简介：社会保险权是公民的一项基本权利,是社会保险救济的权利基础,其权能主要包括参保权、社会保险待遇请求权、信息知情权、监督权、损害赔偿请求权和提请法律救济的权利。目前我国的社会保险权利救济模式主要是根据争议主体的不同分别适用行政争议程序和劳动争议程序,这种分散式的权利救济模式存在明显的缺陷,直接影响社会保险权利救济的实效。要科学构建我国社会保险权利救济模式,就必须将社会保险争议从劳动争议中分离出来,建立一套独立的社会保险争议处理机制;加强社会保险行政处理及行政复议程序,将行政处理和行政复议程序作为诉讼的必经程序;并在条件成熟后建立专门的社会法院或社会法庭,独立审理社会保险争议案件,同时建立处理社会保险争议的专门程序规制;建立一支专业的处理社会保险争议的队伍。此外,还应当妥善解决当前社会保险争议处理中的争议问题,譬如哪些社会保险争议案件属于人民法院劳动争议受案范围;社会保险争议的时效如何起算;怎样看待社会保险争议中当事人之间"私了"协议的效力;等等。

简介：编辑同志：我公司招有一些外来务工人员．当公司为他们办理了五险一金的缴纳手续时．有少数员工提出申请．要求不缴社会保险．而以现金形式发放．并且要求与公司签订书面协议．协议不缴社保。他们的顾虑是现在社保地域性强．他们在离开本地时这些保险可能会断掉。请问．协议不缴社会保险是否违法？

简介：<正>一、农民工社会保险立法的现状在我国市场化、工业化、城市化并存的进程中,始于20世纪80年代初的“民工潮”不断上涨,到目前为止,进城务工的农民已突破一个亿。然而,农民工的社会保险却严重滞后于农民工的大幅度增长和城镇社会保险制度的改革。我国的社会保障事业一直将重点放在城镇,而占全国总人口80％,占世界总人口15％、世

简介：<正>第一章总则第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,制定本条例。第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。

简介：权利救济体制是一个动态的历史范畴，因而很有必要从社会变迁的视角对我国现行社会保险争议处理体制进行研究。新中国成立以来，我国社会保险制度变迁呈现出一个保险社会化的过程。与此同时，社会保险争议的社会性也在不断增强，社会保险争议主体逐渐多元化，社会保险争议的内容也更加复杂化。我国现行社会保险争议处理体制的主要缺陷就是不能反映和有效应对社会保险争议社会化这一现状，因此有必要从理念上进行超越、在体制上进行重构。

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简介：战后，日本从劳动保险出发，经过１５年发展，实现了“国民皆保险、国民皆年金”的全民保险体制；其后，立法重心逐步向老龄化对策演变，制定了立法理念全新的《就业保险法》和《护理保险法》。其审时度势，抓住有利时机发展社会保险事业的立法经验，对我国颇具参考价值。

简介：<正>当前我国正处于城市化发展与社会快速转型的关键时期,农民工作为在这一进程中涌现出的庞大社会群体,却一直处于城市的边缘化生存状态。他们作为国民所享有的维持基本生活需要而获得国家物质帮助的社会保险权保障缺失现象十分普遍,其社会保险

简介：《中华人民共和国社会保险法》确立了社会保险基金先行支付制度，是立法的一个大胆创新。其中第四十二条规定了由第三人原因造成工伤的情形下，工伤保险基金可进行先行支付并有追偿的权利。本文针对第三人范围、第三人不支付或无法确定第三人的判定及先行支付后追偿权这三个问题展开讨论。

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简介：自《档案法》颁布以来，我局认真贯彻实施《档案法》，全面开展了档案管理晋级达标工作，使档案管理水平逐步提高，取得显著成绩。到目前为止，已有３５个监狱档案管理晋级达标，其中国家２级先进单位５个、省级３０个。１９９２年我系统档案管理获全国司法行政系统和黑龙江省先进单位，１９９６、１９９７年度被评为省直机关优秀集体，１９９９年获黑龙江档案管理先进集体。（一）领导重视，层层启动，为做好档案管理工作提供了重要保证。在贯彻落实《档案法》中，我们注重抓几个层次的思想启动，充分发挥各方面积极因素，大力促进这项工作的贯彻实施：一是领导干部亲自抓。几年来，档案工作能够取得长足进展，主要是各级党委对档案管理工作给予大力支持的结果。省监狱局每次召开档案工作会议，局领导、办公室主任都到会讲话，对档案工作作出部署、提出要求，解决工作中的实际困难。对基层单位在档案管理晋级达标工作中遇到的资金等困难，局领导亲自与这些单位主要领导协调，有力地保证了这些单位按时完成档案管理晋级达标工作任务。局领导到基层检查工作时，主动深入到监狱的档案室，听取档案工作汇报，询问档案管理工作情况，并提出更高的要求。基层监狱党委也把档案工作纳入重要日程。二是...

简介：高校档案是广大教职工在长期教育教学工作、学校管理和学生学习等活动中形成的具有保存价值的文字、图表、音像等不同形式的材料.高校档案直接记录了高等院校的发展历程,加强高校的档案管理工作对于深化学校内部体制改革,优化教师队伍,提高办学水平都有重要的参考价值.

简介：档案主要是针对企业员工信息以及各种生产经营活动的记录,其管理工作在企业管理中占据着非常重要的位置.而从目前的实际情况看,在我国电力企业中,对于档案管理缺乏足够的认识,导致在管理中存在着各种各样的问题,影响了企业管理的整体效果.本文对现阶段电力企业档案管理中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策.

简介：<正>第一条为加强外商投资企业(包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业)的档案管理工作,有效地保护和利用档案,维护企业的合法权益,根据《中华人民共和国档案法》和国家有关外商投资企业的法律、法规,特制定本规定。

简介：<正>壹、概论:使用人类基因信息的影响与伦理疑虑一、基因信息在保险上的价值保险是一种处理不确定性的产业。由于无所不在的不确定性构成了人类生活的风险,保险便成为人们以集体行动降低风险威胁的重要社会制度。就商业性

简介：人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

简介：民政部部长李学举、国家档案局局长毛福民近日签发《婚姻登记档案管理办法》。这一旨在规范婚姻登记档案管理，维护婚姻当事人合法权益的办法，自公布之日起施行。

简介：城建档案是城市发展的历史记录,功在当代,利及千秋。淮南市人大常委会充分运用地方立法权,在全省率先制定了规范城建档案管理的地方性法规《淮南市城市建设档案管理条例》。该条例立足于淮南市近年来城市建设快速发展的大背景和新形势,通过法规规范和制度设计,解决了城建档案归集和管理中存在的突出问题。