简介:“中国版”需求不足或通货紧缩同西方国家的需求不足不尽相同.不能简单地靠启动内需刺激经济,中国当前的经济问题是整个经济层面的问题。本文在简述了目前国内学界对内需不足的种种观点后.通过需求和供给两个层面分析了经济局势。建议政府在决策前应充分考虑企业和居民的消费预期,在继续审滇采用启动内需政策的同时,要正视中国正处在消费等待时期的现实,从供、求两个层面举措,即除了现行刺激内需的政革外,还应彻底调整优化国有企业.对外开放与对内开放同时并举.激活生产要素在各个层面的自由流动,深化金融体制改革,完善社会保障制度,抓好收入与分配政策,届时,国内需求自然就会改观。
简介:【摘要】党的二十大报告指出,增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。本文就农村基层党建做几点思考。
简介:摘要:随着我国人力资源管理水平的不断提升,柔性管理的应用也得到了一定的重视。现代人力资源管理要求可以充分调动人的积极性,使员工能够自愿地将自己的知识和才能贡献给组织,并且与组织保持高度的联系。文章主要是对柔性人力资源管理进行一定的分析,希望能够帮助企业和员工更好地进行发展。
简介:摘要:科研事业单位负责着国家的科学研究和技术创新工作,科研财务管理是这些单位运行的重要组成部分。然而,长期以来,科研财务管理在效率、透明度和准确性方面存在一些挑战和问题。这主要表现在资金使用和监管过程中的复杂性、信息传递与沟通的不畅、预算管理的难度和科研人员对财务知识的不足等方面。科研财务助理作为财务管理的重要岗位,其职责主要包括资金预算编制、支出管理、合同审查、财务报表汇总和分析等。然而,当前对科研财务助理的制度设计和职责定义尚不够明确,缺乏统一的标准和规范。因此,深入研究科研事业单位科研财务助理制度的建立和完善具有重要的现实意义。通过探索科研财务助理制度,可以提高科研财务管理的效率和透明度,保障科研经费的合理使用和监管,促进科学研究的顺利进行。
简介:随着国际形势的不断变化和国际贸易的不断发展,2010年修订的《国际贸易术语解释通则》在实践中面临很多不足之处和疑难杂症,这将对贸易术语的适用性产生很大程度上的影响和阻碍,因此2020年国际商会制定出最新版的2020版《国际贸易术语解释通则》。尽管2020年版本的《国际贸易术语解释通则》还存在亟需完善之处,但它仍在国际贸易实务中发挥着重大作用,并给贸易各国带来巨大的好处。
简介:摘要:在经济市场多元化发展态势影响下,企业必须深入研究优化全面预算管理办法,提升自身核心竞争力。目前各大企业的全面预算管理范围持续扩大,几乎覆盖所有经营环节,业财融合在全面预算管理中的优势也得以显现,但是就目前实际情况而言,业财融合未能彻底深入到企业全面预算管理体系建设过程中,预算效果仍有待提升。本文主要围绕业财融合下企业全面预算管理优化措施展开研究,从业财融合在全面预算管理中的主要作用入手,分析当前企业全面预算管理存在的主要问题,最后结合问题并联系实际提出应用业财融合理念优化全面预算管理的措施,以期为相关企业改进预算管理体系提供有效建议。
简介:摘要:乡村振兴战略是我国实现共同富裕目标的重要举措,应充分发挥金融支持乡村振兴战略的作用。文章分析了安徽省六安市农村金融支持乡村振兴存在的问题,提出了相应对策。
简介:摘要:随着经济的发展和能源需求的增加,电力行业的重要性日益突出。然而,电力生产与供应是一个需要大量资金和资源投入的过程。电力成本核算与成本控制能够帮助电力企业应对市场变化和环境挑战,提高经济效益和社会效益,并为电力行业的可持续发展做出贡献。因此,对电力成本核算与成本控制策略进行深入研究成为当下电力行业管理的迫切需求。
简介:国有企业负担.作为来自企业内、外部并起过其自身承受能力的各种经济压力在不同时期、不伺企业有不周的发现形式。就目前我国国有企业来说.其顿担的表现形式一般主要有以下几种:一是社会包袱;二是税负;三是债务;四是非经济负担;正是技术改造项但。当前国有企业的项仁们题.不仅成为企业发展中所面临的突出问题.也是影响企业改革进程的三娶因是。实践使我们越来越还差地看到.要搞活国有企业.除7进行制度创新之外.还人须采取切实有效的措施.努力缓解企业的"包袱"同题。一、国有企业负担的现状及成因1、社会包袱沉重。首先是企业冗员负担。国有企业大多是计划经济的产物,历来存在机构臃肿、人浮于事的弊病。经济体制改革后,这个问题
简介:在市场经济条件下,经济自由、私有财产权和道德法律基础是相互依赖、彼此共存共荣的关系,而以一定的道德为基础的经济自由有利于市场资源的合理配置,也有利于企业的自主创新与技术进步。作为市场经济活动的主体,企业是以内部分工协作为基础的组织形式,劳动生产率的提高和社会生产力的发展是企业得以产生及其演进的根源所在。现代企业的发展,虽然在一定程度上意味着企业家把原来属于市场的功能内部化了,但是这种内部化是服从于企业的生产功能的,在与政府权利边界的博弈过程中,企业为了谋求更多的经济利益(包括经济自由),总是尽可能地扩张自己的经济疆域,削蚀、稀释政府的经济规制强度及其领域。企业这种以自我为中心的经济扩张,并不意味着它可以凌驾于政府的经济规制之上,企业享有的经济自由总是相对的,企业在享有经济自由的同时,仍然受制于"看得见的手"的约束。
简介:摘要:企业党建管理工作就是企业根据党的要求,对企业内部的党组织建设、干部队伍建设以及思想政治工作进行强化和改善,从而提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。在实践中,企业党建管理工作要与企业自身的实际情况密切结合,以党建为统领,促进企业的全面发展,提升党建水平,坚持正确的发展方向,从而提高企业经济效益,实现其目的。