简介：【摘要】当前，数字革命正以前所未有的速度、广度和深度重塑这个世界，改变人类的生活。在医疗方面，数字化医疗可以实现医院内部设备资源的共享，实现影像及文档资料的传输，缩短病人挂号、交费、取药、看病的时间以及电子开单、电子处方，减少错误发生的概率。在远程医疗方面，数字化医疗可以实现远程教学及电视会议、远程会诊及手术、网上查询及求助以及网上挂号、预约，从而实现全球资源的共享，极大的方便了人们的卫生生活。但仍然存在一部分因经济、社会和文化等原因而远离数字技术的“数字难民”，他们不仅包括老年人，也包括留守儿童和残障人士。本研究拟通过对在数字医疗背景下数字难民的权益保护问题进行分析，提出解决数字难民问题的对策。

简介：

简介：近年来,世界华人经济的发展引人注目.这里所说的“(世界)华人经济”包括了中国大陆经济和大陆外华人经济.“大陆外华人经济”包括香港经济、澳门经济、台湾经济、华侨经济、华人经济在内.华人经济有两种概念,一种是广义的,包括中国大陆经济大陆外华人经济,即中国大陆经济、香港经济、澳门经济、台湾经济、华侨经济、华人经济在内的全体华人的经济.另一种是狭义的,即华侨的第2代、第3代已是海外华人的经济(这部分华人出生在居留国当地,讲当地语言,具有当地的国籍).以下“海外华人(经济)”指狭义的华人(经济).“华人(经济)”指广义的华人(经济).

简介：摘 要

简介：自十几年前首次走进北美，继之造访西欧，在领略异国风光的同时，到过一些华人餐馆。显然，遍及全球各个角落的华人餐馆，是华人勤奋向上、生存力强的标志和象征，许多华人得以藉此安身立命，乃至走进中产阶层。华人餐馆给海外中国人带来了方便和实惠，给走出国门的旅人以信心和温暖，并将中华文明传播到世界各个角落。

简介：海外华人的现状全世界华人的财产有多少呢？据估计，大陆境外的华人拥有的资产总额约在２至３万亿美元之间，实际数字可能远不止这些。据世界银行估计，单是中国大陆以外的亚洲华人的国民生产总值就高达５０００亿美元。他们的流动资产是日本的三分之二。现在这一地区的华人经济正以每年１０％的速度强劲增长。１９９４年８月，澳大利亚外交与贸易部发表一份厚达３５０页的海外华人经济网络研究报告指出：逾七成的东南亚上市大公司控制在海外华人手中，１９９５年中国大陆已是世界上吸引外资（３００亿美元）最多的国家，大部分都来自海外华人。１９９４年，《福布斯》杂志（中文版）分析了亚洲十大证券市场（汉城、台北、上海、深圳、香港、曼谷、

简介：阿里巴巴从五、六年前一个摇摇欲坠的企业到今日的成功上市，被投资者认同为150亿美金的市值。江南春在五年前有要创办分众传媒的想法,如今已经成就了一个华人企业的奇迹。年轻的携程在纳斯达克成功上市，变成中国最大的旅游服务企业，同时还创办了如家酒店连锁，也成功上市，成为中国最大的经济型连锁酒店。

简介：香港与东南业的交往由来已久.在地理位置上,香港背靠中国面向东南亚,同时香港和东南亚又都处于东西方海上交通要道上,因而两者之间存在着天然的联系纽带.进入80年代以后,随着中国、香港和东南亚各国经济的迅速发展,香港在中国与东南业各国间的经贸中介作用,出现由商贸中介向航运、旅游和信息等多元化拓展的趋势,香港也成为东南亚华人企业投资中国的桥梁.

简介：当巍然屹立在世界东方的中华人民共和国迎来改革开放30周年并走向建国60周年的时候，以600多万从中国大陆走出和回归的新华人华侨为代表的4，000多万海外同胞自豪地发现：地球上最有朝气最有活力最有潜力最有前途的国家就是曾经满目疮痍积贫积弱的祖（籍）国!

简介：鹬蚌相争,渔人得利。这一古代寓言所阐述的简明哲理,在现代商场戮战中一样通行无阻。老牌华资地产公司华人置业,本由冯平山和李冠春两大家族创办、控制,但两家后人决裂,展开一场激烈的收购战,其中,涉及豪门三代的恩怨情仇,错综复杂的关系,可媲美电视上的肥皂剧。最妙的是,这段世家之争,却因商场阻击手刘銮雄的乘虚杀人,演变成新进企业高手的过招,而两大家族先后被摒弃出局,将所争拱手相让。刘銮雄一战定江山,终于得偿所愿,令美梦成真。时势或许真的能造就英雄,但强者始终紧抓每一个机

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简介：第一章总则第一条为了完善劳动合同制度。明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

简介：据有关新闻报道，移民企业家是当今葡萄牙小型企业的重要部分。一方面是因为移民在工作上有一定的局限。葡国有很多工作都被那些来自原葡萄牙殖民地葡语系国家且葡文流利并熟悉葡国文化的人所拥有。所以葡国华人移民没有语言和文化上的优势．

简介：做一番事业，是每一个身在海外的移民追求的目标．如何能在这方面取得令人满意的成果呢？打工，“为他人做嫁衣裳”已经不是一些华人移民的首选了：自主创业，自己为自己做主，成为移民事业发展的新动力。

简介：世界各地都有领导,领导是一种普世现象。但不同文化下,领导的风格、内涵以及所产生的效能是不同的。一个美国领导和一个日本领导面对员工时,领导方法就不同,这主要是因为文化背景相异,领导风格必需反映文化价值。解释领导行为与效能的理论众多,常见的有魅力领导、转型领导、授权领导、情境化领导等等。然而这些领导理论大多孕育于北美或西欧文化。那么中国是否有孕育于其传统文化土壤而适用于今日社会的领导理论呢?我很高兴告诉大家,

简介：随着全球化水平的提高以及国家"一带一路"倡议的推进,越来越多的中国企业走向海外。在中国企业"走出去"过程中,华人华侨发挥着重要的纽带和推动作用。如何有效促进华人华侨与中国"走出去"企业进行长期、稳定的合作成为关键性问题。基于协同理论构建华人华侨与中国"走出去"企业合作主体系统,界定各合作主体的功能定位,细化产业对接、资本对接、专业服务对接和技术对接四种合作模式,借鉴尼尔·瑞克曼在《合作竞争大未来》中提出的成功伙伴关系三要素,形成"贡献-亲密-远景"合作稳定性评价模型,对华人华侨与中国"走出去"企业的合作模式及合作稳定性进行评价。考虑到华人华侨与中国"走出去"企业存在的信息不对称特点,建议有关机构共建专门的信息共享平台,促进两者信息的有效对接与精准匹配。

简介：第七十六条外资银行董事、高级管理人员和首席代表存在下列情形之一的，中国银监会及其派出机构可以视情节轻重，取消其一定期限直至终身的任职资格：

简介：2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》正式实施。《社会保险法》的亮点很多,突出了参保人员的合法权利,在保险制度的设计和实施方面,始终以保护参保人的权利,提供政府服务为重点,很多具体制度的设计都是要保护参保人的权利。由于这部法律涉及每个人的利益,因此,被称为＂民生大法＂。本文提出了该法出台的意义,论述了该法的主要内容,并且分析了该法的突破和创新对构建和谐社会的积极作用。