度之间发挥中介作用；员工职业成熟度在领导者道德行为与员工工作敬业度之间发挥正面调节作用；员工职业成熟度在领导者道德行为与组织伦理氛围之间发挥正面调节作用；员工职业成熟度在组织伦理氛围与员工工作敬业度之间发挥正面调节作用。

简介：摘 要：本研究旨在探讨物业租赁管理中的服务质量与客户忠诚度之间的关系，并揭示其在实践中的重要性。通过对相关文献的综合分析和实证研究，本文发现，提供高品质的服务是增强客户忠诚度的关键因素。具体而言，高效的维修和保养、便捷的沟通渠道以及个性化的服务可以显著提高客户对物业租赁的满意度，进而促使客户更加忠诚。此外，本研究还发现，服务质量与客户忠诚度之间存在着中介效应，即客户对服务质量的感知将通过满意度的提升进一步影响其忠诚度。总之，本文的研究结论可为物业企业提供重要的管理启示，帮助其提升服务质量，增强客户忠诚度。

简介：摘要：随着新媒体时代的到来，用户参与度对于网络新闻质量具有日益重要的影响。用户的积极参与可以丰富新闻内容、提高其可信度和传播效果。然而，当用户参与度不足时，可能对网络新闻的质量带来负面影响，如缺乏多样性和深度，以及谣言和虚假信息的传播。因此，提升用户参与度成为一项迫切的任务。本文将探讨用户参与度对网络新闻质量的影响，并提出提升用户参与度的策略，以促进网络新闻质量的持续提高。

简介：摘要：本文旨在探讨弹性工作制度对员工绩效与满意度的影响，并分析弹性工作制度在组织中的重要性。通过对弹性工作制度实施与员工绩效、满意度之间的关系进行深入研究，旨在为组织提供有效的管理策略。

简介：摘要：本文旨在探讨物管公司职工便利店满意度调查与提升对策。通过调查分析现有问题，并提出针对性的改进对策，以提升职工对便利店的满意度，提高服务质量和员工生活品质。

简介：摘要：本文旨在研究薪酬福利体系设计与管理对员工激励与满意度的影响。通过分析薪酬福利体系对员工激励和满意度的重要性，探讨如何设计和管理有效的薪酬福利体系，以提升员工的工作积极性和满意度，进而推动组织的发展。

简介：摘要：客户关系管理是现代企业经济管理中至关重要的一环，在竞争激烈的市场环境中，企业须要建立稳固的客户关系，以实现客户忠诚度的提升。客户忠诚度不仅可以维持现有客户的稳定消费，还能吸引新客户和增加销售额，对企业的长期发展至关重要。

简介：摘要：

简介：摘要：成品油销售企业在市场竞争激烈的环境中，面临着品牌推广和市场认知度提升的重要挑战。本文旨在探讨单位石油销售企业成品油品牌推广与市场认知度提升的策略研究。通过深入分析市场现状、竞争格局和消费者需求，结合有效的推广策略和市场认知度提升措施，为成品油销售企业提供实用的指导和建议，以实现品牌的持续增长和市场地位的稳固提升。

简介：摘要：本文旨在探讨提升医护人员工作满意度对医院服务质量的积极影响。通过分析医护人员满意度的关键因素，本文提出了一系列策略，旨在通过改善工作环境、增强职业发展机会和改善薪酬福利等措施，提升医护人员的工作满意度，进而提高医院整体服务质量。

简介：摘要：国有企业深化改革的要求以及充分和激烈的市场竞争，对于国有企业的人力资源管理水平提出了更高要求，而部分国有企业仍然执行定性内容为主的360度评价，不利于员工履职评价和组织效能提升。本文通过对国有企业员工绩效管理存在的问题以及两种绩效评价方法的分析，提出以关键绩效指标法构架考核内容、以360绩效评价方法构架考核关系的员工绩效考核实施方法，同时落实绩效的闭环管理和改革的严格推进，以充分发挥考核的效用，提升组织绩效。

简介：摘要：随着信息技术的快速发展和互联网的广泛应用，网络新闻已成为人们获取资讯的重要途径。然而，在信息爆炸的时代，如何吸引用户的关注和参与，成为媒体机构面临的重要课题。本文将探讨网络新闻专题策划与用户互动的重要性，并分析影响创造用户参与度高的专题报道的因素。