简介:摘要:主要针对疫情下的在线教育企业进行SWOT法分析,以新东方在线为例介绍了在线教育企业在疫情下的现状,围绕在线教育企业所面临的机遇和挑战,自身所具备的优势以及存在的劣势进行展开论述和分析,并且对在线教育企业的发展提出了一些建议。
简介:摘要随着互联网技术的发展,国际商事在线仲裁因其高效性和经济性的特点而备受关注。在线仲裁在我国面临着在线仲裁协议效力确认和在线仲裁地确认的困境。立法机构在修订仲裁法时可将在线仲裁形式明文列入《仲裁法》,扩大仲裁协议书面形式范围、增加在线仲裁地确认方式,为日后发展完善我国国际商事在线仲裁制度奠定良好基础。
简介:摘要: 在线新闻机构人才是在线新闻机构发展的重要保障。然而,在在线新闻机构人才管理中,存在着一系列问题,如招聘渠道单一、人才培养机制不健全、员工流失率高等。为了解决这些问题,本文选择研究在线新闻机构人才战略管理问题,本文首先分析了在线新闻机构人才管理现状及存在的问题,其次提出了加强招聘渠道多样化、完善人才培养机制、提高员工福利待遇、加强内部沟通与交流等建议。最后,本文强调,要注重人才管理的长期性和系统性,切实加强在线新闻机构人才管理工作,为在线新闻机构的持续发展提供有力保障。
简介:摘要:随着中国5G、AI、大数据以及云计算等尖端技术的更新迭代,国家制造业的结构调整,钢铁行业数字化转型逐渐成为行业发展的未来趋势。经过多年的发展,钢铁行业数字化转型的成果又是如何,学术界莫衷一是。因此,本文基于词频统计的方法对钢铁行业上市公司进行数字化转型程度评估,从而得出本文研究结论:钢铁行业上市公司数字化转型程度增量整体呈现明显的上升趋势,尤其是2019年新冠疫情暴发后,其上升趋势尤其明显,继而本文根据分析提供有效建议,以期望对钢铁行业数字化转型的进一步研究提供参考。