简介："九五"以来,宁夏自治区党委、政府根据国际上重视天然药用植物开发和应用的发展趋势,利用国内对中药材需求迅速加大的机遇及宁夏主要药用植物资源丰富、加工历史悠久、有一定技术能量和极大的产业开发潜力等的优势,积极响应国家中药现代化科技产业行动计划,抓住机遇,把生物医药业作为宁夏重点发展的十大支柱产业之一,并将其列入西部大开发的首选项目和先导工程.加快推进生态建设与特色产业开发这一最佳结合点--中药材种植与产业开发.随着我国人世,药品关税大幅下调,"洋中药"的大规模进人,在国际大的市场环境下我国中药材产业将面临重新洗牌.

简介：摘要：在当前的数字经济时代，中药材全产业链面临着前所未有的挑战和机遇。随着互联网、大数据、人工智能等技术的快速发展，中药材产业链的结构和运作方式正在发生深刻变革。本项目团队通过深度走访调研，实地了解宜昌本地中药材发展现状，旨在探讨数字经济时代宜昌中药材产业链的融合发展模式，以期为相关政策制定和产业发展提供参考。

简介：摘要：本研究聚焦于林草药材资源的保护和可持续利用，针对我国林草药材资源的现状、利用问题及保护措施进行深入研究。首先，我们综合分析了当前我国林草药材资源的类型、分布和储量，发现尽管资源丰富，但由于过度采集、乱砍滥伐等原因，部分林草药材资源面临着严峻的生态环境压力和资源枯竭危机。其次，本研究探索了一种科学合理的林草药材资源利用模式，强调可持续性和生态保护的原则，通过种植标准化、产业化和绿色化，使林草药材资源的利用更加高效且环保。同时，就林草药材资源保护措施提出了具有创新性的建议，如建立完善的林草药材资源资料库、强化林草药材资源利用的法规政策、提高人们对林草药材资源保护的认识等。本研究的成果对于推动我国林草药材资源的健康发展，宏观指导我国林草药材资源的保护和合理利用方针政策具有重要的参考价值。

简介：摘要：文章针对中药企业人力资源管理中存在的问题和挑战，提出了应对策略。首先描述了员工培训积极性低、线下课程设置不合理、线上直播课程缺乏交流互动等问题。分析了问题原因，包括培训需求分析不透彻和监督不足。提出优化建议，包括深度挖掘培训需求、制定有针对性课程、强化培训监督评价。总结对中药企业人力资源管理的挑战与应对策略，为提升管理水平提供参考。

简介：　　摘 要：综观古今，中药养生疗法，源远流长，即是中药学宝库中的一块灿烂艳丽的瑰宝，又是养生学宝库中的一颗光耀夺目的明珠。 文章 详细的谈到了中药养生的概念以及意义和作用，更重点谈及了中药与食疗、中药与药酒、中药与膏方等。 总结 了养生的重要性。

简介：广州药业是我国最大的中成药制造商，拥有一批深具品牌价值的中成药生产企业，如王老吉，陈李济、潘高寿、敬修堂等。在一批百年老号的带动下，公司生产的中药产品超过400种，有40个国家二级中药保护品种，其中包括消渴丸，华佗再造丸等20个独家产品。其生产的王老吉凉茶、保济丸、乌鸡白凤丸、喉疾灵胶囊、补脾益肠丸、蜜炼川贝枇杷膏，追风透骨丸，跌打万花油、夏桑菊等产品亦是享誉华南、东南亚的知名产品。

简介：

简介：本文基于我国1993—2011年省级面板数据，在控制劳动、资本、对外开放、人力资本等因素后，实证检验了资源生产和资源消费对我国经济增长的影响，研究发现：（1）“资源诅咒”命题在我国省际层面显著成立，摆脱“资源陷阱”依然是我国资源丰裕地区亟需解决的关键问题；（2）与资源生产不同的是，资源消费对地区经济增长具有显著的正向影响，资源消费是实现地区经济发展的有利条件，“资源消费诅咒”并不成立；（3）资源生产和资源消费对我国地区经济增长的影响存在异质性，但“资源生产诅咒”和“资源消费福音”命题并不矛盾，资源的跨区域流动是导致资源生产和资源消费对我国地区经济增长影响存在差异的根本原因。

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简介：本文从系统论的指导思想出发，运用层次分析和模糊综合评价法，建立中药商品开发效用评价体系，并进行实证分析。通过评价，使企业能够更好地定位自主开发的中药商品，优化中药商品的使用价值，以提高中药商品在医药市场上的竞争力。

简介：目的：本文对种子类中药药性进行了初步分析。方法：本文采用样本分析法，对多种种子类中药的药性进行了分析，按照药性对种类巾重要进行了分类，要分析的过程中，主要对其四气、五味以及归经等进行了研究。结果：通过分析发现，种子类中药性平者比率低于对照组，性甘者比率高十对照组，归经种子中药以归大肠经比较多。结论：在对种子类中药药性进行分析时，主要是从四气、五味以及归经等方面进行研究，通过分析中药的规律可以发现，种子类中药一般都是平性，性甘味者居多，一般是都是归大肠经，这与植物的成分有着较大的关系，在分析其药理成分时可以从植物化学方面考入手。

简介：2008年10月5日，又一起重大中药注射液致命事件震惊中国。云南红河州三名患者死亡，死因经查竟是黑龙江完达山制药厂生产的刺五加注射液冶病未愈，反而致死，令人难以容忍，成为继“欣弗注射液事件”后又一起因中药注射液致命的重大药品安全事故。

简介：摘要：人才是当前事业发展中最重要的因素，各事业单位现在也开始正视人力管理工作的重要性，也已经加大了对人力资源管理的力度。但当前人力资源管理工作中还有着较大的风险，究其原因是人力资源其自身具有的特点以及没有一个规范的管理过程。本文针对人力资源的风险相关环节进行分析，然后探讨一系列规避的对策，希望给各事业和各单位的人力资源管理工作的开展带来一些参考意见。

简介：

简介：由于技术革新加速和人口高龄化、高学历化,日本企业的人才资源管理也在不断革新,企业已经不满足于"年功序列"等所谓的成功经验。提倡挑战精神。日本企业界所期待的典型人物并不是墨守陈规的公司职员,而是真正自立型的、富有挑战精神的企业家。物色新的人才。由于新技术、新产品和新市场开发的需要,在优秀的企业中经常招聘特殊人才。从外部招聘人才有许多优点:使企业增添新的血液;填补技术的空白;有利于突破固有观念壁垒和创造性思维的开发。除了从外部招聘人才,在企业内部也奉

简介：由于技术革新加速和人口高龄化、高学历化,日本企业的人才资源管理也在不断革新,企业已经不满足于"年功序列"等所谓的成功经验。提倡挑战精神。日本企业界所期待的典型人物并不是墨守陈规的公司职员,而是真正自立型的、富有挑战精神的企业家。物色新的人才。由于新技术、新产品和新市场开发的需要,在优秀的企业中经常招聘特殊人才。从外部招聘人才有许多优点:使企业增添新的血液;填补技术的空白;有利于突破固有观念壁垒和创造性思维的开发。除了从外部招聘人才,在企业内部也奉行一种大胆的破格提拔的人事战略。例如,在

简介：摘要：本文旨在探讨加强人力资源培训与优化人力资源配置的重要性。通过对相关理论和实证研究的综述，我们发现，人力资源是企业发展的关键因素之一，而培训是提高员工素质和能力的有效途径。因此，加强人力资源培训对于优化人力资源配置具有重要意义。进一步分析了培训在提升员工绩效、激发员工潜力和增强组织竞争力方面的作用，并提出了相应的建议和措施，以更好地满足不断变化的市场需求和企业发展的要求。

简介：摘要:人力资源成本是在企业日常经营活动中对人力资源所投入的一切费用支出，其中包括了对人力资源管理的费用以及人员在离职后产生的费用等，在人力资源成本中主要有取得成本、保障成本、开发成本以及使用成本多方面内容，并且涵盖了企业各项经营活动的一切费用支出，其中招聘、培训、以及医疗保健等费用支出每一项都属于人力资源成本的一部分。本文对人力资源成本的相关内容以及管理方式等进行深入介绍和分析，希望能够给相关的工作人员提供借鉴和参考。

简介：摘要：在激烈的竞争中，在市场经济条件下，企业越来越重视人才的培养，加强人才的培训和提升素质是公司在激烈的市场环境下稳步发展的关键。人力资源日益成为一个公司发展的决定性基础，没有它，就很难有好的发展，实施战略性人力资源管理是企业赢得核心竞争力的关键所在。战略人力资本的战略管理的一项重点工作在于发掘员工的内在人力资源潜力，从而为公司带来更大的利益，最终促进公司的发展，其关键点在于要提高职业技术人员素质，其本质就是做好相应“管、用、育、留”工作。现今，遍布大江大河的各类港口的生存也逐步由市场资源配置转化为了市场资源竞争，而赢得市场资源的本质上在于人力资源战略性管理，因此人力资源战略性管理中人力资源的定位显得尤为重要。本文着重讨论了目前我国中小港口企业人力资源管理中的一些问题，并提出了相应的对策。

简介：1、引言中医药是祖国的瑰宝,具有五千年的悠久历史,拥有许多珍贵的古代验方,具有一套成熟的理论体系,其研发费用相对化学药来说要低廉的多.中药产业是国民经济中一个重要的产业,涉及国民健康、社会稳定和经济发展,2002年1～5月,我国1261家中药工业企业完成总产值268.5亿元,同比增长13.8%,完成增加值87.1亿元,同比增长12.1%,随着WTO的加入,我国中药产业面临着难得的发展机遇.