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  • 简介:公司人人格独立和股东有限责任原则是现代公司人制度的两大基石,当它们遭到破坏时,国家便会利用司法手段,就具体法律关系中的特定事实,否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任,责令公司的股东对公司债权人或公共利益直接负责,以实现公平、正义之目标,此即是"公司人格否认".它不是对公司人人格制度的否定,而是对该制度的一种必要的补充.公司人格否认法理对完善我国公司律制度有着重要的借鉴意义.

  • 标签: 公司法人格否认 法理 法人制度
  • 简介:一般说公司人格否认法理的适用要件有四个摘要,但对于公司的小股东受损害则不能适用公司人格否认法理,应适用该法理公司人格否认

  • 标签: 人格否认 公司法人格 否认法理
  • 简介:公司人格否认法理作为公司人人格独立和股东有限责任理论的补充和完善,作为股东和债权人利益的平衡机制和调节手段,既是不可或缺的,但同时又要防止其被滥用。我国关于公司人格否认的规定过于原则和模糊,在实践中难以操作,有必要对其适用作以界定,以利于对这一规定的正确理解和适用,发挥其应有的、恰当的功效。

  • 标签: 公司法人格否认 人格独立 有限责任 适用
  • 简介:  在适用公司人格否认法理的诉讼判决中,  二、公司人格否认法理和诉讼当事人,适用公司人格否认法理的判决之既判力和执行力

  • 标签: 人格否认 公司法人格 否认法理
  • 简介:按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议,第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,目录第一章总则第二章有限责任公司的设立和组织机构第一节设立第二节组织机构第三节一人有限责任公司的特别规定第四节国有独资公司的特别规定第三章有限责任公司的股权转让第四章股份有限公司的设立和组织机构第一节设立第二节股东大会第三节董事会、经理第四节监事会第五节上市公司组织机构的特别规定第五章股份有限公司的股份发行和转让第一节股份发行第二节股份转让第六章公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务第七章公司债券第八章公司财务、会计第九章公司合并、分立、增资、减资第十章公司解散和清算第十一章外国公司的分支机构第十二章法律责任第十三章附则

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  • 简介:摘要:要想保证公司的规范化和规律性运行,就应对法条进一步完善,使得其能够支撑公司的规范结构。在现代化的市场发展趋势下,一个公司的顺利发展,需要有法律法规的制约,同时还需要制定契合的公司规章制度,公司的制度可以对公司的各项经营活动进行约束,使得公司的整体运营更加规范化。实践的公司说明公司制定的制度能够在确保公司规范运行的基础上,对相关的经营活动具有强制性的约束作用,这样可以更加规范化地进行对公司管理。

  • 标签: 法条 公司法 实践公司法
  • 简介:摘要传统公司奉行股东利益至上和利润最大化原则,忽视了公司应承担的社会责任。随着现代公司理念的不断发展,公司必须注重利益相关者权益的保护。本文以我国公司公司社会责任的相关规定为视角,分析公司社会责任理论公司领域的困惑。

  • 标签: 公司社会责任 利益相关者 公司法 困惑
  • 简介:公司合同理论认为,公司是一系列合同的联结,公司可通过内生性制度安排,促进公司参与者的福利。公司合同属于关系合同、长期合同和不完备合同,需要公司提供标准合同文本,释放解决自治空间,纾解信息不对称问题带来的交易成本。公司参与各方可通过合同排除公司、补充公司以及引入外生性制度设计获取效率和公正价值。国家强制不能代替公司合同中的意思自由。公司应通过市场检验规则获得正当性。

  • 标签: 合同联结 公司法 适应性 公司合同 意思自治
  • 简介:<正>引言公司的传统理念是追求公司利润最大化,这一理念一直深深影响着公司公司治理。但是,公司人和人一样,它既是一个私法上的主体,也是一个不折不扣的社会成员。而传统理念只反映了私法上的人的一面,却没有完全反映社会的人的一面;因而它不可避免地会与实践经常发生冲突,受到来自实践的挑战。1920年德国公司学者开始赋予公司以"公共性"。1924年,英国学者谢尔顿在其"经营者的社会责任"一文中提出了"社会责任",第一次倡导公司"面向公共服务"。20世纪20年代,美国企业管理者中出现了有利于扩大企业社会责任的相互联系的三个观念,即受托人观念、利益平衡观念和服务观念,并为越来越多的企业领导者所接受与实践。他们甚至相信,公司不仅是一个经济机构,还是一个社会和政治机构。1956年,日本经济界提出了"经营者的社会性责任"。但是,对企业社会责任的全球性关注始于20世纪70年代。而且,伴随着各国企业社会运动的开展,企业社会责任内涵不断扩

  • 标签: 公司法理论 公司法人 利益平衡 谢尔顿 股东价值最大化 利润最大化
  • 简介:摘要:公司契约理论作为一种解释公司内部结构和运作机制的经济学理论,对我国公司的立法和实践产生了深刻影响。该理论认为公司是一种“契约联结”,即公司是一系列契约关系的集合体,其中股东、董事、经理和其他利益相关者之间通过契约来协调各自的利益和权利义务。本文将探讨公司契约理论如何影响了我国公司的制定、修改以及司法解释,分析了该理论在我国法律实践中的适应性与局限性,并提出了相应的改进建议。

  • 标签: 公司契约理论 公司法 立法影响 司法解释 契约自由
  • 简介:成立一个公司至少需要10万元注册资本金合理吗?注册资本与实缴资本必须一致实际吗?知识产权作价入股不得超过公司注册资本的20%,这一限制又有什么依据呢?这些明显苛刻的规定分别出自《中华人民共和国公司》的部分条款。如果现代化加速的原因可以部分归结为知识产业高科技化、高附加值的特性,那么与之相应的低投入、高回报的现象就变得无可厚非。90年代国内兴起的以网络为代表的新经

  • 标签: 公司法尴尬
  • 简介:越来越普及的公司转投资(即对外投资行为)对传统的公司念造成了巨大的冲击,动摇了人们长期以来所坚持的"独立主体说"、"公司社团性"等理论的基础.转投资是关联企业形成的重要原因,也是一人公司得以产生的主要原因,它不仅对公司的资本真实原则造成冲击,而且导致了公司"越权规则"的衰落.本文主要从转投资与关联企业、转投资与一人公司、转投资与公司资本真实原则和转投资与"越权规则"等四个方面阐述了转投资对传统公司念造成的冲击与挑战.

  • 标签: 公司法 转投资 公司资本 关联企业 一人公司 公司治理结构
  • 简介:<正>公司社会责任法律规范有两层含义:其一是对公司社会责任的公司规范,即由公司公司社会责任进行法律规制;其二是对公司社会责任的全方位规范,即从整个法律体系方面考虑对公司社会责任进行规制。本文讨论的是公司社会责任的公司立法问题,且以我国现行的公司立法为分析对象。

  • 标签: 立法问题 董事会制度 债权人利益 公司主体 公司制度 公司运作
  • 简介:任何一种思想若想占据主导,就必须首先确立一种概念装置:它诉诸我们的直觉和本能、诉诸我们的价值和欲望、诉诸我们居住的社会世界所固有的种种可能性。如果成功的话,这一概念装置就能牢固确立在常识中,以至于被视为理所当然、毋庸置疑。[1]意识形态与公司的关联度,在以往的研究中常常被忽略。自由主义、社群主义、集体主义、民粹主义等意识形态不仅影响着经济社会的发展,其对公司价值观、公司念的形成,也起到了莫大的作用,潜移默化地影响着公司的基础结构。人们信奉的诸多公司理念,各国当下公司发展的现状,无疑都有

  • 标签: IDEOLOGY CORPORATE LAW Communitarianism LIBERALISM
  • 简介:摘要:公司解散是解决公司问题的一种终局性手段,而司法解散作为一种司法手段,其适用以及价值取向一直是学界争论的热点,直到《公司司法解释(五)》的出台为其中的部分问题提供了法律依据,但其中还有很多问题值得探讨分析。本文从司法解散的概念入手,分析了司法解散的要件以及其中的价值衡量,最后得出结论,最后再为法律完善提供建议。

  • 标签: 司法解散 价值 公司僵局
  • 简介:公司人格否认法理是股东有限责任的例外适用和有益补充.世界上许多国家的法律对此都有较完善的规定.由于我国市场经济起步较晚,这一法理在我国立法中还不十分成熟.因而,在实践当中出现了许多法律漏洞.如何在保护公司有限责任制度的前提下克服其所带来的弊端,适用公司人格否认法理是一条可行之路.

  • 标签: 公司 公司法人格否认法理 有限责任
  • 简介:2005年10月27日,十届人大常委会第18次会议正式通过了《中华人民共和国公司(修订草案)》,本文通过公司修改的特点及内容阐述了我国新公司的立法宗旨、目的。新公司为我国公司的进一步发展壮大提供了法律保障。

  • 标签: 公司法 权利保护 中国 立法
  • 简介:香港新《公司条例》即香港法例第622章,是对原公司条例及香港法例第32章的全面修改;在股份面值、董事义务、审计师权利、债权人保护以及公司申办程序和内部管治等诸多方面均作了全面的修订。本次香港公司改革所体现的促进经济发展、方便营商、坚持成本效益,以及完善企业管制等精神均对内地公司的修改有着重要的借鉴意义。

  • 标签: 司法改革 香港 债权人保护 公司法 董事义务 申办程序