简介：

简介：医药分离好处多其一，患者吃上“明白药”。过去。医生给患者开处方时，并不向患者说明开的是什么药。患者也看不懂医生开的处方，而药房只管按处方拿药。因此，吃了药治不好病，甚至吃错药，患者只能自认倒霉。而医药分离后，药店的药剂师必须向患者说明所开药品的用法，说明药品的具体用途、可能产生的效果和副作用等，这样，患者吃药总算能吃个明白。

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简介：当代科学旌旗高展，西方医学尾随其后，各路民族医学纷纷缴械。部分中医精英以科学化和现代化为其标榜．晃五十年难有成就．中医基础理论未动只言片语。中医优秀技能与人才，部分老龄化．集中于八十高龄以上：部分边缘化，集中在中级职称医生及医疗机构分布中的结合区，即官方与民间学术的结合区。

简介：本文针对目前苏州市医疗资源不均衡、服务能力不足、卫生服务体系碎片化等存在的问题，从科学合理的调整配置医疗资源，进一步完善医疗服务体系，提高医疗服务能力水平，满足城乡居民多层次、多样化的医疗服务需求等几个方面，深入探索苏州市医疗卫生行业“供给侧改革”，以期提高医疗供给质量，推进医疗服务结构调整，矫正医疗要素配置扭曲，扩大有效医疗供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，打造我市医疗卫生服务新模式，更好地满足广大人民群众的医疗卫生服务需要。

简介：位于鸟类迁徙路线上的枢纽性机场，发生鸟击的机率大大增加。本文以双流机场为例，针对易发生鸟击事件的重点季节重点时段，结合机场进离场程序特点，采用被动防御与主动防治两种手段，倡导建立防鸟击安全信息自愿报告系统，以构建多方参与的鸟击防治系统为主要诉求点，以期大幅度鸟击事件发生的概率。

简介：在医药产业技术改造项目决策中引入风险管理概念，运用风险清单、层析分析法、综合评估表等风险管理方法，建立风险识别、风险分析评估、风险应对的项目决策风险管理体系，力求减少医药产业技术改造项目中的决策风险。

简介：潜亏是当前企业会计报表信息失真的一种主要表现形式.它的存在或使企业会计账面盈利大幅度增加,或使账面亏损额大为减少,或使企业会计报表由亏变盈.这种会计信息既没有参考价值,不能为确立经营目标提供决策依据,也使有限的资金不能取得更大的经济效益,同时还为违法乱纪行为创造了条件,给社会带来极大的危害.因此,探讨企业潜亏的原因,分析其手段,提出防范策略,对于现代经济管理来讲具有现实意义.

简介：四环医药的管理团队在绩效管理的问题上已经达成了共识，并勇于为员工做出表率。“要求员工做到的，管理人员必须先做到。这种示范和榜样作用的力量是无穷的”。这就是四环医药成功推行绩效管理、提升公司执行力的关键所在。

简介：逻辑框架法是项目后评价方法中必不可少的综合评价方法,通过逻辑框架法相关理论、模型在某医药物流中心建设项目后评价工作中的应用和研究,对逻辑框架法的实际应用进行了有益探索,为开展项目后评价工作提供了参考和借鉴。

简介：形式主义的要害是只图虚名，不务实效，表现在不认真领会中央精神，不深入基层，不了解下情，习惯做表面文章，搞花架子，喊空口号，玩数字游戏，表面上看热热闹闹．实则劳民伤财。就说当前农村大田结构调整，只要你下到田间地头，所到之处牌子林立，诸如“百里万亩优质水果基地”、“茶叶之乡”、“葡萄之乡”、“百万只山羊县”等等，五花八门，令人眼花缭乱。在搞市场经济的今天，为了提高地域、单位、产品的知名度．树个牌子求得一点广告效应也是未尝不可，但一味地追求，刻意地标榜，这就是形式主义。

简介：郝敬忠院长语录：对病人来说，血液就是生命。医护人员被人们称为白衣天使，从事着光荣的救死扶伤事业。无偿献血是功德无量的大好事，作为一个医疗机构，菏泽市中医医院将一如既往地做下去。

简介：供应链上的需求信息变异放大现象被称作"牛鞭效应"."牛鞭效应"产生的诱因可归结为两大方面,一是由于供应链上的成员单位只为追求自身利益而导致"牛鞭效应";二是因为信息阻塞,造成信息在处理与传递中发生失真,从而导致"牛鞭效应".如果不积极地防控和治理"牛鞭效应",就会削弱供应链的增值能力和竞争力.有效抑制和化解"牛鞭效应"的对策归结起来就是:加强供应链的协同管理,采取各种措施保证需求信息的真实可靠和需求信息的及时传递.

简介：改革开放以来，我国创造了中国式的发展奇迹，但与此同时，大气污染问题也日益凸显，并呈现出季节性恶化、区域性差异和扩围性发展等特点。我国政府对大气污染治理的关注始于1973年的全国环境保护会议，而后不同时期的环境政策呈现出了不同特点，从缺乏有针对性的治理举措，且行政管理色彩浓厚到逐步走向具体化和法治化。随后经济激励性政策兴起并流行。在2013年后，大气治理进入了体系化环境政策指导下的综合治理阶段。过去的进步值得赞许，但我国当下的环境公共政策仍然存在许多问题，大气污染防治形势仍然严峻。

简介：不同企业之间的经营业绩持续地存在差异,但我们的研究表明,此差异将逐步地减小.资源的异质性假设很好地解释业绩差异的持续性,但难以解释为何此差异没有逐步增大.资源的可交易性、可分享性以及制度背景下对产品价值创造过程中标准化的要求致使企业的资源具有同质性,这一因素的存在导致了企业间赢利能力的差异化随时间而递减.

简介：济南市中医医院是一所政府举办的、有着55年建院历史的三级甲等中医院。作为医院的掌舵者，责任之大、担子之重、任务之坚不言而喻。

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简介：推行干部职务消费货币化改革，旨在从源泉头上预防和治理腐败，密切党群干群关系，维护党和政府形象，节约财政支出。湖北省老河口市作为全国领导干部职务消费货币化改革的试点县已取得成功经验。为此，本刊特邀老河口市委书记刘金元撰写了此文，供大家参考。

简介：一是创新自查方式。单位业务经办人员、分管领导及主要领导共同签订《专项清理自查自纠责任承诺书》，对没有违规的，也要由单位主要负责人书面签字；二是创建问题台账。将发现的问题，分门别类登记入账；三是创设长效机制。