简介：目前,我国经济政治变化形式比较复杂,发展比较快速,因此对于我国事业单位的建设和控制需要尤其注意。我国事业单位内部控制和建设在现阶段仍然存在一定问题,本文就针对事业单位内部控制和建设展开进一步的探讨和研究,主要对内部控制和建设进行概念介绍,分析我国当前的制度建设情况,以及目前所存在的各方面问题,并且根据问题提出相应的解决措施,从而提高我国事业单位内部控制和制度建设的质量与水平,完善我国内部制度,促进我国行政事业的发展。

简介：成本核算是事业单位财务管理工作中的重要组成部分,涉及政府财政拨款的支出效能及事业单位的良性发展等一系列问题。针对目前实际工作中事业单位在成本核算与管理方面普遍存在的问题,本文提出了相应的措施,以完善事业单位财务管理,进一步提高事业单位的服务质量,增强其市场竞争力。

简介：[目的/意义]加强内控是提高单位风险防控能力的有效工具,内控建设的顺利推进对单位目标实现有着重要影响。[方法/过程]梳理行政事业单位内控发展历程及近几年来行政事业单位内控建设过程中发生频率较高的问题,例如内控建设重视程度不够、专业人员配备达不到标准要求、内外监督力度不够等,同时对每个问题产生的原因进行了详细分析。[结果/结论]在分析问题、找出原因的基础上,提出了如：强化各级人员的内控培训工作,明晰内控制度建设的深刻内涵;加强组织保障,明确内控建设职责;借助外脑,协助单位内控建设;强化内外监督机制,完善单位内部控制体系等解决措施。这些措施能有效提高行政事业单位内控建设工作效率。

简介：现代社会不断发展,财务核算的要求也越来越高,行政事业单位也不能局限于目前的核算水平,不断引入新思维,财务共享思维植入到行政事业单位管理中可行吗?

简介：档案管理在机关事业单位中占据着极为重要的作用.但是,长时间以来,此项工作的质量和效率较低,进而难以充分发挥档案管理的作用.所以,怎样加强档案管理工作,已成为机关事业单位的重要工作.对此,本文笔者结合自身工作实践经验,对加强机关事业单位档案管理的策略进行了探讨,以供参考.

简介：党的十九大对人才工作更加重视,事业单位是各类人才的集聚地,是国家实施创新驱动、转化研究成果的重要领域,做好事业单位人事管理工作,对推动经济社会发展具有重要意义。本文从新时代对事业单位人事管理工作的新要求着手,分析当前存在的现状及问题,研究提出解决问题的策略。

简介：内部控制是保证行政事业单位平稳有序运行，更好履行公共职能的重要手段。本文主要分析行政事业单位内部控制规范方面存在的问题，着力在我国经济社会转型发展形势下，探讨行政事业单位内控管理改革的方法。

简介：在社会和经济发展过程中,事业单位承担着重要的责任,为了更好的促进事业单位健康发展,需要优化事业单位人力资源管理制度。人力资源作为一种战略资源,其是事业单位发挥社会服务功能的重要保障,通过构建完善的人力资源管理体系,创造人力资源管理模式,可以更好的推动事业单位的健康发展。文中分析了事业单位人力资源管理模式创新的重要意义,并进一步对事业单位人力资源管理模式创新的途径进行了具体的阐述。