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  • 简介:清水县委组织部按照“讲党性、重品行、作表率”的总体要求,结合当前开展的机关作风综合整治活动,争作“五个表率”,打造一流队伍,深化创先争优活动。一、争作勤奋学习的表率。坚持以创建“学习型”机关为目标,把学习贯穿于组织工作全过程,不断增强组工干部服务科学发展的本领。一是坚持将学习政治理论与学习先进组工干部精神结合起来,提升组工干部精神境界。部内全体干部坚持每周一的政治理论集中学习,重点突出对中国特色社会主义理论体系的学习,准确把握其科学内涵和精神实质,结合学习省委关于在经济社会发展中要更加注重“开发开放、转型转移、创新创业、民族民生、安全安定”的总体要求,并用以武装头脑,指导组织工作

  • 标签: 组织工作 创新创业 表率 中国特色社会主义理论体系 勤奋学习 组工干部
  • 简介:所谓网络舆情,是指受各种事件的刺激而产生的通过互联网传播的人们对于该事件的所有认知、态度、情感和行为倾向的集合。当前,组织工作网络舆情呈现明显上升趋势,特别是一些反映干部工作、干部问题的舆情信息已经成为网络热点,也成为直接影响组织工作满意度和公信力的重要事件。凡事预则立,不预则废。科学应对网络舆情,提高组织工作满意度,是组织部门面临的一项突出任务,也是组织工作服务科学发展必须解决的重大课题。

  • 标签: 网络舆情 组织工作 科学发展 工作满意度 干部工作 互联网传播
  • 简介:组工文化是组织部门的“精、气、神”,对于提升组织工作科学化水平具有重要作用。组工文化是与时俱进的先进文化,以改革创新精神推进组织工作,必须以组工文化创新为先导。去年以来,孝义市在围绕政治文化、制度文化、行为文化、环境文化加强组工文化建设的基础上,又提出家庭文化和孝义特色文化,形成“六位一体”组工文化建设体系,不断推动组织工作科学化进程。当前,面对新形势新情况,面对为转型综改和扩权强县试点提供更加坚强组织保证的历史任务,必须通过进一步创新组工文化,

  • 标签: 组织工作 文化创新 科学化水平 组工文化 改革创新精神 文化建设
  • 简介:省委组织部3月26日召开处级以上干部会议,传达学习省市主要领导干部“学习研究政策经验,谋划推动转型跨越”研讨班精神。省委常委、省委组织部部长吴德刚强调,组织工作要在全省转型跨越发展中靠实作为。

  • 标签: 省委常委 领导干部 学习研究 跨越发展 组织工作 组织部
  • 简介:本文从基层单位工会组织建设出发,通过分析工会职能,探讨工会组织在新形势下如何发挥作用,做好群众工作,维护好职工群众的根本利益,激励职工立足本职,岗位成才,多作贡献。

  • 标签: 工会 群众工作 途径和方法
  • 简介:根据旗委办公室《关于印发东乌旗“两新”组织开展党组织“百日集中组建”活动实施方案的通知》要求,东乌旗委统战部高度重视,专门组成了调研组,对全旗非公有制经济组织党建工作情况进行了全面调研,详细掌握了非公企业党建发展情况,特别是对规模以下非公企业党员分布情况、党组织建设情况及存在问题进行了摸底调查。具体情况下:

  • 标签: 非公有制经济组织 党建工作 调研组 党组织建设 活动实施 企业党建
  • 简介:本文将中国的NPO生存路径概括为"民政注册型"、"无所依傍型"、"工商登记型"、"挂靠型"、"体制博弈型"和"基层备案型"这六种类型,具体分析了各自应对制度环境的生存策略及相应的机制。这些生存的策略及类型乃是在政府控制和干预下NPO被动的选择。惟有改变这一状况,各类NPO才会主动地和创造性地选择适合自己生存与发展的各类策略和路径,中国发展的"社会奇迹"才会真正产生。

  • 标签: 非营利组织 双重管理体制 生存路径
  • 简介:在新的历史条件下,提高党的建设科学化水平需要从多方面入手,其中一个重要方面就是必须按照党章要求加强党的组织制度建设,切实做到在实践中维护党章和党章规定的组织制度。建立科学合理,制约有效的权力运行机制,确保中国共产党始终成为中国特色社会主义事业的领导核心。

  • 标签: 党章 党的组织制度 党的最高领导机关 纪委双重领导体制
  • 简介:近年来城市建设快速发展,高层建筑不断增多,石油化工产业也蓬勃兴起,火灾隐患日益增多,扑救难度也越来越大。如何有效保障火场所需用水量,成为火场供水行动的一个新课题。在扑救火灾的过程中,决定灭火战斗成败的因素是多方面的,而科学地组织火场供水,保证火场供水不间断,并根据火灾情况,保证火场诸多水枪的有效射程是扑灭火灾的先决条件,也是灭火战斗成败的关键。

  • 标签: 指挥员 存在问题 火场供水
  • 简介:我国法律关于黑社会性质组织的规定过于原则和笼统,致使司法实务中在理解和认定黑社会性质组织犯罪上存在不确定性和随意性。在认定黑社会性质组织非法控制特征时,应注意把握对行业、区域、控制程度的理解。对一个组织是否属于黑社会性质组织的判断是一种法律判断,行为人的主观认识并不影响该组织的实际性质;黑社会性质组织维持结构稳定的要素或纽带既可以是团体的纪律,也可以是组织者、领导者的个人魅力以及组织产生、分配的利益。对其经济实力特征的认定,不宜对立法解释规定的"以支持该组织的活动"作狭隘理解。对黑社会性质组织违法行为的理解,应紧扣黑社会性质组织的侵害客体和本质特征,即限于扰乱公共秩序,包括扰乱公共生活秩序和公共经济秩序的违法行为。

  • 标签: 刑法 黑社会性质 犯罪组织 司法认定
  • 简介:近年来,惠州市非公有制经济组织发展迅猛,对经济社会发展的贡献不断加大。据统计,目前全市共有非公有制企业20.6万多家,其中私营企业12390家,个体工商户186826家,港澳台商投资企业2959家,外商投资企业826家,混合所有制企业2816家,非公有制经济约占全市经济总量的七成左右,已成为推动全市经济发展的重要力量。

  • 标签: 非公有制经济组织 党建工作 惠州市 企业发展 混合所有制企业 调研
  • 简介:1986年,美国心理学家南茜·艾森博格(NancyEisenberg)等人通过研究发现,学术界在探讨员工与组织之间的关系时,大都主要强调员工对组织的承诺,而很少关注组织对员工的承诺。在此基础上,他们提出了组织支持理论(OrganizationSuppomTheory,OST)。

  • 标签: 组织氛围 干部教育培训 组织支持理论 心理学家 员工 学术界
  • 简介:国家“十二五”规划纲要明确提出要“改进社会组织管理,建立健全统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的社会组织管理体制。”这是党中央、国务院面对我国社会组织发展新形势新特点作出的具体部署和制度安排。调整和完善社会组织管理,作为一个重大的时代课题,日益突显其重要性、紧迫性。当前,社会组织管理需要在“四个转变”上下功夫。

  • 标签: 组织管理体制 “四个转变” 社会组织 “十二五” 协调配合 分级负责
  • 简介:如何适应新形势下社会组织管理创新的需要,这是党的十八大提出的创新社会管理的重要课题。文中分析了湖南社会组织的现状,提出了破解湖南社会组织发展瓶颈的良方。

  • 标签: 湖南省 社会组织管理 创新
  • 简介:上海合作组织自正式成立起,经济领域的合作开始受到各成员国的高度重视。法律制度及机制建设逐渐完善,务实性的多边及双边经贸合作深入推进。但多边协调机制不健全、关键领域合作不足、贸易投资环境依然欠佳等问题,正在制约着上海合作组织经济合作的深入拓展,需要在未来的深化合作进程中重点加以解决。

  • 标签: 上海合作组织 经济合作 金融合作
  • 简介:侠义精神作为一种个体道德规范,在中国的伦理价值体系中占有重要地位。但侠义精神具有局限性,表现为其狭隘性和模糊性。这种局限性使其在演变过程中被改造为帮会文化。随着帮会转变为黑社会组织,侠义精神成为黑社会组织的文化伪装,用以欺骗民众,而黑社会真正信奉的则是帮会文化。

  • 标签: 侠义文化 帮会文化 黑社会组织
  • 简介:人口数量较少的基诺族在历史发展过程中,其自身并没有形成超越村落层面的社会组织形式,而是以村寨氏族长老制为中心的村社组织在发挥着村寨凝聚和社会正常运转的功能。因此,研究村寨氏族长老制及其变迁是探讨基诺族社会演变的关键,而对村社组织变迁中长老地位、角色的变化进行分析则是其核心问题。

  • 标签: 组织变迁 族长 村社 社会组织形式 人口数量 正常运转