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194 个结果
  • 简介:《第一财经日报》近日刊登国务院发展研究中心李佐军的文章说,市场经济的本质特征是公平竞争和平等交易,机会均等、程序公正和规则对等是市场经济的内在要求。市场经济可能造成“结果不平等”,但只要是机会均等下的“结果不平等”,那也是公正的。现实中之所以出现了许多不公不公平,主要是因为没有按照市场经济的内在要求去推进公平对等的“市场化改革”,而不是市场经济本身造成的。

  • 标签: 市场化改革 程序公正 国务院发展研究中心 《第一财经日报》 市场经济 平等交易
  • 简介:罗默认为当前平等主义面临着理论和现实危机,集中地表现为平等理论中的个人责任缺失问题。为此,罗默提出了一个基于机会平等理论基础上的平等主义新范式。在该范式中,个人责任占据了核心地位。当机会平等实施、保证了公平的竞争环境之后,个人责任集中地表现为个人对自身选择与努力程度负责。罗默对于努力程度的考察方法以及次优的折中分配方案展示了他独具特色的平等主义立场,但其理论也存在着一定的局限性。

  • 标签: 罗默 平等主义 机会平等 个人责任
  • 简介:在实现公平的分配中,制度公正起着举足轻重的作用。目前我国社会存在的分配不公问题,主要是由市场经济体制的不完善、公共财政和社会保障体系建设滞后以及城乡二元结构的社会制度等制度性因素造成的。因此,问题的解决必须从制度层面入手,通过改革和完善市场经济体制、税收制度、行政垄断、社会保障等制度,用合理的制度安排保障社会分配公正的实现。

  • 标签: 制度公正 分配不公 制度建设
  • 简介:目前,教育不公的现象受到社会的广泛关注,但是如何从法律上来认识和解决这一问题,还很少有人进行探讨,本人认为从法律的角度来观察这一点可能更有利于解决这一问题.

  • 标签: 法律观 短评 和解 本人
  • 简介:论行政公正孟华美国哲学家罗尔斯在1971年曾指出:“公正是社会组织机构的重要道德”。行政公正作为行政管理的重要价值尺度和道德要求,有着现实的研究意义。本文就此作一粗浅探讨。一一、保持社会稳定,强化民主政治需要行政公正公正是行政工作的一个重要的道德要...

  • 标签: 行政公正 行政人员 行政管理 依法行政 行政公开 行政决策
  • 简介:人人都关心公正,公正是人类追求的一个永恒的价值目标.但国人一般更关注实体的公正,即结果的公正,而忽略达到结果公正的过程,即程序公正.程序一词的基本语义一般是指事情进行的先后次序,体现为按一定的顺序、方式和步骤来作出决定的过程.

  • 标签: 程序公正 价值目标 体现 一般 实体 永恒
  • 简介:签劳动合同是正式进入职场的第一步。合同的内容与好坏,直接关系着签约者今后的收入、待遇和职业"荣辱"。有时,劳动者不经意间会被某些别有用心的用人单位"下套",签下一个"不平等条约",比如工资不按月发、必须干满5年否则要交违约金、"自愿放弃社保"、恋爱结婚要经单位同意……面对含有"霸王条款"的合同,我们该签该拒?不签合同意味着丢掉一份工作,签下合同又心生疑惑,害怕有朝一日自己吃大亏。

  • 标签: 霸王条款 劳动合同 竞业限制 服务期 用人单位 保密协议
  • 简介:由于工作的原因,平时出国的机会相对较多。到过几个国家,对国外一些针对司机的“霸王条款”印象颇深。久之,竟然感觉这些“霸王条款”虽“霸”但却很温馨!

  • 标签: “霸王条款” “霸” 国家
  • 简介:缩小城乡之间、地区之间和居民之间的收入差距,减少收入差距扩大带来的不和谐现象,是全面建设小康社会的题中应有之义。“十一五”期间是我国实现全面建设小康社会的关键时期,是改革、发展的战略机遇与严峻挑战并存的时期。一方面,我国社会主义市场机制初步形成,各方面的改革已经产生促进经济健康增长的效果;另一方面,我国经济和社会将处于敏感期,在就业、收入分配和劳动力流动中持续存在的问题,都可能诱发和激化社会矛盾,影响社会稳定,进而可能影响经济的持续增长。因此,改善收入分配状况,促进社会和谐,是实现经济持续增长的重要保障。

  • 标签: 社会和谐 分配不公 全面建设小康社会 经济持续增长 社会主义市场机制 收入差距扩大
  • 简介:用民主测评的办法推荐干部.是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用干部的一个重要程序,也是防止用人失察失误的有效措施.能够充分体现干部路线中坚持群众公论的原则,有利于选准用好干部。目前.各地都普遍采取民主测评的方法,来作为获取民意的一种手段,受到各级党委、组织部门的重视和广大群众的好评.民主测评干部虽然绝大部分时候能够反映民意,但在某些时候效果也不甚理想,在具体工作中也会出现一些不正常的现象.

  • 标签: 选拔任用干部 民主测评 “公论不公” 《党政领导干部选拔任用工作条例》 矫正 群众公论
  • 简介:宏观的社会公正与法律公正,是历史的,更是现实的。法律公正一般表现为抽象原则,而具体个案的公正标准有相对性。当事人的体感公正,就是其切身感受。而社会公众体认的法律公正,需通过个案公正去展现,以成为看得见的正义。这样.法律公正与个案公正就应有一致性,但它们又并非始终一致,而时有差异。法律公正是底线标准,是一致性与差异性的对立统一。案件侦办、法庭审判、修法调整都需与时俱进,其倾向性与公正性的动态平衡,贵在依法创新。公安司法人员要努力而为,才能使之保持平衡。有了微观公正与宏观公正的相对统一,才能大幅提升广大群众的“体感正义”。

  • 标签: 良法 执法 案件侦办 公正 宏观 微观
  • 简介:96.11%的受调查者表示“由权力造成的不公平”是当前社会不公平现象最为突出的表现68.45%的受调查者表示目前自己的付出与收入不成正比例。对目前社会贫富差距现象。公众表示难以接受“对改善社会公平现状,您的建议是什么?”问卷调查结果显示。排在前四位的分别是:“进一步约束和规范官员的行为”(4850票,73.74%)、调整收入分配政策(4505票.68.49%)、“政府加大对特定人群的扶持”(4003票,60.86%)、“全社会树立新的社会公平观”(3767票157.28%)

  • 标签: 公众 社会公平观 收入分配政策 不公平现象 民众 贫富差距现象
  • 简介:今年5月27日以来,一场旨在'回顾过去、开拓未来'的队伍教育整顿活动和一项切实解决'公正与效率'问题的司法大检查工作,先后在河南省各级法院全面铺开。几个月了,活动开展情况如何?干警受到教育没有?人民群众关心的热点问题又解决了多少……带着这些问题,笔者近日深入省高院和全省部分法院进行了采访。抓牢一条主线5月27日和7月2日,河南省高级人民法院分别召开了省法院机关'回顾过去、开拓未来'教育活动动员大会和全省法院'公正与效率'司法大检查工作会议。李道民院长指出:要把学习贯彻'三个代表'重要思想贯穿于活动的全过程,要通过对'三个代表'重要思想的进一步学习,切实解决'为谁掌权,为谁服务'这一根本问题。

  • 标签: 河南 人民法院 司法公正 司法效率 司法检查工作 审判工作
  • 简介:程序公正分为程序一般公正和程序个别公正.程序一般公正是立法者将公正的理念反映到现实的程序规范中的产物.要实现程序公正,立法时必须满足尊重当事人的意志、人格和承认法官的司法权威地位这两个前提条件.确立程序一般公正的最低标准,即是确立程序一般公正的基本原则.程序个别公正是司法者将普遍公正的程序规范适用于具体案件和具体情况的产物.程序个别公正的实现,必须在程序一般公正的引导下,由法官根据个案的特殊性,展开能动而有效的司法活动.

  • 标签: 程序 一般 个别 公正 实现
  • 简介:美国的新泽西州春藤市有发达的道路交通运输系统,每年不仅为这里送来数以万计的富人旅游者,也为这里送来许多衣衫褴褛的贫困者。

  • 标签: 广义公正 更广义
  • 简介:弈棋的人都知道弈棋的“程序”,这些“程序”是棋赛公正的保证.破坏这些“程序”,例如,哪一方可以多走几步,一般说,都将必胜无疑,而另一方当然只能被“将死”.由此可见“程序公正”重要性之一斑.显然,“程序”是公正的卫士.没有“程序”,就没有公正;破坏“程序”,就会丧失公正.

  • 标签: 程序公正 卫士 弈棋
  • 简介:马克思公正思想实现人类解放的全球视野对我们科学认识当代全球公正问题的实质和根源,以及找到解决问题的正确对策有指导价值。在马克思公正思想的维度下,当今全球公正问题的具体表征是:反生态性工业文明造成全球生态环境问题,贪婪性的资本扩张造成全球贫富分化问题,殖民性的文化发展造成全球文化冲突问题。切实解决全球公正问题,各个民族国家应该携手建构理论共识与实践合作的联动机制。

  • 标签: 马克思公正思想 全球公正问题 理论共识 实践合作
  • 简介:《劳动合同法》第22条忽略了服务期约定的效力问题,而运用违约金条款维护服务期制度并不能达到预期目的。对服务期条款的效力判断应立足于劳动者与用人单位的利益衡量,通过对服务期约定的前提、内容等综合考察得出结论。服务期的约定不能限制劳动者的职业自由,如劳动者违约,承担的是违约损害赔偿责任。

  • 标签: 服务期条款 违约金条款 预期利益
  • 简介:问:我家有兄弟姐妹4人:大姐、二姐、我、四弟。父母与四弟一起在老家生活。前不久,父母召集四姐弟开会,叫在《家庭会议决议》上签名。决议内容是:"四姐弟每人每月孝敬父母至少200元,父母的医药费和丧葬费发生后由四姐弟平摊,父母的生活由四弟照看,父母去世后,老家的祖

  • 标签: 决定公平 父母决定