简介：摘要  本课题以心理资本相关知识为基础，围绕心理资本的研究现状、内容，以积极情绪为中介变量探讨心理资本与工作投入的关系。通过102名员工的调查可知心理资本与工作投入呈正相关关系，员工的心理资本越高，工作投入越高；心理资本与积极情绪存在显著的强正相关，并影响员工的工作投入。本课题将心理资本划分为自信、希望、乐观和坚韧，影响工作投入的主要因素是乐观和希望，并且为正向影响；自信和坚韧为次要因素。基于研究结论，提出了提高员工工作投入的相关建议。

简介：摘要：心理学家认为，百分之五十的疾病是由心理和精神方面引起的。健康积极的心理可以带来巨大的创造力，而反之消极低沉的心理就可能带来灾难性的毁灭。因此，必要的心理介入和心理疏导，成为构建和谐社会的必需。

简介：摘要：由于员工独树一帜的个性和工作价值观所产生的工作态度和行为，一直让管理者很是困扰。本文论述心理资本的各个维度对工作绩效都起到了积极的推动作用，并运用这种积极效应针对特殊群体的管理和激励提出了相应的建议，该研究是对于提高员工工作绩效的补充和拓展，为我国当前形势下企业提高组织管理效率和员工工作绩效提供了新思路，具有一定的现实意义和理论参考价值。

简介：摘要：所谓的行销，是指根据商品的主要特征，寻找目标顾客，并以有效的方式进行推销。在营销活动中，消费者是主要购买者，他们的心理因素将直接影响到市场营销的效果。在销售活动中，顾客的购物需求是真实存在的，而销售者必须对顾客的消费心理进行正确的了解，从而使顾客的购物行为得以实现。所以，在营销活动中，要充分关注顾客的心理，把顾客的心理因素纳入到营销的各个环节，从而有效地提升营销的成功率。

简介：摘要：广告的实质在于影响消费者心理，进而促成消费者的购买行为，然而初创企业在广告实践中却经常忽视消费心理。本文运用访谈法对初创企业广告促销问题进行归纳，总结出四个与消费心理有关的问题，提出了四方面的具体建议：根据消费者心理感受进行广告策划；根据消费者的差异性进行精准定位，运用马斯洛需求层级理论进行区别对待；运用CDP模型针对消费者的决策过程进行广告策划；遵守AIDA法则，根据消费者认知过程进行广告策划。

简介：摘要：要想真正惩治腐败，得从源头抓起，对遏制腐败行为来说，加强廉政心理建设无疑是“守心之策”、“治本之策”。廉政心理建设是区别于廉政思想、廉政文化的教育和干预方式，是从源头上预防腐败的必然要求。认知偏差、情感错位、意志薄弱是廉政心理建设的影响因素。廉政心理建设应从个人层面、组织层面、社会层面一体推进共同发力，实现领导干部“不想腐”的最高治理要求，本文主要从个人层面来分析探讨廉政心理建设的策略。

简介：摘要：人力资源工作是企业战略管理模块的重要构成，该项工作关系到员工的心理健康、工作绩效以及企业的核心实力和发展潜力，在企业管理中的作用不容小觑。近些年来，我国市场经济体制改革持续深入，外部环境变化愈加复杂，在这一背景下，国有企业必须高度关注员工的心理状态，坚持以人为本理念，通过人力资源管理工作加强员工的心理健康，构筑企业的凝聚力。基于此，本文将分析企业人力资源工作中关注员工心理健康的作用，并阐述在人力资源工作中如何加强员工心理健康。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济不断发展，经济犯罪问题日益严重，会计犯罪已成为经济犯罪的一个重要议题，给社会经济良好有序的发展带来了极大的危害。会计犯罪的原因具有多样化，不仅利益与道德的冲突、也在于会计独立性缺失，监管部门惩处措施力度不够等外部因素。因此，我国相关司法部门不仅应完善相关法律法规，企业内部也要建立企业财务内控制度体系，防范会计职务犯罪，坚决执行财会工作者审计程序，健全监督机制，实行会计统管，建立会计独立的环境，增强自我保护意识，加强防范与控制，通过程序和法律规范，在一定程度内内降低会计人员的职业风险，防止会计人员进行经济犯罪。

简介：摘要：供给侧结构性改革强调用改革的方式推进结构调整，着力化解产能过剩、降本增效，扩大中高端有效供给，解决“供”的问题，为消费升级提供了物质基础。生产与消费之间的供需冲突使得原有的消费理念发生了改变，为消费升级提供了思想上和物质上的准备，现代企业只有真正了解消费者心理与行为，抓住消费趋势才能真正解决“供”的问题。本文以供给侧结构性改革为背景，采用实证分析法，对消费者购买手机的消费行为与消费心里进行分析，得出消费心理与消费行为变化的一般规律，为企业产品经营提供决策参考。