简介：矿业权转让是矿产资源法律制度的核心和关键,我国现行法律对此有严格的限制和规定,而矿业公司通过股权转让实现矿业权的转让,给矿业市场监管带来了新的难题。对于这一行为的认定,有利于指导我国矿业市场的司法实践,推动矿业市场的健康稳定发展。

简介：多年来,我去过各种各样的矿山,惟独没去过金矿。也许是金子过于珍贵,我对金矿不免有一种神秘兮兮的感觉。今天,有幸前往上杭紫金山金矿参观,一路上心中的渴望显而易见……小车沿着逶延崎岖的山路往上爬,不知越过几多崇山与峻岭,终于见到前方有个一劈如洗的画面,光秃秃的与众不同。这时,有人说,那就是金矿,露天金矿!远处看不清金矿的样子,以为小车马上可及。没想到,弯过了几道弯,掠过了几道景,还是不见庐山真面目,真急人!

简介：矿业权的设立（矿业权出让）过程既涉及到平等主体之间的民事法律关系,也涉及到对于矿产资源管理机关作为国家代理人行为的规制,以及对于矿产资源行为资格的审查等行政法律关系.现行矿业权特许理论将上述三种法律关系捆绑,导致公私法关系界限不清,阻碍了矿业权的私权属性定位,成为市场配置矿业权的理论障碍.

简介：龙口矿业集团有限公司位于胶东半岛西北部，渤海湾南岸的龙口市境内，是我国唯一一家大型海滨煤炭生产企业．也是全国唯一的实施海下采煤技术的企业。

简介：“十一五”期间，神华集团·包头矿业有限公司（以下简称包头矿业公司）积极部署，紧密安排，严格按照集团公司的要求，探索出了“科学发展、东扩南进、两年跨越、五年综合实力达到神华中等偏上水平”的科学发展道路，各项工作取得了长足发展。

简介：越南的五金矿藏十分丰富。而越南历史上大规模对矿产资源的开采则始于18世纪初的清康熙年间,乾隆年间最为兴盛,一直延续到19世纪中叶的清嘉、道年间。受中国当时采矿潮的推动和越南政府的政策鼓励,不少中国商人前往越南,向越南封建政府申请开采各矿,并大量招徕中国移民劳动力,充当矿工。于是,前往越南采矿佣工,成为这个时期华侨出国的特殊现象。一　　越南的有色金属矿藏主要集中在北圻。据说,越南北部的少数民族如岱依族、侬族很早就用原始的方法开采了一些小规模的露天矿,并曾经出现过专门的矿户和矿村。但是,随着社会经济的发展,这种依靠原始的方法所开采的矿产远远不能满足各种需要,于是,便出现了“(越南)土人起炉开采,内地客人前来并力合作,食力相安”1,这种中国人帮助越南开矿的现象。由此可见,在这种早期矿业生产形式中,华侨只是作为一种合作者或技术工人,而越南商人才是真正的矿主。这些在越南人经营的矿场中佣工的华侨大部分是中国边民和小本商人。他们之中有的是两广和云南省的农民,农闲时节到越南矿场找点副业,赚些苦力钱,农忙时节再打道回国;也有的是生意好做时经商,生意不好做时便到矿山佣工。据...

简介：金属矿产资源短缺越来越成为我国经济增长的一个“瓶颈”问题。分析国际矿业产业的发展趋势，借鉴国际矿业企业的成功经验，在国家相关政策支持下，积极实施海外并购，加快培育具有国际竞争力的矿业航母，适当提高国内矿业产业的市场集中度，是提高我国矿产资源安全保障程度的重要基础。

简介：最近，人事部、国家资源部联合发出通知，对矿业权评估师执业资格制度作出规定。

简介：本文通过对司法实践有关案例所提出的法律难题的法理分析,来发掘和探讨理论界和司法实务界对矿业权转让行政审批与登记效力的区分。矿业权转让是典型的市场行为,但合法的矿业权转让合同却要经过申请、审批、登记、发证等多个行政法律环节。不同的法律行为具有不同的法律效力,对当事人的权利义务会产生的不同影响。

简介：矿业城市发展中遇到经济、资源、社会、环境等各方面的问题，这些问题彼此作用、相互影响，形成矿业城市发展中难以跨越的许多问题耦。将这些问题纳入系统动力学的因果关系图整体分析框架，剖析各问题间的因果耦合关系，可以得出一个结论：不合理的产业结构、环境污染、薄弱的基础设施是矿业城市发展耦的症结，而资金充足是破解发展耦的保障。实现矿业城市的可持续发展，从政府角度来讲，要把握时机及时调整产业结构，形成以矿业为主导、多元化产业共同发展的产业集群，鼓励发展高新技术产业、环保产业以及第三产业，培育新的经济增长点；提供与产业政策相配套的财政、就业、境保、科技、人才等政策法规支持；加强矿业城市基础设施建设。从企业角度来讲，应立足自身条件和市场状况，调整产品结构，向矿产品深加工、资源综合开发利用和发展多种经营方向转变；加大投入，围绕高产高效矿井改造、产业结构调整方向、清洁生产进行技术创新；深化改革，实施关闭破产、主辅分离、辅业改制，强化内部管理，转换经营机制，增强企业活力．

简介：漫步漳平电厂，夜幕低垂，花香袭人，图书阅览室里座无虚席，员工们全神贯注，正在抓紧业余时间充电；走进家庭，员工们或在网上学习，轻点鼠标，或翻看自己喜欢看的书籍。就这样，漳电人正以一种自觉学习的姿态迎接新的挑战。一位厂领导深有感触地说：“要认识未来企业的竞争力，就必须认识学习型组织——21世

简介：矿业权作为公权与私权融合的结果，是公法私权化的产物，这既是矿产资源特殊性的客观要求，也是构建和谐的矿产资源开发秩序的基础。国家干预要充分尊重私法的自治，故其必须以矿业权私法规范为基础。矿业权是私权，具体而言是财产权中的准物权，自有其鲜明的物权特点。所以才要让矿业企业为自己的经营行为“买单”，但同时我们也要明确地方政府的公法人地位，调动其规范各种采矿行为的积极性。市场经济的关键就在于建立起以利益引导机制为特征的激励性的理管机制。因此我们一定要确立矿业权从归属到利用的物权理念，构建起和谐的矿产资源开发管理秩序。

简介：为了充分发挥“统战性、教育性、民间性”的优势，继承弘扬黄炎培职业教育思想，与时俱进，开拓创新，着力提高建言献策和理论研究水平，进一步加大乐业·温暖工程实施力度，全面加强自身建设，积极投身现代职业教育体系建设，西藏中华职业教育社致力于我区的职业教育发展和农牧民技能培训工作，并努力整合各类社会资源用于区内农牧民技能培训及创业就业扶贫工作。

简介：中国矿业城市多以资源开发和利用立市，具有资源依赖性的特点，较易形成“矿竭城衰”。该文以煤炭城市为例，对处于资源衰竭期的中国矿业城市面临的主要挑战从区位、基础设施、人员转移、安全生产和环境压力等角度进行分析，并着重从产业转型、多渠道转移富余人员、价格改革以及财税投资、鼓励跨区域开采等四方面探讨了处于资源衰竭期的矿业城市可持续发展的相关政策建议。

简介：2018年4月20日，中国冶金政研会在河北唐山河钢集团唐钢公司举办“中国新时代、钢铁新使命、党建思想政治工作新作为”研讨班。中国钢铁协会党委书记兼秘书长刘振江、河钢集团党委副书记齐跃章、唐钢公司党委书记、董事长王兰玉出席会议并讲话，会议由中国冶金政研会会长姜兴宏主持。

简介：五月三十日,贵州冶金职工思想政治工作研究会邀集贵州冶金企事业单位的一些党委书记、厂长、宣传科长(部长),就企业实行厂长(经理)负责制后党政配合、政工机构设置、政工队伍建设等问题进行了专题讨论。关于党政配合的问题,一些同志谈到,素质好、文化高、管理水平高的书记,与厂长配合就较好;书记善于给厂长补漏子,遇事能为厂长出谋划策,配合就好。有的党委书记认为,

简介：鄂土资规[2016]5号各市、州、直管市、神农架林区国土资源局:《湖北省矿业权人勘查开采信息公示实施办法》已经厅务会议审议通过,现印发给你们,请认真遵照执行。执行过程中出现的新情况、新问题,请及时与省厅沟通联系。2016年12月29日湖北省矿业权人勘查开采信息公示实施办法第一章总则第一条为推进矿业权人勘查开采信息公示工作,明确操作步骤,细化工作要求,按照《国务院办公厅关于运用大数据加强对市场主体服务

简介：鄂土资规[2016]1号各市(州)、直管市、神农架林区国土资源局,厅相关处室、直属单位:根据《国土资源部关于印发〈矿业权人勘查开采信息公示办法(试行)〉的通知》(国土资规[2015]6号)(以下简称《公示办法》)及国土资源部矿产资源储量司、地质勘查司《关于印发贯彻落实〈矿业权人勘查开采信息公示办法〉(试行)工作方案的函》(以下简称《工作方案》)的要求,

简介：鄂土资规[2016]2号各市(州)、直管市、神农架林区国土资源局,厅相关处室、直属单位:近年来,全省国土资源系统认真履行职责,积极主动服务,不断提高探矿权、采矿权(以下简称矿业权)政务服务效能,有力保障了全省经济社会发展对矿产资源的需求。同时,也存在矿业权政务服务流程复杂、环节多、时间长等突出问题。为全面贯彻《省人民政府关于加强矿产资

简介：