简介：摘要随着城市化进程的不断推进和经济的高速发展，工业发展与环境保护在不断交错中产生矛盾与冲突。面对如此严峻的环境保护形势，环境影响评价制度应运而生，其目的在于使环境保护与经济发展相协调，使行政机关对环境价值的考虑更加科学民主。

简介：在樱花含苞待放时节,日本能率协会咨询公司董事长三上辰喜专程来到北京,参加北京机床电器厂举行的中日合作项目《运用工业工程提高生产效率》的最终成果发布会。三上先生高兴地对笔者说:“工业工程管理技术已在北京开花结果”。

简介：全球最大的项目管理专业机构--美国项目管理协会(PMI)经过几十年的实践探索、总结提高和理论完善,形成了一套独特而完整的科学体系.该体系被公认为是全球最标准的项目管理体系.

简介：2002年9月29日,北京阳光灿烂,秋风和煦.中国国家外国专家局在人民大会堂向来自19个国家的51位外国专家颁发了"友谊奖",以表彰他们为中国现代化建设和改革开放事业作出的突出贡献.日本专家古在丰树先生获奖后,用四个字形容自己的心情:兴奋、感动.兴奋的是,能够获得中国政府这一旨在表彰杰出外国专家的最高奖项是人生莫大幸福.感动的是,自己做得还很不够,却获得如此殊荣,足见中国政府对外国专家的友好与尊重.他表示今后要更加努力地为中国的经济发展做更多的工作,为发展日中友好多作贡献.

简介：摘要环境问题是世界性的，随着经济的发展与环境保护工作的进行，人们的环保意识越来越强，环境检测更对环境保护起到重大作用。文章通过对环境检测技术性措施的分析研究，探寻环境检测的重要影响，希望能对环保事业提供有益借鉴。

简介：<正>2008年,全国人大审议通过了国务院机构改革方案。其中,撤销人事部、劳动保障部,组建成立人力资源与社会保障部,设立国家公务员管理局。由此,我国人力资源管理体制新格局基本形成。建国以来,在相当长的一段时间内,我国人力资源管理的宏观格局呈现出三

简介：这是张齐辉先生宽敞的办公室。张先生坐在宽大的大班台前，点上一支555牌香烟，缕缕轻烟在他凝视的眼前萦绕。几分钟前，张先生风风火火地处理了几单要务，几次对等在一旁的记者说：“对不起，请稍等。”此刻与记者对面而坐，张先生已判若两人。

简介：<正>太平天国有一个神圣家族谱系:"天兄是天父之太子,天王是天父第二子",后来萧朝贵娶了洪秀全的妹妹洪宣娇,兄弟兼妹夫,辈分有点乱,只好称"帝婿"、"贵妹夫"。

简介：<正>1886年,北洋海军在黄海之上举行"大操",检阅台上,直立于两位海军大臣李鸿章和奕譞之间的主检阅官,竟是上无须下无器的大太监李莲英!1891年,东京湾防卫司令官东乡平八郎应约上"定远"舰参观,发现中国水兵在两尊主炮炮管上晒裤子,东乡归语同僚:"其藐视武装若此,终不堪一击也!"甲午战起,在北洋水师身陷危局的生死关头,"来远"号和"威远"号两舰舰长照常上岸嫖妓,结果两舰当晚即遭日军鱼雷偷袭击沉……

简介：<正>李鸿章曾言,清王朝面临的是“三千年未有之变局,三千年未有之强敌”。1840年6月2日,英军入侵,先是两艘蛮夷舰船驶入沈家门港口。官兵慌乱,张朝发不以为然地说:“夷船被风吹来,常有之事,无足惊讶。”后来有人报告夷船越来越多了,张朝发急忙找下属商议对策。一个官员恍然大悟地说:“广州禁烟,夷船被迫来此,此处将成贸易大码头,我等将加俸了。”

简介：<正>梁启超为李鸿章作传,在关于甲午战争一节写道:在当时,全国的督抚没有一人为李鸿章出一兵一卒,即使湘军名将刘坤一也是如此,大家部捂着嘴,一边喊着爱国,一边看李一个人打仗。李作战不利时,大臣都去参奏……光绪二十二年(1896年),第一届夏季奥运会在雅典召开之前,清政府接到了国际奥委会的邀请函。光绪、慈禧及满朝文武均不知"奥运"为何物,未予理会。

简介：摘要《客户关系管理系统》是一门新兴的学科，电子商务专业、市场营销专业、物流管理专业和工商管理专业的专业课程。在“互联网+”环境下，客户关系管理的服务对象，服务方式较之传统商业环境，有着巨大的改变。本论文在研究“互联网+”的发展趋势的基础上，探索客户关系管理系统教学的适应性变化和改革。

简介：两年一届的“中美工程技术研讨会”如期而至。我有幸作为工作人员参加了此次盛会，并结识了研讨会环保组组长——美国大气污染防治专家张忠世先生。说到和张组长的第一面还颇有些戏剧性。作为大会环保组的联络员。报到那天早上我需要联系到环保组组长．并接美方专家入住环保组住地。由于来得较早，约定的联系时间还未到，我便坐在酒店大堂的沙发上等待．并且和坐在旁边的一位中年男子闲聊起来。他50多岁，花白头发，圆脸戴金边眼镜，浑身散发着平易近人的学者气，我甚至在想他要是我接的人该多好。他很健谈．当我告诉他我来的目的时．他笑着伸出手说：“我就是张忠世．很高兴认识你。”

简介：<正>遂宁的做法给我们提供了一些有益的启示。启示之一:理念创新是新形势下推动人才开发的动力源泉。遂宁市在策划、组织、开展"双争双创"活动过程中,坚持理念先行,认识到政府是创造环境的主体,人才是创造价值的主体;小环境建设是人才开发的"细胞工程",没有细胞的激活就不可能实现全社会人才的激活。这些理念抓住了人才工作的关键和要害。启示之二:制度创新是建立人才开发长效机制的根本途径。遂宁市制定了队伍建设、柔性流动、成果转化,人才产权激励等配套文件。规定:柔性流动人才创业享受税收优惠政策,职称评审、优秀专家选拔、社会保险享受本市同类人才待遇;参加外语和计算机考试,不受岗位职数限制;对发明创造,给予发明人转化、转让、股权收益,优先评聘技术职称。这些创新的制度设计是建立长效机制的重

简介：

简介：如今大家普遍的看法还是,美国或者德国研发,中国制造。但是,近些年这种情况已经悄悄发生了改变。其中一个这种转变的例子是我们几年前得知的,而且偏偏是在维也纳咖啡招待酒会上知道的。顺便说一下,这场酒会被认为是维也纳最有趣的舞会。在那里我们认识了cafe＋co国际公司的首席执行官杰拉德·施特格（GeraldSteger）,正是因为他的努力我们才能在新建的高速公路服务区喝上新鲜的煮咖啡。他的公司管理着7万台咖啡售贩机和浓缩咖啡机，是中欧和东欧地区机器食品贩售市场的领头羊。

简介：<正>成立于1984年的如新公司,初期仅是美国中西部犹他州普罗沃市(Provo)的一家以生产个人护理品为主的小型企业,创办人罗百礼,伦兆勋,戴纯蒂,罗可高等几位志同道合的伙伴,仅以五千美元起家,在1996年创下一年10亿美元的销售业绩。同年,如新公司在纽约证券交易所上市,股票代号是"NUS"。目前如新已是在全球拥有超过20多家分公司,拥有全球五十多万名销售人员,事业版图遍及美、亚、澳、欧四大洲的跨国企业。如新产品已然成为个人护理品行业的领导品牌。2002年12月3日,如新企业集团当天宣布将在2003年1月8日在中国的浙江、江苏、福建、广东四省及上海市开设

简介：中国的父母为儿女牺牲了一切，儿女得到了什么呢?美国父母对孩子的爱始终不变．也并没有影响他们享受自己的生活。

简介：1982年，北京师范学院邀请我讲学，这是我第一次来到中国任教，我原先以为去中国就像去月球一样遥远，但我很快就发现这是我的第二个家。

简介：“我有一颗中国心”“按照中国风俗，我要过90岁生日了．能在今天见到中国新生婴儿．我很高兴。”2007年7月10日上午．定居山东阳谷县刘庙村的美籍九句老人牧琳爱女士．身穿隔离衣，特意来到她担任名誉院长的山东聊城国际和平医院妇产科查房．以迎接新生命诞生的方式．庆祝自己的90岁生日。在山东省聊城市阳谷县刘庙村．几乎每个老人都收到过牧琳爱的祝福，每个小孩都在她的家里玩过玩具。在这个村子里，如果你打听村里有没有个外国人，人们可能想不起来怎么回答你，但是如果你提起“牧琳爱”，他们就一定会亲自把你领到她的家里，而且告诉你，在这里．这个老人就像自家的长辈一样。如果在大街上遇见了村民．牧琳爱总会操着汉语打招呼：“你吃饭了吗？”