简介:供给侧结构性改革必然引起劳动关系的调整和变化,影响到劳动者的切身利益:去过剩产能和优化产业结构,会引起劳动力供给的结构性矛盾,部分劳动者的现实物质权益保障面临压力;去库存、去杠杆、优化资本结构及其运作,必将对我国劳动法律和劳动政策产生影响;个别产能过剩严重的地区可能会出现劳动者集中下岗和财政支出困难的情况,易于引发劳动关系群体性事件;供给侧结构性改革中降成本补短板,会在短期内加剧劳动者素质提升的要求;职工安置分流存在较大资金缺口。推动供给侧结构性改革实践,要处理好改革政策与劳动者权益维护相关法律之间的关系,严格遵循法定民主程序,多措并举,合理发挥政府、企业和社会各方力量维护劳动者权益,通过转岗分流、社会保障支持、创新创业平台建设等,保证劳动者的就业、社会保障、分享成果的权益,促进改革与劳动者权益维护的平衡共进。
简介:今年六月在日内瓦举行的第83次国际劳工大会,通过了《关于家庭工作的公约》和《关于家庭工作的建议书》,这是维护家庭工人正当权益的重要国际劳工法规性文件,是工人代表和雇主代表双方激烈斗争的产物。家庭工作是指工人在家中以获取报酬为目的为雇主进行商品生产或提供服务的工作,从事这些工作的工人称为家庭工人。家庭工人普遍存在于发展国家和发达国家,是劳动人口中一个重要组成部分,而且呈发展上升的趋势。家庭工人从事的工作种类大体分布在四个领域:一是农村产品加工和手工业生产;二是制造业特别是劳动密集型产业,不少发展中国家的纺织、服装、皮革等产业中,有一半以上产品是家庭工人生产的;三是服务部门,许