简介:
简介:·摘要:随着机器人、人工智能和大数据的迅速发展,在各种新技术下医疗方面也得到了蓬勃发展,成为了新的“风口”我团队自主研发了基于 sift算法的智能艾灸机器人 ,具备自动定穴这一核心功能 ,我们运用针灸学同身寸的找穴位方法 ,对机器人进行机器学习的算法程序输入,并对多种病情的治疗方法进行总结,建立了数据库,并运用多种传感器和智能排烟系统提高了自动化程度。
简介:新生企业的持续成长需要克服对初创期成功发展模式的路径依赖。随着新生企业的不断发展,企业所面临的关键任务与主要问题会出现动态变化,新生企业创始人的角色也将随之变化。创业者要依据发展阶段的不同,调整角色定位,以不同角色组合模式应对新生企业发展的动态变化需求。
简介:描述了IT服务外包中的供给方与需求方的双边匹配决策问题。为了解决该问题,针对IT服务的供给方和需求方分别给出的语言满意度评价信息,将语言评价信息转化为三角模糊数并进行多指标信息的集结运算。在此基础上,考虑以供给方和需求方双方满意度最大为目标,构建了IT服务供需双边匹配的模糊多目标优化模型,并采取将模糊多目标优化模型转化为单目标线性规划模型的方式进行求解得到匹配结果。实例计算表明,提出的方法具有可行性和实用性。
简介:本文结合Henderson和Venkatraman提出的战略匹配模型(SAM),分析了在不同的外部竞争环境和内部环境中企业如何选择不同的信息系统与企业管理的战略匹配途径,并给出了企业进行战略匹配分析的过程和步骤。
简介:本文研究了供应链管理与产品生命周期的战略匹配模型,提出供应链管理过程中必须要考虑到产品生命周期的因素。实现供应链管理与产品生命周期的战略匹配,围绕产品生命周期的不同阶段,采取相应的供应链战略。
简介:以399名企业员工为调查对象。采用我国文化背景下开发的组织价值观问卷,探讨了员工与组织的价值观匹配现状及效果,并尝试揭示具有优势效应的价值观要素。结果表明:目前我国企业与员工的价值观差距较大;价值观匹配对工作满意度、离职意愿有显著预测作用;价值观匹配影响我国员工的心理和行为时存在“绩效与社会责任的优势效应”。
简介:我国经济快速发展使得工作家庭平衡问题浮出水面。工作和家庭是人们生活中的两个重要领域,对工作和家庭两个领域的边界管理存在个体偏好和组织供给的差异。本研究基于个人—环境匹配理论,应用潜变量匹配模型的方法验证了个体和组织在工作家庭边界管理风格上的匹配与工作家庭冲突和促进之间的关系。结果显示,匹配有利于个体的工作家庭相互促进,不匹配将导致工作家庭的冲突。基于上述研究结果,本研究提出了相应的人力资源管理建议,旨在帮助员工提高工作生活质量以及对组织绩效的贡献。
简介: 一、引言 在经济全球化不断深入的今天,国际人才市场已经基本形成,人力资本的国际流动不可避免,从当今世界的人才的流向来看,大多是从发展中国家流向发达国家,发展中国家人才流失已经成为一个世界性的难题,对人才流失的利弊得失,许多经济学家有不同的看法,这之间之所以存在较大的分歧,主要是因为对人才外流的损失缺乏一个准确的度量和分析,这里借用新经济增长理论模型.在新古典增长模型中引入人力资本变量和移民静流出量等变量,采用比较静态的分析方法,计量人才外流的经济损失.……
简介:在充分考虑创新活动空间相关性的基础上,运用动态空间面板分析技术,从地区差异和时间差异两个层面实证研究了资本的区际流动对我国区域创新协调发展的影响。研究发现,中国区域创新生产活动的空间分布特征在东部和中西地区具有明显的差异,东部地区的创新生产呈现出高-高或者高-低集聚的特征,而中西部地区则呈现出低-低或者低-高集聚的态势;全国、东部以及中西部地区的创新发展均呈现出发散的趋势,且资本的流动显著地推动了全国及东部地区创新活动的区域发散,而对中西部地区没有显著的影响。
简介:模块化网络组织是新经济时代兴起的一种新型产业组织形式,它为知识流动提供了网络平台,同时它的组织特性又有利于促进知识流动和整合。知识流动能够提升模块化分工水平,推动网络组织升级和技术创新,化解模块化风险,从而增强模块化网络组织的竞争优势。本文引入企业知识理论,分析了模块化网络组织与知识流动的耦合机制以及模块化网络组织环境下知识流动的动态过程、动力机制和主要模式。
简介:苏南界岸村农民的职业流动和阶层分化黄健千百年来,农民一直是中国人口最的社会群体。改革开放以后,这个庞大的群体开始了激烈的阶层分化,其规模和速度前所未有。农民的阶层分化还在进行,已经并将继续对农村乃至全国的社会经济发展产生巨大而深刻的影响。本文试图通过...
简介:提出了区域创新系统的构成要素和知识流动方式,即区域创新系统内的知识流动方式有4种:企业间的技术合作、研究机构与企业之间的知识流动、技术扩散和人才流动。在此基础上分析了这4种知识流动方式可能存在的障碍,并提出了化解这些障碍的方法。
简介:刘银喜和任梅在《中国行政管理》2015年第8期《流动公共服务:公共服务供给方式创新——概念提出、逻辑起点及创新价值》一文中指出,“流动公共服务”是基于中国边疆地区和广大农村牧区地广人稀的实际,以及上述地区公共服务需求、公共服务供给等客观情况,各地区依托不同载体(例如流动警务室、流动医院、流动图书馆),让各类公共服务流动起来,主动上门为服务对象提供各类公共服务的一种方式。
简介:对企业发展而言,人才既具备根本性,也具备战略性。只有加大人才队伍的建设力度,才能从根本上实现企业的发展要求。如今,各行各业的市场竞争愈演愈烈,而国有煤炭企业的生存环境较为特殊,随时随地都在流失专业技术人才,致使其后续发展停滞不前。本文就煤炭企业实现人才合理流动的思考与建议进行分析,旨在为今后的国有煤炭企业发展提供参考。
简介:小城镇劳动力作为生产要素合理流动是农村改革深化的客观要求,又是小城镇商品经济发展的必然趋势.管理好小城镇劳动力的合理流动是小城镇管理模式中的重要方面.本文从小城镇劳动力流动网络的形成、存在的必然性和特点入手,分析影响该网络的因素,提出了相应的解决对策.
简介:在流动中实现精英移民──广东省外来民工调研报告广东外来农民工联合课题组90年代以来,农村劳动力向城市、特别是大城市和沿海城市的流动速度和流动规模高速增长。目前全国各地常年流动人口最高估计在1亿人左右,较低的估计也有4或5千万,一般认为在8千万人左右。...
简介:流动人口是黄岛区人口的重要组成部分,占全区总人口的50%以上。流动人口在解决人力资源需求矛盾、为全区经济和社会发展作出巨大贡献的同时,也给社会管理和公共服务提出了新要求。根据区域实际,黄岛区正在积极探讨对流动人口实行积分入户制管理,这是创新社会管理、惠及全区外来人员的一项民生工程。
简介:对同一问题,实验室数据反映的二阶信息和现实世界的二阶信息在本质上是相同的。由此设计了连续竞价机制下的股票实验市场,重点分析了3种不同限价安排对股市流动性的影响。结果显示,限价安排不同程度地降低了股价的波动性,降低了流动性指标的绝对值,但基于波动性的流动性测量方法却显示,去除波动性的影响后,限价安排表现出对流动性的促进作用。比较而言,20%的动态涨跌幅安排,较好地抑制了日内波动和日间波动,同时股市流动性最好。
简介:近年来,随着信息科技的发展,个人隐私信息泄露日渐严重。为了有效遏制个人隐私信息泄露事件的发生,本文设计并实现了隐私隐藏流动及分发控制平台,该平台基于云服务,通过信息表现形式、信息流通方式、信息使用权限以及信息销毁等多方面控制,实现了客体在不知道主体隐私信息明文的情况下,完成对主体的服务。
陈清泰:国有职工不流动 国有资本难流动
智能匹配——艾灸机器人解决方案
基于新生企业发展阶段的动态角色匹配
IT服务供需双边匹配的模糊多目标决策方法
信息系统与企业管理战略匹配问题研究
供应链管理与产品生命周期的战略匹配
个人-组织价值观匹配研究:绩效和社会责任的优势效应
基于个人—环境匹配理论的边界管理与工作家庭界面研究
考虑人力资本流动的经济增长模型
资本流动与区域创新的动态空间收敛
基于模块化网络组织的知识流动研究
苏南界岸村农民的职业流动和阶层分化
区域创新系统中的知识流动障碍及其化解
流动公共服务:一种新的公共服务供给方式
煤炭企业实现人才合理流动的思考与建议
小城镇建设中的劳动力流动网络管理
在流动中实现精英移民──广东省外来民工调研报告
对流动人口实行积分入户制管理的初步构想
连续竞价机制下不同限价安排与股市流动性的实验研究
基于云的隐私隐藏流动及分发控制平台的设计与实现