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  • 简介:近年来,辽宁省大连市甘井子区努力构建以政府为主导的法制化、系统化、社会化、现代化社会救助体系,形成了符合甘井子区情的救助工作格局和工作框架,最大限度地解决了困难群众在衣、食、住、学等方面的困难和问题,为化解各种社会矛盾、保持社会和谐稳定起到了重要的促进作用。

  • 标签: 大连市甘井子区 社会救助体系 帮扶机制 社会和谐稳定 困难群众 社会矛盾
  • 简介:无缝政府”理论以“管理主义”的哲学来解决由老管理主义所造成的政府管理中的割裂性、碎片化问题,它是对新公共管理运动的一种扬弃。在引进无缝政府理论之后,我国以无缝政府理论来再造政府的改革逐渐在全国推开。但由于我国在推进改革中对无缝政府实施的前提了解不够清晰,使得改革并不顺利。从无缝政府理论产生前几十年间OECD国家的政府机构改革实践来看,我国主要忽视了对决策执行的两分;忽视了政府完整性提供服务的组织模式中还有诸多私法性组织;忽视了一些组织模式主要以权威性绩效合约为导向。在未来的无缝政府改革中,首先应该创造这些前提条件,然后将7种管理工具严谨、规范地实施。

  • 标签: 无缝隙政府 政府机构改革 政府再造 绩效链
  • 简介:2010年5月27日上午,《湖北省就业促进条例》在省十一届人大常委会第16次会议上获得高票通过。这部地方性法规是湖北省人大"开门立法"的重要成果,创下了我省立法史上的许多第一。

  • 标签: 民意对接
  • 简介:<正>一个不幸的人对高僧说,他的心里结满了冰,除了冷酷,已装不下任何东西。高僧端出一个杯子,里面结了满满的一杯冰。高僧说,这满满的一杯冰,杯里看上去已装不下任何东西。高僧让冰慢慢地融化,等杯里的冰全部融化时,满满的一杯

  • 标签: 再冷酷 冰也会缝隙 冷酷冰也会
  • 简介:2月17日《南方农村报》报道,电白县农民赖文成、杨小铃夫妇,因女儿睿坤患了“复杂性先天性心脏病”须作手术,而今年3岁是手术最佳时间,但手术费则需要1077元,这对小睿坤的父母不啻是“天文数字”。因“多方求助”均无果,小睿坤的父母居然在网站上登广告,要“卖掉”亲生女儿。但这一“卖”,他们并不收钱,只需买方承诺“出10万块钱为女儿做手术”,为此,小睿坤的父母还准备倒贴买方1万元。

  • 标签: 大病救助 社保 对接 慈善 先天性心脏病 最佳时间
  • 简介:闭环供应链的实施是循环经济发展中一个极其重要的环节。基于循环经济构建由传统渠道和网络渠道共同回收的双回收渠道闭环供应链模型,分别在集中化、分散化模式中进行价格决策,利用数值分析验证集中化、分散化模式价格决策的有效性。

  • 标签: 循环经济 闭环供应链 双回收渠道 价格决策
  • 简介:通过创新构建企业相关约束、利益相关者均衡和企业自身能力这三个维度,借此提出一个三维的国有企业绩效评价模型,进而将战略闭环作为驱动力嵌入模型中,明确了模型的边界条件、控制条件、驱动力、投入、产出等,并设计了指标体系以量化地挖掘各要素之间的映射关系。最后,以广州岭南集团控股股份有限公司为例,阐述其如何在混合所有制改革之后实施的绩效评价模型,将战略闭环作为推动力嵌入综合绩效评价中,反映了企业综合绩效评价要根据战略目标而适时调整的动态属性,可以为推广应用提供范式借鉴。

  • 标签: 战略闭环 绩效评价 相关约束 相关者均衡
  • 简介:任何国家核心价值观的培育都离不开本国的思想基础和社会土壤。改革开放30多年来,随着中国社会的快速转型和思想观念的深刻变革,主流价值观培育和传播的环境与条件发生了很大变化,在对社会主义核心价值观进行宣传、倡导和践行的过程中,出现了一些"缝隙",这些"缝隙"已经成为社会主义核心价值观培育中的"艰难地带",科学有效地弥合这些"缝隙",是培育社会主义核心价值观的关键工程。

  • 标签: 缝隙 核心价值观 引导
  • 简介:围绕实现江西在中部地区崛起的目标,短期内,需要找到做大做强经济总量的途径,中长期内,必须改善江西在国际、国内产业分工体系中的地位,形成可持续发展的产业结构.大力发展高新技术产业,加快利用高新技术改造传统产业的步伐,能够较好地解决上述问题.

  • 标签: 中拓展 产业初步 初步探讨
  • 简介:<正>我国许多企业管理者发现公司虽制定许多制度,但是起不到多大的效果,觉得制度管理不如现场管理。为什么制度管理作用不大,现场管理最核心的东西是什么?经过大量的调研,用友集团企业管理研究所所长喻文益博士提出了“问题管理”的概念,他认为不是企业制度不灵,而是制定制度必须针对企业最重要的问题,因此,企业必须建立一种机制,就是提出问题、研究问题、解决问题的机制,要把企业最致命、最重要的问题提出来加以解决,这是目前我国企业管理最核心的问题。

  • 标签: 问题管理 制度管理 现场管理 企业管理者 解决问题 提出问题
  • 简介:帕金森定律英国著名历史学家诺斯古德·帕金森,通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书。在书中,他阐述机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人前来协助

  • 标签: 帕金森定律 英国 诺斯古德·帕金 苛希纳定律 管理学 管理人员
  • 简介:管理不是自言自语十管理是干什么的?一言以蔽之,管理就是要解决问题。

  • 标签: 管理 感悟 自言自语
  • 简介:<正>80年代以来,国际经济界的债务危机引起了对外债管理的广泛关注。随着我国外债规模的不断扩大,这些外债在促进我国经济发展的同时,也给我们提出了加强管理的新课题。一、建立全面的外债管理体系对外债进行管理,要从总量和结构两个方面进行把握,即外债总体规模要与国民经济发展、国际收支状况等相适应,同时外债的期限、类型、币种、利率等各种构成要相对比较合理。应该说,这是建立外债管理体系的

  • 标签: 外债管理 外债规模 管理模式 借入 利率 债务
  • 简介:加强管理!加强管理!!加强管理!!!──关于中外合资企业国有资产管理问题蒋红军,陈尚林加强对中外合资企业国有资产的管理,无论是对于保证国有资产保值增值,维护国家利益,还是对于强化宏观调控,提高社会经济效益,无疑都具有十分重要的意义。然而,从目前的实际...

  • 标签: 中外合资企业 加强管理 国有资产管理 企业国有资产 资产评估 清产核资
  • 简介:现代企业管理中,员工的情感投入对企业的发展至关重要,本文论述了情感管理的概念及其在人力资源管理中的作用及地位,通过挖掘员工的"情绪天赋",把握管理实践中的情感管理方式,促进员工的情感投入,使企业持续成功.

  • 标签: 情感 情感管理 情感沟通 情续天赋
  • 简介:党的十六届三中全会提出以人为本,促进经济社会协调发展和人与自然的和谐发展,全面建设小康社会。以人为本的提出,既是管理理念的突破和创新,也将带来管理模式和内容上的变化。对此,笔者试谈一点粗浅的认识。

  • 标签: 人本管理理论 管理制度 人文精神 法院 司法制度 时代精神