简介：公平是一个多维度的概念和范畴，特定的公平可界定为四维空间上的一个特定点。效率也是一个多维度的总体性概念，特定的效率也可界定为四维空间上的一个点。公平和效率的四个维度分别是：时间维、空间维、领域维、价值维。如果从总体性的多维度去理解．公平与效率的关系应是多维度空间上的交互作用关系，这里的交互作用关系表现为多重作用下相互间的复杂互动关系；他们之间的关系可分不同的时间、空间、领域、价值等特性进行一一具体分析。目前，我国应着力解决的不是一般性的效率与公平的关系问题，而是特指经济效率与社会公平的突出矛盾，其中矛盾的主要方面在于社会公平。

简介：文化产品贸易既是国际贸易和国民经济的重要组成部分,也是跨国文化传播的重要载体。本文从经验上考察了地理、经济、文化、政治、制度等多维度距离对中国文化产品出口贸易的影响。本文基于1999—2010年法国CEPII数据的研究发现,中国的文化产品尤其是核心文化产品的出口贸易流量主要受文化、制度等距离因素的影响,地理、经济等传统距离因素的影响并不显著。本文以遗传距离作为文化距离的工具变量克服了模型的内生性问题。

简介：文章调研了计算机网络技术的发展现状和趋势,全面剖析了高职院校计算机网络技术的教学和人才培养存在的问题,提出了多维度的计算机网络技术课程改革的思路与方向,并对所涉及的关键问题进行了分析,以期为同类型的课程改革和校企合作提供一定的参考。

简介：摘 要：近年来，关于电力企业薪酬激励的的文献层出不穷，而其中大多数是基于岗位建立的刚性薪酬体系，本文在传统岗位绩效工资制的基础上，通过在薪酬设计中引入可调节的变量，可以动态保持各工资项目之间的平衡，形成一种具有弹性的薪酬体系。

简介：摘要：为推动地区经济发展，新疆维吾尔自治区克孜勒苏克尔克孜自治州阿克陶县政府与沈阳辽中投资公司深度合作，创新性地提出了“政府+企业+农户＋互联网”的区域性育牛合作新模式。通过技术、人工成本、自然条件等方面的优劣互补，优势叠加，实现资源共享，合作共赢。以育牛为基底，深度发展产业链条，跨区域合作促进文化交流。

简介：理想与现实是人们存在的两个维度，其内在根据则最终来自人的本体论存在方式的分裂。马克思主义在人类实践的基础上把两个维度统一在一起。法兰克福学派作为西方马克思主义的一个重要分支，在解决理想与现实的张力的问题上态度不同，本文考察有代表性的三种态度，指出两个维度之间的张力是永恒的。

简介：中国经济的高速发展已经使得中国成为了世界制造大国,全世界大多数产品都是在中国生产。但是我国的制造业水平还偏低,尤其是在应对变化非常快的市场环境时显得力不从心,理论界提出了制造柔性可以解决这个问题。理论界关于制造柔性方面的文章非常多,但是对于制造柔性维度的研究还不充分,基于这个问题,本文对制造柔性维度进行了详细综述。

简介：不同时期的社会经济环境孕育着不同的宣传教育理念模式,不同时期的工作目标和任务需要不同的宣传教育内容、形式和方法。当前,环境保护工作面临的新常态、新任务及外部环境变化,都迫切要求环境保护宣传教育进行改革创新。一要抓顶层设计,推进环境宣传制度体系建设。要创造条件积极推进环境教育立法工作,推动建立全民环境意识评估体系,激发内生动力。二要抓理论引领,建设生态文明理论宣传体系。

简介：最近世界银行高级副行长兼首席经济学家林毅夫教授的英文著作《经济发展与转型：思潮、战略与自生能力》（EconomicDevelopmentandTransition：Thought,Strategy,andViability）由剑桥大学出版社（CambridgeUniversityPress）正式出版，

简介：科技不断昌明，技术迅猛发展，知识、信息的传递及共享，法律意识的加强，法律体制的不断完善，以及加入WTO以后经济全球化、国际化趋势的增强，这一切都会使国内市场成为硝烟弥漫的战场。国外企业的大举入侵打破了国内企业生态系统的平衡，环境的复杂多变，竞争的日益激烈，给国内企业带来了前所未有的机遇和挑战。

简介：信任作为一个多元双向的社会心理学变量，在不同情景下所展现出的内涵各有不同。信任内涵的多维度是信任研究中的一个关键特征，本文在文献研究的基础上，对信任的多维度展开了系统分析；并采用案例研究方法，对一个网游公司及其主导下的网吧合作关系中的信任维度进行了实证研究。

简介：

简介：英语同义词辨析经常困扰着英语学习者。以同义词出现频率最高的三类词性：名词，动词，形容词为例，分别选取一组同义词，从概念义，内涵义，语法义，文体义等角度进行多雏辨析，旨在探讨不同词性同义词辨析的标准。

简介：作为一名长期从事环保宣教工作的老兵,我见证并参与了环保宣教队伍的发展历程。我想谈一谈自己对环保宣教工作的几点感悟。第一要积极作为,避免边缘化。也许有同仁认为,环保宣教工作边缘化了,有很多困难。实际上,“老大难,老大一抓就不难”,争取领导特别是一把手的高度重视,许多困难也就迎刃而解。当然前提是自己在工作上积极有为,才能有位。第二要始终贴近公众,主动服务,了解公众所思、所想、所悟、所需、所好,以“铁杵磨成针”的耐心逐渐培养公众环境意识,避免搞花架子,走过场。

简介：我国城镇化进程中，出现了农村社区、农民工社区、企业社区等新型社区，有效提供公共服务是建设新型社区的基本前提。通过对全国31个省、自治区和直辖市的地方一般公共财政支出进行面板数据计量分析，实证结果表明我国新型社区公共服务供给主体单一、提供不足以及非均等化等问题依然存在。应当转变现行新型社区公共服务的政府主导提供机制，构建多维提供模式，提高新型社区公共服务的供给效率。

简介：摘要：近年来，国有企业逐步实施深化改革措施，国企管理层也比以往更看重人力资源管理。人力资源管理水平和国企综合竞争力存在相关性。国企只有拥有优秀的人才，才能够提高企业的竞争力。做好人力资源管理工作，有助于树立国企形象，推进企业持续、健康发展[1-2]。本文探讨了国有企业人力资源管理存在的问题以及未来发展策略，以供参考借鉴。

简介：我先后在教育部门、共青团、广播电视台、街道办事处、12369环保投诉中心,以及重庆市环保局办公室和宣传教育、国际合作、互联网信息办公室工作。每一段经历都是我人生的重要组成部分,不可或缺,也弥足珍贵。其中,最难忘的是在重庆市环境保护局宣教国合处（网信办）这8年。这8年,我见证了重庆环境质量的明显改善,见证了重庆环保宣教队伍的不断壮大,见证了重庆环保“大宣教”格局的构建完善,见证了公众对重庆环境保护知晓度、满意度的大幅提升。

简介：我从事环境宣传教育工作已有17个年头了。能与环境宣教结缘,心里感觉很踏实。说踏实,因为我们所做的工作是在为人行善,为己积德。环保宣传教育工作平凡,没什么权力,但要求很高,说起来容易,干起来难。环境宣教年年都要下苦力、变花样、出新招,有时结果却又不尽人意。我想说的一句话就是,环境宣教工作不能讲回报、图名利,必须付出、付出再付出。我们的付出是不是真的没有回报呢？当然不是。

简介：马克思主义哲学中和谐社会包括人与自身、人与人（社会）、人与自然三个层面的和谐。人类历史是一个不断发展的过程，和谐社会的发展也经历了由肯定到否定、再到否定之否定的辩证发展过程，与之相对应的是原始的、虚伪的、真实的和谐社会三种社会形态。基于对和谐社会哲学和历史两个维度的分析，我们可以认识到人类社会的和谐必须要以人作为最终的价值归宿；其发展必须遵循事物发展的客观规律；影响社会和谐的因素有很多，其中经济利益占主导地位，生产力的发展起着决定性的作用。透析和谐社会深厚的哲学意蕴、理清人类和谐社会发展的历史脉络，可以帮助我们挖掘蕴藏于人类和谐发展之表象下面的内在规律性，从而以真正洞悉人类和谐发展的未来。

简介：摘要：本文从分析社会资本的两个维度：透明性维度和制度化维度出发，从社会资本视角解释了“格雷夫模型”：地理位置等情况相似的意大利城市热那亚和地处北非地中海沿岸的马格里布，为什么热那亚形成了法律体制健全的正式制度安排和马格里布则形成了以内部人交易为主的非正式制度安排。