简介:各行各业发展中,"带头人"的作用正日益凸显;如火如荼的新农村建设中,"带头人"的作用也尤为突出。由省民委、省科技厅主办,省财政厅、省农业厅协办的云南省首届"少数民族农民科技致富带头人"评选表彰活动正是在这样的背景下举办的。1月13日,200名致富带头人在2011年全省民族工作会议上获表彰。他们是我省少数民族和民族地区农民群众学习科技、利用科技勤劳创业并成功致富的代表和模范。我们介绍其中的10位,希望能通过他们的事迹激发各民族群众通过诚实劳动、合法经营,依靠科技创业致富的热情,进一步推动我省少数民族和民族地区经济社会发展。
简介:全球化时代对工人政治提出了一系列挑战,亟需对“工人政治”这一术语再释义。回溯至马克思主义的经典理论,“工人政治”所指向的工人被赋予其超越职业群体之“阶级”意涵,代表了普遍的解放性力量,“工人政治”也不是单纯围绕某一特定职业群体所发生的权力关系,而是指一种有别于过去长期由政治精英垄断政治生活的全新政治形式,即那种“异化”了的现代政治。工人政治的发展与工业化的进程、产业结构的变化紧密结合,以至于当代在西方知识界出现了“工人政治走向衰落”的片面理论。事实上,工人政治不仅没有边缘化,相反正藉全球化而在世界范围内大规模振兴,这在客观上要求调整工人政治研究的策略和方法,通过工人政治这一剖面,探析现代民主政治的起源与发展,从而透视现代政治的本质。
简介:厂务公开是调动员工参政议政积极性,增强企业凝聚力,加强企业民主管理以及廉政建设的重要途径。时下,许多企业都在实行不同程度的厂务公开制度。然而,遗憾的是,有些企业和单位虽然在厂务公开上花了不少功夫,但却把厂务公开搞成了应景之作。表现就是,该公开的不公开,职工群众想了解、感兴趣、最关心的事情,对不起,不告诉你!名为厂务公开,实为避实就虚绕弯子,与职工捉迷藏。长此以往,职工便对厂务公开失去兴趣,厂务公开也失去了其应有的作用和意义。为此,笔者建议在厂务公开上应改改过去那种由领导“公开”工人“看榜”,公开什么与怎样公开都由企业领导说了算的做法,改为请职工“点菜”,领导“就餐”,即职工要求了解什么,企业就及时真实地公开什么(当然,有关企业的商业机密除外)。在厂务公开上真真正正地尊重职工,敞开心扉,坦荡无私。只有这样,才能把厂务公开制度落在实处,激发员工参与企业管理和为企业做贡献的积极性。