简介：年轻，并非人生旅程的一段时光，也并非粉颊红唇和体魄的矫健。它是心灵中的一种状态，是头脑中的一个意念，是理性思维中的创造潜力，是情感活动中的一股勃勃的朝气，是人生春色深处的一缕东风。

简介：时间过得很快，当我还在怀念夏日姑娘们的短裙时，秋风已起，落木萧卜，虽然即使飞雪连天的时候也可以看见穿短裙的姑娘，但不管她穿得再怎么风骚，也穿不出夏天的味道。

简介：2003年11月24日，2003年中科院院士增选结果揭晓，中科院金属研究所研究员、37岁的卢柯成为改革开放以后当选的最年轻的中科院院士。而且，值得骄傲的是，纳米专家卢柯是地地道道在中国打造出炉的。

简介：<正>在最新的美国财经杂志《福布斯》刊登出的全美富豪排行榜上,一位脸上总是挂着招牌式微笑、穿着随意的年轻人作为一名新贵受到了世人的关注。这位刚过而立之年的莫斯科移民,就是美国最年轻的富豪——Google的创始人谢尔盖·布林。

简介：王育是天狮集团有限公司全球最大的经销商。她的业务遍布世界的许多国家和地区:从东南亚到非洲,从欧洲到拉丁美洲……。她是公司最早的一批业务员,百折不挠,和公司一起成长,迎来辉煌。

简介：<正>几千人对战只为一个岗位,前几年公务员考试的盛况还历历在目,不过今年一些公务员偷偷投简历给猎头机构,加入了跳槽大军。在杭州冠程人力资源开发有限公司负责人方垚的简历库里,今年出现了不少公务员的身影。"都比较年轻,年龄在30岁到35岁之间,普通科员。"方垚说,"教育背景都非常不错。毕业于名校,学历很高,研究生居多。"

简介：<正>为解决年轻干部总量偏少、结构性矛盾较为突出的问题,根据省委、市委关于递进培养优秀年轻干部和人才工作的总体安排和部署,巴中市巴州区"高标准、严要求、重实效"扎实开展遴选优秀年轻干部和人才工作,加大年轻干部人才培养力度,加速年轻干部成长成才。严把"三关",高标准遴选一是严把资格审查关。公开遴选领导小组对报名人员进行初步资格审查,做到关口前移、重心下移,认真核验考生身份证、学历证书、户口

简介：<正>内江市东兴区根据年轻干部人才成长规律和特点,推行"2+3"模式科学配置优秀年轻干部人才党校理论学习阶段培训营养套餐,扎实推进优秀年轻干部人才递进培养计划。"专家讲坛+领导授课",主打菜系五味俱全。结合年轻干部人才成长需要,开设时事政治理论、经济社会发展重大问题研究、实践应用技能训练、个人品行修养等培训板块。特邀3名省