简介：最近，贵州、四川两地60名乡镇干部在泰州开始进行为期14天的培训，培训采取理论授课和实地考察相结合的方式，同时进行对口座谈交流，寻求合作。泰州市人事局自1998年开始已经连续4年为中西部地区免费培训乡镇领导干部和技术骨干。每年培训120人到150人，共有陕西、甘肃、宁夏、青海、山西、内蒙、贵州、四川、重庆、云南、海南、江西、广西、湖北、湖南、辽宁等16个省(市、区)的509名同志参加了培训。

简介：广东毗邻香港，在人缘地缘上与香港有着密切的关系。而香港作为一个国际金融中心、信息中心、贸易中心和旅游中心，在现代化管理方面融汇了东西方文化的精髓，拥有先进的管理方法、丰富的管理经验以及一大批优秀的管理人才和技术人才，所以，香港也就当然地成为了我省引进人才智力的一个重点地区，尤其是我省派出人员培训的一个重要是地。从80年代中期起，我办侵配台有关部门，根据我省经济和社会发展对人才的需采，采取“请进来，派出五”的方法，开展与著潜的人有天流活动，特别是积极组织吕类培训班派出香港培洲，充分利用香港的优势为我省度训合类人有。到目而为止，经我补派出重潜墙洲的顶目青113顶，派出培训人员共3033人；居洲的内

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简介：　　人才是指德才兼备的人.人才以其创造性劳动为社会发展和人类进步做出较大贡献.人才问题关系党和国家事业发展的大局.党的十六大报告明确提出,"必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻."走人才强国之路,是增强我国综合国力和国际竞争力,实现中华民族伟大复兴的战略选择,是党执政兴国的根本大计.　　……

简介：淮安市针对本地理工类高层次人才严重短缺，而低层次长线专业人才富余过剩的现状，把高层次人才“流进”和低层次人才“流出”工作同抓并举。今年以来，该市共引进本科以上毕业生50多名．同时，向外输送89人，既较好地满足全市经济社会发展需要，又避免了人才浪费，收到了良好的社会效果。该市人事局在用优惠政策吸引人才，到全国各综合人才市场招揽人才，全力做好高层次人才引进工作的同时，把人才输出工作摆上了重要位置，专门赴上海、南京、无锡等地，

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简介：近年来，特别是全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要》颁布以来，兰州市不断创新党管人才的方式方法，积极探索建立人才工作目标责任制考核机制，把其作为推进人才工作发展的有力抓手，有效推动了人才工作各项任务的落实。实践证明，探索建立和完善人才工作责任考核机制，是加快推进人才工作和人才队伍建设的有力杠杆，是不断提高人才工作科学化水平的重要保障。

简介：金南顺、崔姝昆、赵颖惠在2008年第1期《城市发展研究》撰文指出，农民工培训对加快农村富余劳动力转移就业以及实现社会和谐发展起着重要作用。虽然各级政府为农民工培训下了不少力气，但与农民工培训的多元需求相比．尚显单调乏力。如何将现有的培训资源科学地整合、形成对农民工培训的有效供给之势．

简介：中华民族自古以来就十分重视人才问题。中国历史上朝代兴衰更替的过程中均活跃着一批英姿勃发的英雄人物。具体到历史上的文景之治．开元盛世、康乾盛世等繁荣时期，围绕在开明君主周围的智能超群的人才功不可没。反观任何一个行将就木风雨飘摇的王朝．可以发现，统治者对人才的忽略和贬抑构成积贫积弱的根源之一。从这个角度来讲，用人问题是造就“其兴也勃，其亡也忽”的历史周期率的一个重要因素。

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简介：在职民警培训是加强公安队伍建设的根本途径之一。在公安教育培训工作中，公开、公正、严格的考核制度是关系到建设一支政治坚定、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬的高素质公安队伍的重要环节。首先，考核工作是培训教学过程的有机组成部分。考核的主要目的是检查学员对所学内容的理解程度、接受程度和运用能力，关键是学以致用，它在教学中有着极其重要的地位和作用。因为对民警培训的任务主要是通过教学活动来实现的，而考查、考试等手段是

简介：(以下简称)、(以下简称)、(以下简称)和等国家有关职业教育和职业培训的法律和政策规定,都确立了职业教育与职业培训在社会主义现代化建设中的重要地位.

简介：将教育培训事业的管理和发展纳入法制轨道，是21世纪教育培训事业发展的必然要求，也是摆在我们面前的一项非常紧迫的任务，必须引起我们高度的重视。①教育培训工作必须纳入法制轨道；②教育立法是教育培训工作的可靠保障；③教育培训工作者必须学法、懂法、自觉守法。只有这样，才能真正依法办教、依法治教、依法兴教，依法保障和推动教育培训的改革和发展。

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简介：近日,在全国工会干部教育培训工作会议上,白银市总工会典型经验交流发言,得到与会领导和代表的好评。针对无培训学校、无教学基地、无专业师资、缺培训经费＂三无一缺＂工会干部教育培训实际,白银市总工会着力实施＂百千万＂培训工程,即市总工会、县区总工会、直属企业工会三级联动、分级负责,每年培训100名县区和镇街工会干部、1000名企业工会干部、1万名会员代表,推动工会干部教育培训工作不断取得新的发展。

简介：“国以人兴，政以才治。”要加快山区经济发展，实现山区后发赶超，人才是关键。人才匮乏一直是制约山区经济发展的一大“瓶颈”。要解决好这个问题，开创山区人才工作新局面，从实践探索来看，必须在“七抓七促”上下功夫。

简介：人才是决定事业兴衰的关键和核心要素,也是民主党派组织发展的焦点。民革珠海市委会自1991年成立以来,不断探索和总结经验,形成了＂领导班子建设、后备干部队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设齐抓共进”的组织工作新格局．组织日益发展壮大．人才结构不断优化。目前，民革珠海市委会共有党员228名．平均年龄44．7岁．其中95％以上为中高级知识分子．