简介：摘要：在国企改革与转型发展的大背景下，HJ集团及其所属企业不断参与市场竞争，其经营目标考核也应由传统的会计利润指标转为以经济增加值EVA指标，从而贴近企业实际经营效果，以便于更好地评价企业绩效。本文的就HJ集团采用经济增加值EVA指标的现实意义及未来展望进行分析，以供参考。

简介：摘要：在社会经济高速发展和经济体制改革的双重影响下，为企业发展创造了良好的机遇，如能抓住此次机遇，则能在同行业的市场中具备更强的影响力。显然，绝大部分企业均认识到了这一点，纷纷进行企业经营策略改革，希望能够有效迎合市场，与当前的市场环境相适应，致使产生较为激烈的市场竞争。在此种背景下，企业需要不断强化自身的综合管理能力，其中预算管理作为关系企业经营目标实现的重要管理部分备受企业领导层的重视。但目前来看，在企业预算管理的考核评价中存在很多不足之处，致使其难以发挥应有的激励作用，对企业员工积极性带来一定程度的影响。鉴于此，下文在剖析预算管理考核评价体系的作用后，分析预算管理考核评价现状，并探究有效的构建策略。

简介：摘要：本文简要阐述了获利能力分析的理论，以案例企业数据为依据，基于杜邦分析法，对案例企业的获利能力指标进行分析，说明获利能力存在的问题，并提出相关建议。

简介：摘要：目前全军对美军经费预算绩效评价整体流程的研究较多，也较为深刻，但在具体评价办法的研究上还存在一定的欠缺。为了给全军经费预算绩效评价提供更多的现实参与，本文作者通过收集大量美军预算绩效评价原始资料，通过介绍美军陆军经费预算绩效评价基本情况和主要做法，提出针对目前我军预算绩效评价中存在的问题，提出建设性意见建议。

简介：摘要：在充分了解共同富裕内涵的前提下遵循指标评价体系四原则，根据西藏本地的特殊性确定指标权重从富裕和共享两个维度去测算西藏共同富裕相对水平。西藏共同富裕测算结果表明：第一，就共同富裕而言西藏和全国平均水平还有很大差距，西藏共同富裕相对水平远远低于全国平均水平。第二，在富裕水平这一方面，西藏所表现出来的水平要高于全国整体水平，特别是作为省会城市的拉萨远远高于全国整体水平。第三，就共享程度而言：西藏整体的相对水平远远低于全国相对水平，它的表现和富裕水平恰恰相反 ，即使是共享程度最高的林芝市都低于全国整体水平。

简介：摘要：预算绩效评价是实现全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理的要求，是全面预算绩效管理的一个关键环节，是检验预算编制、预算执行效果的一种重要手段。本文以国有企业实施预算管理绩效评价的重要意义作为研究出发点，分析了影响国有企业预算管理与绩效评价的因素和问题，并提出了有针对性的对策建议。

简介：

简介：摘要：地方基层政府是中国行政体系的基础。基层政府的执行力对于上级政府制定的政策落实和目标实现至关重要。然而，目前许多机构在政策落实方面面临很多挑战，这阻碍了政策目标的有效实现，也削弱了政策的真正价值。提高基层政府单位的强有力的执行力对于政策的有效落实具有关键意义。要提高基层工作人员的执行力，需要优化政府机构设置和组织结构，建立健全平衡的利润表现机制，设置合理的绩效评价体系。

简介：摘要：股权投资是一种风险投资方式，与传统的债券投资相比，股权投资的风险相对较大，但也可以获得更高的回报。基于此，为了确保投资成功，企业股权投资后评价工作就显得尤为重要。其不仅会在一定程度上影响股权投资项目的运行，同时也会影响到企业未来的发展。因此，在未来对企业股权投资项目进行评价就显得非常重要。

简介：摘要：近年来，我国对制度建设和规范越来越重视，这也促使事业单位开始注重内部控制制度的建设，以提高工作效率和规范程度，以及优化工作人员的水平。据调查发现，我国的大部分事业单位缺乏科学合理的内部控制评价体系，工作人员缺乏有关知识，且缺乏严格规范的法律法规，因此存在许多不足之处，这导致内部控制的评价结论参考性较低。本文旨在研究我国事业单位内部控制评价的情况，分析并找出存在的问题，提供一些可参考的意见，以期帮助完善事业单位内部控制制度的建设。

简介：摘要：在当今快速变化和竞争激烈的商业环境中，会计理论在现代企业发展中扮演着重要角色。会计理论作为一种指导企业财务管理和决策的理论体系，为企业提供了重要的指导和依据。目前，现代企业面临着日益复杂和多元化的经营环境，会计理论的研究和应用能够帮助企业更好地理解和应对这些挑战。为促进现代企业的发展，本文就会计理论与现代企业发展的分析评价进行研究，本研究将为企业管理者、会计学者和政策制定者提供有益的理论和实践指导。

简介：摘要：产业扶持资金是政府支持企业发展、调整产业结构的重要手段，也是带动经济发展的关键引擎。近年来，各地为支持产业发展带动经济发展，完善招商引资、招才引智体制机制，产业扶持资金规模日益扩张，支出占地方财政投入的比重也越来越高。本文结合目前产业扶持资金的拨付实际，探讨产业扶持资金绩效评价的重要意义及不足，对做好产业扶持资金的绩效评价提出了建议。

简介：摘要：气田开发已经从追求产量到追求效益转变，开发项目实施前均要进行经济评价，评价经济有效方可实施。在经济评价同时，还要进行不确定性分析，了解项目中存在的风险因素，从而帮助项目降低风险，实现更高效开发。

简介：摘要：平衡计分卡是一种绩效管理工具，被广泛应用于政府绩效评价中。该模型通过将绩效分为四个方面，即财务、客户、内部业务流程和学习与成长，来促进政府绩效的平衡发展。政府可以使用平衡计分卡来评估政策实施和公共服务的效果，并确定优先事项和改进机会。平衡计分卡的使用还可以促进政府内部部门间的协作和合作，以实现共同的目标。在实施平衡计分卡的过程中，政府需要确定关键绩效指标，并利用数据进行监控和评估。此外，政府需要确保与干部选拔、绩效激励和资源分配等方面的政策相协调，以实现绩效管理的有效实施。总之，平衡计分卡是一种重要的政府绩效评价工具，可帮助政府实现更加平衡和综合的绩效管理。

简介：摘要：

简介：摘要：我国南水北调工程是现今世界上调水距离最远、调水量最大、调水线路最复杂的大型调水工程,目前已正式通水的包括东线和中线一期工程。根据已建工程运行经验,相当一部分调水工程与既定的收益目标还存在差距,而南水北调工程作为缓解我国北方地区水资源短缺问题的世纪工程,其运行安全问题关乎民生大计。通过对已建南水北调东线、中线一期工程运行经济风险的影响因子识别和评价,可以为工程的后续运行经济风险规避提供依据。该文建立模型能够综合评判水利工程的经济风险程度，对于预测水利工程经济风险度具有较高的实际应用价值，可以作为管理单位进行投资决策的辅助工具。

简介：摘要：随着我国医药行业的稳健发展和民营医院市场份额的不断增加，对于民营医院绩效评价日益受到重视。然而，在现实运营中，一些民营医院的绩效评价面临着多方面的挑战和问题。本文首先分析了民营医院绩效评价指标体系构建的科学性、系统性、客观性、全面性和可更新性等五个原则，然后着重分析了民营医院绩效评价指标体系构建的思路，期望能够提高民营医院运营能力。

简介：摘要：企业通过加大内部控制力度，能够保证内部管理的稳定性，进而提高管理效率。因此，企业应选择合适的评价方法，合理评价内部控制的有效性，进而不断优化内部控制流程，促进企业可持续发展。

简介：摘要：目前在我国社会经济发展过程中，仍然存在“看病难、看病贵”这一突出的民生问题。为解决这一问题，我国医疗卫生体制不断进行改革，但随之也出现了许多新的问题，尤其是医疗费用和医保基金支出规模不断上升，极大地增加了医院经济运行的压力。为避免医保费用不合理增长，各省市逐步推进了医保费用支付方式的改革，通过实施医保付费总额控制措施来改善经济运行管理。但实际实施过程中，也不可避免会出现一些不如人意的地方，因此为提升医院的经济运行水平，以下在分析医保付费总额控制政策对医院经济运行影响的基础上，针对其中存在的一些问题提出几点建议。

简介：摘要：随着化工行业的快速发展，化工行业是我国重要的基础产业与支柱产业，随着我国经济发展向高质量转型，化工行业也开始面临更加严峻的发展形势。化工行业要想实现转型发展，就要推动规范化管理，做好化工整治提升工作，精准识别化工工艺安全设计中的危险因素，有效提升安全生产事故风险防控水平，推动安全生产的实现。处理好化工工程安全问题，不仅是保证生产人员的生命安全，更是保证社会的稳定。结合日常的工作经验，对化工工程安全进行风险识别，并给出应急、控制措施以保证化工工程行业安全可持续发展。