简介：第一,必须走出公有制认识上的误区。由于历史的原因,人们对公有制的理解,很多都带有前苏联传统经济学观念的色彩。其表现:一是把公有制理解为财产“归大堆”。这是对公有制认识的最大误区。其实,公有制是一种与社会化大生产紧密联系的所有制形式。其主要特点是实行财产社会化占有,以促进生产力发展。如果财产非社会化占有,不能适应生产力发展,就没有体现公有

简介：<正>短——活动时间要短。对于股份制企业来说,有效的生产时间与企业效益有着密切的联系,直接关系到股民的利益和企业的形象。因此,股份制企业党组织开展活动,要注意用最短的时间争取最大的实效。职工党员在工作中最大的压力就是如何保质、保量、安全地完成工作任务,加上工作之外的心理负

简介：<正>企业实行股份制以后,其经营机制与原来的企业相比,发生了重大变化。怎样才能使思想政治工作更富有战斗力?笔者认为,至少要实行三个转变。首先,由“封闭型”转向“开放型”。企业改制以后,股份制企业要真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展的独立经济实体,旧的“封闭型”的思想政治工作已不适应新形势的需要,必须由“封闭型”向“开放型”转变。要努力做到将思想政治工作的触角延伸到生产、营销、管理、技改以及职工生活等各个领域,进一步扩大思想政治工作的覆盖面和辐射面;要走

简介：江泽民同志在党的十五大报告中指出:“要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是公有还

简介：<正>警惕有人利用股份合作制捞钱,老职工原有社会保险不能勾销。十五大以后,国有经济改组和所有制调整,不论是“改大”还是“放小”的势头都很好,但也有一些问题值得注意:在“放小”方面,现在有些地方的少数人打着“股份合作制”改制的招牌变相捞钱。他们不但把原有公共资源中由职工社会保险基金形成的一块一笔勾销,还向职工要钱,少的要几千元,多的要几万元。有些厂子的头头发下话来:“不给钱明天就别上班了。”而职工交了钱以后,既不开股东大会,也不建立法人治理结构,一切都还和过去一样。这种剥夺大众以肥私的做法,与“股份合作制”的劳动联合加资本联合的初衷完全是背道而驰的,必须坚决制止。

简介：感知与响应后勤的产生，有着广泛而深刻的历史与现实、理论与实践背景。其框架、特性和运作方式，都与传统后勤有着质的区别。美军的初步设想是在2010-2015年之间全面实现感知与响应后勤。

简介：美军数字化部队的编成具有小型化、模块化、一体化、多能化的特点，从高层指挥机构到低层的战术单位乃至单个武器平台和单兵，都采用数字化的信息装备。这种部队通过改变传统的信息获取与传递方式，高效率地利用所有作战资源，快速决策和行动，密切协同，从而大幅度提高部队战斗力与生存力。

简介：7月6日,昌河股份在上海证券交易所正式挂牌上市,标志着昌河汽车股份公司真正步入资本市场,进入产品经营和资本经营相结合的新格局。昌河股份股票代码600372,总股本41000万股,上市流通股本11000万股,每股发行价7.28元,市盈率33,申购中签率为0.49415056％。本次发行股标实际募集资金7.7644亿元。开盘价12.8元。昌河汽车股份有限公司是由昌河飞机工业集团有限公司为主发起人,联合合昌公司、哈尔滨东安汽车动力股份有限公司、中国民用飞机开发公司、中国航空工业供销总公

简介：军功爵制萌芽于春秋,确立于战国,商鞅变法定制为十八级,秦始皇统一六国后,确立为二十级。军功爵制最兴盛时期是战国,它在秦汉的历史舞台上,起过极其重要的政治作用。在当时,爵位重于官位。西汉中期以后,军功爵制逐渐趋于轻滥,官位才重于爵位。特别是从二十级军功爵位中分出＂民爵八级＂以后,一级公士至八级公乘,已成为荣誉头衔,与官位并无直接联系,这说明既得利益集团再也不肯让平民百姓进入统治阶层。在东汉除高爵中的关内侯、列侯还有实际价值之外,其它高爵形同虚设,而民爵八级已成为统治阶级祝贺喜庆大事的点缀品,军功爵制趋于消亡。

简介：“创新”是国防科技工业的发展基点；“融合”是国防科技工业的发展战略。在“融合”与“创新”中，西北工业研究院按照“小核心，大协作；小资本，大运作”的思路，坚持“集成创新．引进消化吸收再创新”，走了一条颇具特色的军民融合创新之路。

简介：编辑同志:最近,农村一些地方出现了民兵私制土枪热。这些民兵用无缝钢管等材料,私自加工成钢管枪、链子枪、猎枪等。这些钢管枪和猎枪,杀伤力较大。现在,农村私制

简介：随着技术的进步，海军的人员需求正在逐渐减少。为了避免人员流失，减少消耗，提高效率，必须修改当前的海一岸循环系统。

简介：<正>山东省招远黄金集团股份有限公司,成立于1994年1月20日,其前身是招远市罗山金矿。1997年9月26日经招远市委、政府批准,将招远市玲南金矿、阜山金矿并入山东省招远黄金集团股份有限公司。企业重组后,共拥有员工3898人,其中党员320名。为了保证企业党的工作连续性,充分体现党组织的保证、监督作用,巩固其不可替代的政治核心地位,公司党委积极主动地“在重组中跟进,在跟进中促进”,推动了企业按市场经济规律运作,提高了经济效益,使国有资产在重组后实现安全增值。截止五

简介：沈阳仓库建立骨干任期责任追究制度，对骨干任期内出现安全事故等问题，明确在追究直接责任人的同时．部门领导也要负全责。

简介：随着经济一体化,国家与国家竞争归根到底是人才创新和创造能力的竞争,我国高校如何培养与时代发展趋势相适应的创新人才,完善学分制势在必行.本文从现行学分制存在的问题入手,揭示现行学分制教学管理模式对培养学生创新能力的制约,阐述了为培养创新人才如何进一步完善学分制教学管理模式的措施.

简介：作为地方大学的国防生．我们人校后开始教唱的第一首歌是《中国人民解放军军歌》，大家唱得豪气冲天。但是最近教唱的歌却有点儿让人提不起精神，我们学校处在市中心，

简介：从空中突袭到网络攻击,以色列作战筹划人员对先发制人打击的深刻理解与运用,从各个方面清晰展现了这一先进作战思想的发展演进。同时,以色列军队在作战原则概念方面也在同步发展,比如联合地面作战中的原则以及网络域中的不可追踪性和欺骗性,这些都展现了1967年到2009年之间先发制人打击方式的发展变化。先发制人打击与战争的新维度网络是战争中的新领域,当今

简介：最近，美国对外公布了国家第一份反情报战略，核心是把“先发制人”的战略引入反情报系统，要求对威胁美国国家安全秘密的外国情报机构、恐怖组织实行先发制人打击。这一战略的出台适应了美国当前改革国内情报机构、全球反恐、反扩散以及应对俄罗斯、中国的“潜在战略挑战”的需求。但是，美国这种“积极主动”的反情报战略一旦实行开来，必然会给当前复杂动荡的国际形势增加新的不稳定性因素。

简介：军队战时后勤保障是平时后勤能力建设在战时的体现。其保障水平的高低，决定着后勤建设的成败，并对战争的胜负产生重大影响。清代是中国军事由古代形态向近代形态转化的重要时期，中国军队的战时后勤体制也随着这一进程走向了近代化。而作为清军战时后勤保障的重要机构——粮台，在这一进程中扮演了重要的角色。本文通过对经制兵制度下的传统粮台及其相关制度的考察，试图为清代前期战时后勤体制的沿革勾勒出一个粗略的轮廓，以求对系统地研究清代战时后勤保障问题有所裨益。

简介：黔南支队地处贵州高原的中南部山区，当地土地贫瘠，石多土少，加之降雨量大，水土流失严重．给部队发展农副业生产带来一定困难。1998年7月，党中央和中央军委作出军队全部吃“皇粮”的重要决策后，为了使部队的生活水平不下降，他们按照部队建设“全面建、整体上”的要求，从提高认识人手，立足长远做规划，夯实生产基础，发扬“南泥湾”精神，狠抓基层中队生产用地的园田化整治．谋求农副业生产大发展。