简介：众多因素,包括技术的、经济的和社会的变革,使今天秘书的地位、作用有了很大的变化。十年前帮助秘书们达到他们的职业顶点的技术与才能,在今天迅速变革的办公室中已经显得不够。变化是如此充满戏剧性,以至任何秘书都仍是这一专业的学生,需要更严格、经常地学习,以继续提高技能。

简介：根据《2016年中国海洋经济统计公报》显示，初步核算，2016年我国海洋生产总值70507亿元，比上年增长6．8％，海洋生产总值占国内生产总值的9．5％。

简介：

简介：从企业家的行业地位出发,通过对处于各行各业的1547个中国企业组成的样本的实证研究得出结论,企业家的行业地位会正向显著影响产品创新,即企业家行业地位越高,其所在企业的产品创新能力也相应越强。这种促进作用对学习导向更强且权益集中度更高的企业效果更加明显,而对于学习导向较弱或权益集中度较低的企业,通过行业地位获得的资源和信息无法全部通过学习转化成为创新活动所需的知识,不利于进一步提高产品创新。

简介：在中国，十有六七的人识得棋理，随便于何时何地。偷得一闲，就人列对方，汉楚分界，相士守城保帅，车马冲锋陷阵，小小棋盘之上，人皆成为符号，一场厮杀就开始了。

简介：人与人最短的距离叫拥抱，人与人最长的距离叫等待，人与人最看不见的距离叫包容，人与人最可怕的距离叫漠视你的存在!人，都喜欢和不计较的人在一起相处，不计较的人刚开始时，看似失去，但长久下来却是获得；爱占他人便宜的人，刚开始看似获得，但相处久后却是失去。

简介：

简介：1963年的一天,台北中国文化大学创办人张其昀找到南怀瑾,希望他能来学校担任教授并兼任礼学院院长。了解详细情况后,南怀瑾答应下来。收到聘书那天,南怀瑾为全校师生做了一场名为“学问与做人”的主题演讲。

简介：企业家在我国经济社会发展中居于特殊地位．但目前在企业家成长过程中存在一些问题。这些问题，既有自身素质方面的，也有环境方面的；既有观念方面的，也有机制方面的。为此，要从以下三方面着手促进中国企业家的成长：（1）转变观念，为企业家成长提供思想保障；（2）实行企业内外部制度创新，为企业家成长提供制度保障；（3）完善选拔、激励、监督三大机制，为企业家成长提供机制保障。

简介：本文以川东深井钻探公司的调查数据为样本进行了实证分析,主要探讨了企业的创新能力和行业地位对员工离职意图是否有影响,同时考察了组织承诺、内部社会支持和好的工作机会等因素对离职意图的影响.结果表明,企业的行业地位和上司支持对离职意图有显著的负影响,好的工作机会对离职意图有显著的正影响;企业的创新能力、组织承诺和同事支持没有对离职意图表现出显著的影响.

简介：档案是社会的记忆，档案事业推动社会进步的巨大作用是毋庸置疑的。但是，数千年来档案被统治者赋予的“神秘色彩”以及档案的封闭性管理，使得广大民众并不了解档案及档案事业的重要性，档案工作者也未受到全社会应有的尊重。在发达国家，档案工作者的地位相对较高，而在发展中国家特别是欠发达国家档案工作者的地位则普遍较低。

简介：什么是机务人的作风？是在民航机务维修领域，广大的机务人经过几代人的努力，总结出各方面的经验教训，逐渐形成机务行业的维护作风，即“实事求是、严格要求、遵章守纪、迅速准确、细致周到、团结协作、刻苦耐劳”的作风。也可以说一个机务工作者在维护工作当中的表现就是他的维护作风，当然同样由他对维护工作的态度来决定，人们常说：态度决定一切，我们都赞同这一观点。

简介：蒋介石的一生中有不少追随者，他们为之出谋划策，出生入死。那么蒋介石究竟用什么办法让这些人为之效劳呢？在其尚未发迹的时候、在其上升发展之时，在其飞黄腾达之际，境况不同，蒋介石所使用的方法亦有变化。

简介：即使是知人善用的经营之神松下幸之助，也都曾感叹：“能看透一个人六成，我就很满足了!”可见面试是一件复杂、耗时的事，需要缜密的思考和详尽的计划。究竟该如何从众多的应征者当中，找出最适合你企业的人才呢?你的疑问，在这里将获得解答!

简介：随着医改的纵深发展，基本药物制度、基本药物目录、基本药物网上采购、基本药物使用、基本药物零差率，在我市、县社区卫生服务中心（社区卫生服务站）、乡镇卫生院（村卫生室）已全覆盖。为了从深层次解决看病贵、看病难的社会矛盾，急需建立健全基本医疗卫生立法，从法律角度强制性规定病人首诊在社区（乡镇）（急诊（急腹症）、突发公共卫生事件、交通事故等除外）。

简介：建设社会主义新农村,是否能真正突出广大农民的主体地位和尊重他们的话语权,在一定程度上决定着新农村建设的成败。笔者在对我区新农村建设示范村和部分推进村调查了解的基础上,从群众的主体地位对我区新农村建设谈几点意见。

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简介：应用文使用得最多的要数书信.写信就得写收信人姓名,对收信人到底如何称呼?收信人的称呼又是写给谁看的?有人说该统统称“同志”,有人说写称呼与否“顺其自然”,有人说是写给邮递员或送信人看的.有人说是写给收信人看的,众说纷纭。

简介：我国公司法规定，股份有限公司的组织机构包括股东大会、董事会、监事会和经理四个层次。董事会秘书在国外被视为公司的高管之一，在股份公司中有其相应的法律地位。假如我国要引入董事会秘书制度，就意味着我国公司法理论上公司组织机构制度的重构。

简介：境界是一个人的思想觉悟和精神修养，俗称修为。境界高的人，在别人看不见的时候，也能够自律，慎重行事：境界高的人，在别人听不到的时候，也能够严格要求，保持清醒。