简介：从9月份开始，崇明县县级基层党组织领导班子公推直选，在系统55个直属党支部和70个分支部、9个党总支、2个机关党委中全面铺开，1850多名党员将更充分有效地行使民主权利。

简介：2015年9月份,在中央政法委“大连会议”上,孟建柱同志明确提出,“要积极推进体制改革,进一步整合资源、提高效能”。与此同时,在全国公安厅局长座谈会上,郭声琨部长指出,“希望各地解放思想、大胆探索,主动适应警务实战化要求,在承担更多实战任务的市、县公安机关积极探索实行大部门、大警种制,在纵向上压缩指挥层级、在横向上实施合成作战”。

简介：当前县级公安警务运行机制存在诸多困难与问题，公安机关应抓住中央部署全面深化改革和全面推进依法治国的契机，注重顶层设计，突出县级公安机关特点，围绕做精做优机关、做大做强基层目标，进一步优化公安警务运行机制改革。

简介：近几年来，海安县级机关广大共产党员从实践“三个代表”重要思想、保持党同人民群众血肉联系和维护改革发展稳定大局的政治高度出发，通过走访慰问、结对帮扶等形式，积极为城区困难家庭和农村贫困群众奉献爱心。经过几年的努力，海安县级机关扶贫济困工作的运行机制逐步得到完善。一是扶贫济困经常化。从1998年开始，组织部、机关党工委、总工会联合开展机关党员干部、

简介：建立和完善县级公安机关年度工作综合考评机制,必须注意把握好几个方面的问题:考评指标的科学设定问题;如何保证考评质量、保证考评结果客观公正问题;对考评结果的运用问题;考评标准的修订完善问题。

简介：当前恐怖活动具有由新疆往内地渗透，活动地域扩大，注重选择时间地点，伤亡多影响大等特点。县级公安机关应对恐怖犯罪防范处置策略有：增强对恐怖犯罪的敏感性，提升安全防范意识；利用群众力量，多警种联动应对处置突发事件；加大宣传民族政策，培养语言工作能力；等等。

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简介：自江西省萍乡市政法系统“警风、警纪、警容”教育活动开展以来，政法队伍开始得到了明显整治，思想作风建设得到明显改观．为人民服务的宗旨意识进一步增强。但我们应该清醒地看到．一段时期来，司法行政干警队伍中，特别是县级司法行政机关中仍存在着一种不良的思想倾向。部分司法行政干部错误地认为“三警”教育活动是公检法的事情，与己无关，有敷衍之嫌。

简介：机关文化，主要是指机关及机关干部在机关工作生活的长期实践中形成的、为多数成员所认同和遵守的基本信念、价值标准、业务技能，以及从中体现出来的群体意识、行为规范、精神风貌等。机关文化的本质是责任文化、创新文化、学习文化、诚信文化。

简介：各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门:市审计局《关于加强审计机关自身建设履行审计监督职责更好服务大局的意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。

简介：全省公安基层基础工作，在历任辽宁省公安厅（以下简称省厅）党委的坚强领导下，尤其在“三基工程”中，全省各级公安机关基层的基础建设、车辆装备、办公环境、运行机制等均发生了翻天覆地的变化；同时也经受了一场场巨大的考验，取得了一项项战功辉煌、永载史册的光荣业绩，赢得了各级党委、政府、社会各界、人民群众的高度信赖和广泛认可，打出了辽宁公安铁军的威名和声望！在充分肯定成绩和作为的同时，我们也应清醒地看到，在面对当前和未来越来越多、越来越难的社会矛盾与维护稳定任务的挑战时，我们公安队伍自身确实还存在一些不容忽视的现实问题和实际困难，需要我们能够认真查找“病灶”和“症结”，并反复论证找出医治“良方”，从而在彻底“洗洗澡”、“去污垢”后，重装上阵、坚定前行！

简介：藏区因特殊地理环境、特殊警情和情报主导警务模式的需要,扁平化指挥体系建设势在必行.结合藏区实际情况,应通过解决基础设施建设、改革运行机制、加强信息化技术应用、建立高素质的指挥队伍等扎实可行、有效实用的措施,大力推进县级公安机关扁平化指挥体系建设,以实现警情的快速反应、迅速处置,真正实现警务指挥质效的提高,增强公安机关动态防控能力.

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简介：县级统战工作是党的统一战线工作的重要组成部分，是整个统战工作的基础环节。然而，由于种种原因，县级统战工作的基础作用没有得到很好的发挥，以致被人们误认为是“花架子”、“空摆设”。面对这种现状，县级统战工作应先从自身上找原因，不断自我“升温”，以改变人们认识上的偏差。

简介：近年来,宁海县公安局以执法规范化建设为龙头,坚持传承和升华执法理念,坚持创新和完善执法机制,通过狠抓执法主体教育、改造办案功能区、完善执法监督制度,有效提升了全局执法能力和水平。2014年11月14日,该局被公安部命名为新一轮＂全国县级公安机关执法示范单位＂。这是该局继2008年、2010年、2012年后连续四届蝉联此项荣誉，也是浙江省公安系统唯一连续四次获此殊荣的县级公安机关。

简介：近阶段以来，中央国家机关、不少省直机关针对新形势下出现的新情况、新问题，在切实转变机关工作作风方面纷纷提出要求，有的省还提出开展“作风建设年”活动，采取种种措施，下大力气推动和促进机关干部转变观念、勇于进取、求真务实、联系群众，创造高效率的机关工作。

简介：值此开展精简机构，反腐倡廉，彻底纠正“机关病”，势在必行。“机关病”，主要表现在以下十一个方面：

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