简介：稻城亚丁，藏语意为“向阳之地”。之前，我在网上看过很多关于稻城亚丁的摄影作品，多次在脑海里勾勒她的模样。然而，真正身临其境的时候，还是不得不佩服大自然的鬼斧神工。就像潘多拉之盒，她不仅有你想象过的一切，还有你想象不到的所有。9月下旬，稻城亚丁自然保护区已进入迷人的秋天，在秋风的炫染下，景区一片金黄。仙乃日、央迈勇、夏诺多吉三座神山的巍峨，着实让人感叹不已。

简介：

简介：摘要：《朔州市金融志》是朔州金融领域首部贯通古今、经世致用的专业志书，填补了朔州市域无金融行业专志的历史空白。该书编纂体例规范，地域特色鲜明，内容丰富厚重，创新亮点纷呈，融思想性、科学性和史料性于一体，是一部编纂质量高、史料考证实、收藏价值高的金融专志。

简介：多年前．我刚从研究院毕业到IBM公司报到就职，立即就被派接受培训。原来这是所有新员工的必修。培训的主题是公司的基本信念．它们是：尊重个人。提供最佳客户服务。全方位追求卓越。

简介：浩竹重在内部培养猎头，但也给公司的发展带来了巨大的压力。毕竟，猎头所需的技能不是都能后天培养的，不是每一个人都可以培养成为猎头。

简介：当前，欧洲经济复苏仍高度依赖央行“放水”，以至于欧洲央行迄今没有足够信心退出量化宽松政策。

简介：【摘 要 】：中小企业是我国国民经济的重要组成部分，它们最富活力的微观经济群体，在促进增长、稳定就业、激活创新等方面发挥着不可替代的作用。民营企业尤其是中小民营企业融资难融资贵的困境始终存在，其获得的金融支持与经济贡献重要性尚不匹配。本文探讨了中小企业在融资过程中所存在的需求和现状，阐述了融资难的原因，并给出了解决融资难的建议。

简介：面对这样一份沉甸甸的考卷：城市大气质量位居全国倒数第一；地表水劣五类水质位居全国倒数第二；固体废弃物排放量位居全国第一。山西环保已无路可退。只能绝地反击。不惜以时间和生命为代价。去换取三晋大地的碧水蓝天!

简介：业绩评估的策略性思考其主要目的是通过对评估目的，评估基础和企业可以达到的评估能力的全面分析，来确定一种策略性的业绩评估模式。

简介：1998年以来，随着住房货币化分配制度的实施，居民家庭已经成为住房市场需求的主力军。然而在以市场为基础的住房供应和消费体系中，住房的高价位性导致中低收入阶层消费能力不足。因此，针对不同收入家庭，国发[1998]23号文件提出实施不同住房供应政策，“最低收入家庭租赁由政府或单位提供廉租房；中低收入家庭购买经济适用房；其他收入高的家庭购买、租赁市场价商品住房”。根据建设部1999年出台的《城镇廉租房的管理办法》，城镇廉租房是指政府和单位在住宅领域实施社会保障职能，向城镇常住人口的最低收入家庭提供租金相对低廉的普通住宅。

简介：世间万物，都处在不断生长、消亡之中。人有生死，企业有兴衰，自古亦然。但是，一事物的兴衰往往又是辩证的，在一定情况下因人们所处的位置不同，看问题的角度不同，结果往往会截然相反。因此，对于处在困境中的企业来说，"死"并不是绝对的，关键是要积极创造使企业"生"的条件，使企业起死回生，所以说，实现"自我"突破，是企业扭亏增盈、脱离困境的关键所在。本人在经营龙翔公司中的体会即是如此。我公司在两年多的时间里由一个亏损、负债累累、资金无法周转的困难企业，转变为利润逐月增长、产品供不应求，效益居全国同行业之首，这其中的甘苦，就是经历了一个自我否定，自我突破的过程。唐山龙翔化工有限公司是乐亭县化工厂与德国中化汉

简介：

简介：高管集体跳槽在国内很少有成功案例，大部分挖来的人很难融入到新东家的企业文化中。

简介：摘要：近年来，随着社会的快速发展，卫生事业的快速发展，人民的生活水平不断提高，对服务的重视程度也越来越高。从当前的医院发展状况来看，许多收费窗口的业务流程还不完善，收费管理等方面也有不少问题。文章分析了医院门诊费用最优的对策。

简介：摘要：提升医院财务收费处管理水平和质量能够帮助医院管理更加高效、医疗服务水平更上一层楼。但医院在进行财务收费管理优化完善时存在一些难点，为了减少医院财务收费系统管理的问题，笔者整理分析了近年来有关医院财务收费处管理的相关文献资料，总结了医院财务收费处管理的优化路径，希望为医院财务收费系统管理提供参考。

简介：摘要：本文将探讨涵盖技术创新、数据驱动的决策、人才培养以及跨部门合作等多个方面的创新内部控制方法。通过引入新技术、利用数据分析、强化员工培训和促进部门间协作，街道办事处可以更好地应对变化，提升内部控制的灵活性、准确性和效率，从而更好地为社区居民提供优质的公共服务。本文还深入探讨这些方法的具体应用和效果，以期为街道办事处创新内部控制方法提供有益的启示和指导。

简介：在我国经济处于高速发展的今天,给餐饮业带来两位数增长,相反,酒店餐饮业由于竞争力之故没有得利,却陷入了人丁不旺(客人不多、年轻员工不多)的困境中,前者结果是利润微薄,后者是员工效率低下。社会餐饮竞争能力不济的原由在于成本高,高成本的运作挫伤员工的工作积极性,也伤害了客人的忠诚度,高效的成本控制是酒店餐饮的持续发展的关键。酒店餐饮在成本控制上显得苍白或不作为就是与社会餐饮竞争的差距所在,酒店餐饮体制是表象,既得利益的层层保护是关键,缺乏良好的监督激励机制是其根本!

简介：人无完人，总会有疏忽过失之处。企业员工如果在工作中出现疏漏，给企业酿成损失，是应该对其进行处罚的。但在处罚员工时要讲究方式、方法，制定科学的责任制度，特别是要讲究处理策略，才能避免矛盾的激化，使企业的损失减至最低。

简介：

简介：2005年．《执行》中文版的风行，让中国企管界耳目一新。有了”执行”．企业管理者似乎在一夜之间洞穿了经营管理的秘密，似乎只要将“执行”进行到底．就能解决一切问题。时至今日，问题还是那些问题．手握“执行”利器的企业突然发现．不是没有“执行”，难就难在能否“执行得下去“。