简介:从1997年4季度开始,中国社会商品零售物价指数的环比已连续6个季度出现负增长,消费市场持续疲软,中国经济出现了“通货紧缩”。对于中国消费市场疲软的原因,经济学界流行着一种观点:认为1997年开始的劳动人事制度改革、住房制度改革造成居民预期未来不确定的支出增加,在收入不变的条件下,未来净收入将减少,所以现在居民的边际储蓄倾向上升,消费不足,造成市场疲软,因此需要用各种财政政策、货币政策,其中包括:开始消费信贷、降低利率等等方面措施来刺激居民的消费。中国的改革自1978年就开始了,市场化过程早已开始,居民对改革的预期也应该早已形成。从理性预期的逻辑上来讲,支出等于收入,如果居民预期到住房、养老、
简介:8月16日,国家统计局发布了《从“快字当头”到“好字优先”:转变经济发展方式取得新进展》的报告。报告公布的数据显示,2011年,单位国内生产总值能耗比2002年下降12.9%。报告称,随着国家和各地区节能降耗工作力度的不断加大,各项政策措施逐步深入落实,节能降耗取得明显成效。2011年,单位国内生产总值能耗比2002年下降12.9%。2011年,单位铜冶炼综合能耗比2006年下降28.3%,烧碱生产综合能耗下降38.8%,水泥综合能耗下降26.8%,原油加工单位综合能耗下降25.3%,电厂火力发电标准煤耗下降16.1%,钢综合能耗下降6.6%,电解铝综合能耗下降10.1%,乙烯生产综合能耗下降11.0‰
简介:2017年6月苏州城投公司召开了成立以来的第一次人才工作会议,公司党委传达贯彻了市委专题召开的全市国有企业党的建设工作会议精神,坚决落实省委常委、市委书记周乃翔提出的国有企业在追求经济目标同时,承担社会事业、基础设施、民生保障等社会职能,为苏州经济社会发展和保障改善民生做出新贡献。市委市政府在这次专题工作会议上对城投公司提出了“成为苏州市国企标杆”的目标定位和“产城融合、科创立基、文化固本、生态乐居”的新发展战略。我们说公司发展靠人才。城投公司要做好人才工作,必须贯彻党中央、国务院的要求,加强党的领导,坚持人才工作的“24字”方针——服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。只有加强党的领导,坚持用“24字”方针指导公司人才规划和举措的落实,才能真正使企业在若干年后,实现“人才高地”聚集和建设的大飞跃。