简介：左手者，政府之手也；右手者，市场之手也。左手配合右手，意即在右手即市场之手为主导的前提下，左手即政府之手理当密切配合，巧为补位，只有这两只手的密切配合，互不掣肘，方能在未来“粤港澳大湾区”这一全球经济的宏大交响曲中，弹奏出华美乐章。

简介：国务院新任总理李克强同志在首场记者会上约法三章，指出在本届政府任期内，财政供养人员只减不增。关于财政供养人员问题，以史为鉴，从封建王朝败亡的教训入手，发现财政供养人员‘对王朝兴衰会产生重大影响。经济基础是政权维系的基石，控制财政供养人员数量是维系政权长期稳定的必要手段。党和政府应高度重视核定编制工作，有效精简财政供养人员，并建立公职人员养廉金制度，实施政府公车改革和招待费改革，从而提升政府部门的运转效率，实现国家的长治久安。

简介：财政政策与货币政策是国家调控社会总供求最有力的两个经济手段．本文通过对现阶段我国财政货币政策协调态势的分析，提出了财政货币政策协调的政策取向及宏观构想．主要包括整体目标导向．“适度从紧”的客观把握以及深层次协调财政政策货币政策的现实取向等。

简介：相较于西方的领导研究,采取本土化的研究途径,利用科学的概念来进行华人领导的研究起步虽然较晚,但近年来也积累了不少研究成果。其中,家长式领导是华人企业组织中最典型也最普遍的现象,研究成果也最丰硕。家长式领导理论建构至今已逾十年,一系列的实证研究成果也显示出家长式领导对部属态度与行为独特且显著的影响效果。本文系统性地回顾与整理家长式领导自理论确立以来的研究成果,并对下列各重点依序进行文献检讨:首先,本文回顾家长式领导的起源与三元模式的建构历程。其次,以三元模式为主,整理家长式领导理论的相关研究成果,包括对部属态度与行为的直接效果,及其可能的中介与调节变量。再次,本文回顾并探讨数项家长式领导理论的重要研究议题,诸如性别议题、运动情境、跨文化分析、分析层次以及领导层次,并讨论这些议题与家长式领导理论三元模式的关系,以进一步呈现三元构念独立研究的相关研究成果。最后,在现有研究基础上,本文提出未来研究展望,以进一步深化此理论,并完整呈现家长式领导理论的有效性与重要性。

简介：本文以林姿葶等人(2017)对家长式领导研究的回顾为基础,提出了这一文献中的八个主要问题。第一,家长式领导的文献过分强调家长式领导的本土特色,而忽略了其在其他文化的普适性。第二,家长式领导影响背后的调解机制尚未明确界定。第三,没有连贯和有力的证据表明家长式领导的有效性,这是林姿葶等人(2017)所宣称的。第四,家长式领导的三个层面之间的联系尚未得到证实。第五,更明确地界定家长式领导的概念是很重要的。第六,大多数旨在检验家长式领导理论的实证研究缺乏科学的严谨性。第七,在国际期刊上发表的论文很少,从而总体而言制约了其对主流领导文献的贡献。第八,由于家长式领导的构想带有破坏性领导的特征,为了使这一理论被主流领导研究者所接受,需要更多的持续努力在更高的抽象层次上完善这一理论。

简介：家长式领导是解释华人组织领导行为的重要理论,被证明在华人地区的各类组织尤其是企业中广泛存在,形成了独具特色的有效领导。家长式领导中的德行维度,在形成员工的内心认同、激发员工的工作热忱及对企业的归属感及长久忠诚等方面起着极为重要的作用。然而从目前中国企业的社会现实来看,企业领导却日益普遍的表现出德行缺失,由此引发出对家长式领导是否还仍然具有普遍性和代表性的质疑。本文通过剖析这一现象出现的深层原因及带来的后果,对企业领导实践及领导理论的发展提供借鉴。

简介：摘要：本研究旨在以家长式领导为调节效果，具体探讨不合规任务对部属效能的影响。本研究调研对象为北京市6个主城区的各类在职人员(包括护士、医师等)，采用问卷星进行了调查问卷的发放与收集，总计收集了307份有效问卷，并通过SPSS软件进行了数据分析，获得实证结果。研究结果发现：不合规任务会负向影响部属效能；不合理任务会负向影响部属效能；不必要任务会负向影响部属效能；威权家长式领导对不合规任务与部属效能有负向调节效果；仁慈家长式领导对不合理任务与部属效能有正向调节效果；德行家长式领导对不必要任务与部属效能有正向调节效果。

简介：摘要：建设项目是一个复杂而又复杂的系统工程，在建设项目中，需要在狭小的空间里，进行测量、给排水、机电安装、供暖通风等多个专业工种的协同工作。将上述的一些重要技术运用到实践中，可以让每一个专业工种都能互相协作，互相协调，这样就可以确保整体建设项目有序地进行，并能确保项目的质量、数量和安全性。在这种情况下，文章着重对电气设备的安装与施工工艺进行了探讨。

简介：

简介：为了在防范系统性金融风险、维护国家金融稳定方面更好地发挥中央银行的监督、调控作用,中央银行与银监会等监管当局之间建立长效的协作配合机制,重点是解决好货币政策与金融监管之间如何协作配合问题.本文就货币政策与金融监管协作配合的涵义、货币政策与金融监管协作配合的基本内容、货币政策与金融监管协作配合的对策建议提出一些看法.

简介：世界各地都有领导,领导是一种普世现象。但不同文化下,领导的风格、内涵以及所产生的效能是不同的。一个美国领导和一个日本领导面对员工时,领导方法就不同,这主要是因为文化背景相异,领导风格必需反映文化价值。解释领导行为与效能的理论众多,常见的有魅力领导、转型领导、授权领导、情境化领导等等。然而这些领导理论大多孕育于北美或西欧文化。那么中国是否有孕育于其传统文化土壤而适用于今日社会的领导理论呢?我很高兴告诉大家,

简介：［摘要］中铁十一局武广客运专线五公司项目部承建的路基工程长度4.5km，针对岩溶发育广泛的地质条件，施工图中设计采用岩溶注浆加固处理，工程量大，是本项目的重点工程之一，结合冻结加固法及路基加固建设的特点，从优化注浆的配合比、技术条件、施工经验及加固检验等以确保注浆成功，从而保证整个路基工程质量。

简介：随着我国公共财政建设步伐的不断加快，国库现金管理与政府债务管理法规制度不断完善，国库现金管理与政府债务管理逐步规范。本文通过对我国国库现金管理与政府债务管理现状的分析，提出加强国库现金与政府债务管理的协调配合，发挥现金管理与债务管理的投融资功能，降低政府融资成本，提高国库现金与政府债务管理效率的政策建议。

简介：

简介：摘要：财务分析与企业发展查略具有密切的配合关系，一方面，财务分析能够为企业制定合适的发展战略提供重要参考和支持，另一方面，企业的发展战略对于财务分析又具有领导作用。因此，财务分析与企业发展战略的配合需要基于数据驱动的决策、战略目标与财务目标的一致性并保持持续监测与调整。这样的配合能够有效地支持企业的战略决策和执行，帮助企业实现可持续发展。

简介：摘要：继电保护是在电路出现故障的时候将故障部分隔离或者切除从而保护电路中的其他元器件和系统或者保护相邻电路不发生供电故障的一种保护措施。配电自动化是配电系统中很重要的一部分，确保了供电的效率和质量。继电保护和配电自动化二者结合共同为配电电路服务可以提高配电电路的故障处理能力，因此，研究分析其具体过程有着很重要的意义。

简介：摘要：职业倦怠是一种心理综合征，是对在工作中的长期情绪和人际压力的一种反会对企业和员工产生危害。关于对身份差序格局与职业倦怠本身进行研究相对匮乏。本文通过研究来了解身份差序格局、负面评价恐惧、家长式领导、职业倦怠之间的关系。为改善员工职场中产生职业倦怠提供科学的参考依据。本研究通过结构方程模型数据分析证明:（1）身份差序格局对职业倦怠有显著正向影响（2）身份差序格局对负面评价恐惧有显著正向影响（3）负面评价恐惧对职业倦怠有显著正向影响（4）负面评价恐惧在身份差序格局与职业倦怠之间具有中介作用（5）家长式领导对身份差序格局与负面恐惧之间和负面评价恐惧与职业倦怠之间具有调节作用。

简介：大断面岩巷掘进的出矸问题一直制约着煤矿掘进施工的速度，三河尖煤矿在南翼进风大巷的开拓掘进中，通过对掘进过程中影响进尺水平的出矸速度慢，车皮在巷道中难以调头等问题的分析研究，分别采取了大功率的耙装机设备，同时配合液压调车盘加快了出矸速度，取得了较好效果。

简介：摘要：在国有企业现代化发展的进程中，纪检监察和内部审计属于国有企业内部权力制约约束的重要组成部分，为了推动国有企业反腐倡廉工作的有序推进，要加强对内部审计部门和纪检监察部门工作配合的重视程度，清晰地划分不同的管理职责，落实规范化的管理思路，强化风险的防控能力，为国有企业在新时期下的稳定发展提供多方面的助力。