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  • 简介:从1978年至今,我国社会消费品总额经历了五次跳跃式增长:1992年从千亿到万亿用了13年时间,2003年达到五万亿用了11年,2008年达到十万亿用了5年,2012年达到20万亿用了4年,2015年超越三十万亿用了3年。消费总量的升级,一次比一次能级大,一次比一次时间短,但供给侧的品质并没有同步提升,所以消费者不得不舍近求远外出购物。

  • 标签: 次比 跳跃式增长 拨开迷雾 线下 超越自我 营商环境
  • 简介:摘要:本文分析传统卷烟终端面临的问题,在此基础上,立足于数字化转型环境下,从建设智联终端打造全程化数据链、建设智变网络打造赋能营销渠道、建设智慧门店打造科技体验终端几个方面入手,重点探讨如何在卷烟终端中有效应用新模式。

  • 标签: 数字化转型 卷烟零售终端 新零售
  • 简介:摘要:近年来,随着新的发展,对线下实体终端的冲击和影响不言而喻。卷烟终端作为卷烟流通链的神经末梢,是卷烟销售的最末端。烟草商业企业只有牢牢抓住终端,才能不断增强渠道掌控能力。尤其是在卷烟营销市场化取向改革深入推进的大背景下,如何加强终端建设,发挥终端的引领作用,成为当前需要探索的重要方向。

  • 标签: 数字化转型 卷烟零售终端 新零售应用
  • 简介:文章依据中国业对外资全面开放后产生的影响,提出了中国业利用自身优势,应对外资挑战采取的几点措施。

  • 标签: 零售业 准入 对策
  • 简介:市场结构优化是提高产业组织经济绩效的首要因素.传统观点认为,业是进入壁垒较低、竞争比较充分的一个产业.但是,国际、国内现代产业发展的趋势却是其集中度的不断提高.产业集中度的提高,一方面有利于大型商能够获得规模经济性,但另一方面又容易生成市场力量,损害生产商、供应商、同行商以及消费者的利益.因此,客观上需要构建一种较为合意的产业组织规模结构.本文认为,有竞争性中小商的主导商模型,无论在理论上,还是实践中,均具有合意效果.

  • 标签: 竞争性中小零售商 主导零售商 市场结构 零售业 组织规模结构 产业集中度
  • 简介:也许是受现代汽车在美国提出的“一年内若失业可免费原车送回”口号所启发,专做电子商务周边产品销售的网站Ztail.com推出了一个很有趣的点子——“若在我们网站买下某样东西,我们保证你在一年内可以用‘某个价钱’卖掉这个商品!”

  • 标签: 网站 零售 底价 现代汽车 .com 产品销售
  • 简介:一直以来,我自豪于我的职业—实体营销企划者。因为"商场如战场",能在这和平年代每日经历于"杀场"中见招拆招、你来我往的唯有业,而营销企划者就如同军师与参谋一般虽居于幕后,但谋划着各场战役的方方面面,好不快哉。从事企划工作这几年来,深有"一日千里"之感,因为时间的效率被不断放大、每日需要思索的事情千头万绪,

  • 标签: 零售营销 商场如战场 见招拆招 本档 文章会 零售店铺
  • 简介:<正>过去15年里,业真的是个很好的行业。居民薪水上涨、信贷体系建立、低利率都极大地刺激了消费。商们也忙着增开新店、推出新产品、推出网店、开拓全球市场等等。从1996年一2006的十年间,美国的经济增长了5%,而业则至少增长了12%。但是在金融危机的影响下,这种好景部成了过眼云烟。其实在金融危机到来之前,业就已经出现颓势,很多连

  • 标签: 顾客忠诚度 巴克 金融危机 经济增长 快餐连锁 服装销售
  • 简介:众所周知,业的竞争已经是惨不忍睹,全球业正处于一个十分困难的时期。随着经济的低通货膨胀和增长停滞,的毛利已降到了历史的最低点。比较于上世纪八十年代的6%-7%的增长率,今天业的增长只有4.5%,研究表明未来十年内,这一比率将下降至3.9%。

  • 标签: 零售企业 高绩效 零售业 通货膨胀 最低点 增长率
  • 简介:摘要:业在我国的销售市场上占有举足轻重的作用,但是近些年由于互联网的逐步发达,淘宝、抖音等平台对业造成了巨大的冲击;另外,新型冠状病毒的反复对传统实体业也有着很大的负面影响。那么,业通过税收筹划减低成本, “生存下去”就显得尤为重要。

  • 标签: 零售业,税收筹划,成本
  • 简介:大型店是社会经济发展与城市发展的产物。广州发展大型业还有很大空间,为此,必须对其准确定位,办出特色.搞好规划布局,调整投资主体结构与组织结构.完善管理法规.加强行业管理等。

  • 标签: 零售业 广州市 大型零售店 营业面积 行业管理 经营机制
  • 简介:企业应推广进价核算制石裕晶《商品流通企业会计制度》规定:企业的库存商品可以采用进价或售价进行核算,采用进价核算的商品(如批发销售的商品)应按商品进价(或实际采购成本)记帐。采用售价核算的商品(如商品),应按商品的售价记帐,商品售价与进价的差额...

  • 标签: 零售企业 进价核算 售价核算 商品进销差价 库存商品 综合毛利率
  • 简介:企业利润的增加主要来源于销售额的增加和成本的减少,二者都与员工的积极性和成本息息相关,而员工的积极性和成本又与报酬制度紧密相连。美国著名的企业有三种典型的员工薪酬制度:一是固定工资加利润分享计划,以沃尔玛(wal-Mart)为代表;二是单纯的销售佣金制度,以诺德斯特龙(Nordstrom)为代表;三是小时工资加销售佣金制度,以梅西百货(Macy)为代表。

  • 标签: 零售企业 佣金制度 员工 工资 销售 成本