简介：本文分析了建设学习型、服务型、创新型基层党组,做好党的基础工作的重要性。从政治优势、组织优势和企业发展优势三个方面,通过理想信念教育、重视和服务基层工作、提升企业核心竞争力,落实主体责任,服从、服务于企业中心工作,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,提升党建科学化水平。

简介：全面加强党的建设科学化水平,要坚持解放思想、改革创新,全面加强党的建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保党始终是中国特色社会主义事业的坚强的领导核心。

简介：随着我国经济建设的快速发展和改革开放的不断深入,党组织也要紧跟时代发展的脉搏,向学习型方向发展,以适应新时期的需要。电力设计在体制改革的背景下逐渐感受到了市场竞争带来的压力,因此要加强学习型党组织的建设,及时准确地掌握党和国家的改革方针,将干部职工凝聚在党组织周围,增强企业的核心竞争力,从而使电力设计能够适应时代发展的需要,实现企业的长远发展。

简介：党建兴则事业兴,党建强则事业强。全面从严治党,是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。只有把党建设得更加坚强有力,才能团结带领人民有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。

简介：新时期企业党建工作是一项长期任务,也是一项非常复杂的综合性工程,只有在党建工作中团结一切可以团结的力量,与员工融为一体,才能够实践煤矿企业效益的最大化,推动我国更快地走向国际舞台的中央,为人类做出更大的贡献。

简介：本文结合习近平总书记的系列讲话精神,从国有企业改革目标出发,积极探索新形势下的“三基”建设途径与策略,希望能健全国有企业的基本组织,完善治党管党的基本制度,增强基层队伍的凝聚力和战斗力,推动国有企业的健康可持续发展。

简介：基层党组织是共产党建设体系的重要部分,是与人民群众息息相关的政府组织。基层党组织的根本任务是为人民服务,建设服务于人民群众,推动社会和谐发展的战斗堡垒。供电企业肩负着国家经济发展的重要社会责任,面对快速发展的社会经济,不断增长的客户需求,供电企业基层党组织如何发挥战斗堡垒作用,帮助供电企业跟随市场发展进行创新改革,是一个重要的课题。对供电企业基层党组织发挥战斗堡垒作用的方式进行探析,提出有效措施,促进电力企业长久发展。

简介：提高党的建设质量，不仅是新时代党的建设的任务和目标，也成为推进苏州高水平发展实践中的一个重要而又迫切的课题。本课题组针对习近平总书记在党的十九大报告中提出的关于发挥基层党组织政治功能、提高组织力的问题，结合圈定课题指南选定了本课题。

简介：基层党组织是党在社会中的全部工作和战斗力基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，集中体现着政党的政治属性。自党的十一届三中全会召开以来，基层党组织政治功能在领导体制改革中实现了回归。然而，这并不意味着基层党组织可以一劳永逸，相反，面对改革的不断深入，以及世情、国情、党情的变化，为实现基层党组织政治功能，党组织上下积累了很多有效的经验。考察这一历程，总结这一历程中基层党组织实现政治功能的基本经验，从中获得有益的启示，对于在新的历史条件下基层党组织实现政治功能的进一步强化不无裨益。

简介：基层党组织建设关系到企业发展质量和效益,新时代、新任务下必须发挥党的宣传教育优势、组织协调优势、群众工作优势、党管人才的优势等,推动提高企业发展的质重和效益的各项措施落到实处,推动提高企业面向市场、面向未来、面向世界。

简介：县级供电企业在运营过程中扮演着关键性的角色,只有深化群众工作,切实提高党组织为民服务能力,才能真正提升县级供电企业的整体服务能力,也才能推动县级供电企业的长效可持续发展。群众工作无小事,县级供电企业的党组织应该提升自身认知,优化服务能力,提升服务水平,全面满足群众的合理需求。

简介：通过整合社会学习理论和领导认同理论,以92位CEO及其高层管理团队为研究对象,考察了工作狂型CEO对于组织绩效的影响,并进一步探究了高层管理团队集体投入的中介作用和高管团队领导认同的调节作用。研究结果表明,工作狂型CEO对组织绩效具有积极影响;高层管理团队集体投入部分中介工作狂型CEO对组织绩效的作用;高层管理团队领导认同在工作狂型CEO与高层管理团队集体投入的关系间发挥正向调节作用,当高层管理团队领导认同水平较高时,工作狂型CEO对高层管理团队集体投入的促进作用更强,对组织绩效的积极影响更明显。

简介：公共组织绩效评估体系的建设,可以为公共组织相关业务的优化发展提供有利支持。文章对公共组织绩效评估工作的发展历程进行了调查总结,并结合公共组织体系建设的实际情况,制定了公共组织优化绩效评估的具体策略,对有效提升公共组织绩效评估工作运行质量,具有十分重要的意义。

简介：文章将国家电网企业作为主要研究对象,重点阐述其组织机构的优化设置路径。国家电网企业成立于2002年,属于区域性经营电网业务企业,规模较大。基于现代社会发展速度的不断加快,国家电网企业要想实现自身的全面可持续发展,就必须与时俱进,对组织机构进行优化设置,形成“三集五大”的全新组织结构。基于此,文章针对电网企业的组织特点,论述其组织机构优化设置的相关路径,希望对相关企业有所帮助。

简介：开展适合青年特点的独立活动是共青团组织的重要职责,活动是共青团的生命力所在,是团组织实现工作意图和工作目标的重要形式和载体。“微”活动指的是主题鲜明、形式多样、简便易行、小型灵活的活动。从调峰调频公司团委近年的实践来看,组织青年员工开展“微”活动,不仅为公司团青工作的有效开展新辟了多个途径,为青年员工发挥生力军作用提供了宽阔的舞台,更为公司创建“两精两优国际一流”国际领先发电企业提供了源源不竭的动力源泉。

简介：随着从严治党的纵深推进、能源改革的突破进展、网省公司的战略新定位,探索基层党建管理新路径势在必行。国网嵊泗县供电公司总结认知局限、方法缺项、素质短板三项深层原因,在深化党群网格联创工作课题中,按照“统分有序、主体分级、整体推进”的整体思路,聚焦党支部,借引领引导之风,培植“健康肌体带”;聚焦党员团队,借融入融合之风,培植“神经末梢带”;聚焦党员群众,借善学善为之风、培植“毛细血管带”,实现组织—党员—群众服务全覆盖,并形成“I-N-S-P-I-RE”(激励)模型,塑造先锋品牌形象,从而使“红船精神”得以高效传承。

简介：7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开。习近平同志在会上首次提出新时代党的组织路线，强调要以五个体系建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

简介：近期，天津市委书记李鸿忠参加并指导市人社局党组2017年度民主生活会。李鸿忠在会上强调，要旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记全党的核心、党中央的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。人社部门绝不是单纯的业务部门，每一条政策举措关系着人心向背，是实现党的执政方针和为民宗旨的“船”和“侨”。要切实提高政治站位，把讲政治体现在具体工作中，以实际行动诠释忠诚。

简介：安徽省不断强化公务员初任培训工作，加强履职能力培养，切实增强新录用公务员的责任感、使命感和荣誉感。近期，安徽省委组织部、省人社厅、省公务员局联分举行省直机关新录用公务员宪法宣誓仪式暨公务员先进模范事迹报告会。

简介：农村社会组织作为我国新农村建设的一支重要力量,在农村社会管理工作中发挥着至关重要的作用。因此,本文从社会管理的视域入手,针对我国农村社会组织的发展进行了研究。文章首先从农村社会组织的存在能够实现与基层政府之间的功能互补,有助于“三农”问题的解决;农村社会组织的存在能够促进农民与政府之间的交流,促进农村善治的实现;农村社会组织的存在能够促进农村社会保障体系的完善,为农村地区群众提供更好的社会保障服务三个方面入手分析了社会管理视域下我国农村社会组织的作用与价值,然后又据此进一步分析了社会管理视域下我国农村社会组织发展过程中遇到了运行机制不健全、资金来源渠道过于单一、人力资源严重不足等三个典型问题,并提出了健全农村社会组织的运行机制,杜绝农村社会组织发展过程中出现的内部管理问题;从政府和组织自身两个方面入手解决农村社会组织经费不足的问题;加强农村社会组织的队伍建设工作,逐步解决农村社会组织发展进程中人力资源不足的问题等三点有针对性的解决策略,以期能够为农村社会管理工作的开展提供有益的参考。