简介:<正>十一届三中全会以后,我国改变了单一公有制经济的格局,实行以公有制经济为主体,多种经济成份并存的方针,个体私营经济得到了迅速恢复和发展.它们在发展社会生产力,引导闲散资金注入生产领域,增加社会有效供给,在方便人民生活、扩大劳动就业和增加国家财政收入等方面发挥了积极的作用.但在个体私营经济发展过程中,也出现了一个不容忽视的问题,就是—些私人投资或个人合伙投资、资产私有、私人经营的企业却以各种手法领取了集体企业的营业执照,或挂靠在集体单位并以其名义从事生产经营活动.这种名为集体,实为个体或私营的企业,俗称为“假集体”.
简介:<正>所谓集体荣誉,是指许多人结合起来创造的有组织的整体的光荣名誉。这种集体荣誉,是激励官兵奋发向前的强大精神力量。这种精神力量,把我军官兵紧紧团结在一起,凝结成坚不可摧的有机整体。但是,在市场经济条件下,官兵的集体荣誉观念发生了值得注意的变化,出现了某些淡化的趋势。主要表现在:一是热爱集体荣誉的意识淡化。有的官兵认为,现在搞市场经济,人们追求的是经济效益,成才致富,人生价值,至于那些老传统、老荣誉过时了,不顶用了。二是维护集体荣誉的意识淡化。以前,许多官兵都能自觉地把自己的言行举止同本单位的集体荣誉联系起来。现在这种情况大为减少。有的官兵为集体抹了黑,添了乱,还自以为是“英雄好汉”。三是争创集体荣誉的意识淡化。有些官兵认为,争先进,创一流,是领导的事,是“为他人做嫁衣裳”,是白辛苦。
简介:自单位研究作为一个学术话题进入学界视阈以来,多数学者都强调单位制度的中国特性和本土意义,认为无论是资本主义市场经济社会,还是在其他社会主义再分配经济社会,都不存在“单位现象”,“单位体制是中国社会主义社会的一个独特和关键的方面。”这样,单位制度及其运行过程中衍生出的单位现象,便成为中国社会走向现代化进程中独有的产物。笔者认为单位制度固然具有极强的中国特色,但如果我们过分强调其特殊性,则很容易将其“另类化”,进而导致我们对单位性质的误解。事实上,如果我们将单位制度置于工业主义、民族国家、意识形态建构的历史背景下进行考察,便会发现单位制度与现代性间天然的内在关联。“现代性带来了集体和集体认同边界建构的独特模式。”