简介：党的十八大报告提出“贯彻政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策。引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力”。乌鲁木齐大力开展创业培训活动正是践行十八大报告精神的现实写照。加强创业培训可以更快更多地培养乌鲁木齐创业型人才，培训促创业，创业促就业已经成为乌鲁木齐解决就业问题的主要途径，创业培训的经济社会效益日益凸显，要不断加大创业培训的力度，使其成为解决乌鲁木齐就业问题的一剂良方。

简介：问：小妮在学校组织的野外拓展训练中受伤，并住进北京某医院进行治疗，旅游公司支付了小妮的医疗费。之后，小妮又住院进行康复治疗，学校和旅游公司互相推卸责任，不再承担医疗费用。学校辩称，

简介：问：福州的林女士想报考驾校，没想到接连被几个驾校拒收，理由是其已过了40岁。据某驾校工作人员讲，之所以不接收40岁以上的女学员，主要是教练不愿意教，认为她们学得慢。也有一些驾校表示，“高龄”学员在标准学费的基础上加1000元后可以学习。

简介：当今职工文化活动存在这样几种倾向：一是青年职工普遍对继承和弘扬中华文化缺乏使命感；二是部分领域外来文化登堂入室，反客为主；三是青年职工喜欢上网，不爱读书；四是业余文化生活快餐化，娱乐趣味偏爱甜糯。亟需改进的几个方面则是：职工业余文艺创作陷入低谷；专兼结合的职工文化队伍建设不力；电影和演出市场的高票价使职工望而却步；全民健身场地严重不足。

简介：随着人口老龄化的加剧,残疾老年人口已成为残疾人群的主体。残疾老年人口的福利需求具有双重性：同一性表现为福利需求受年龄特征影响、与残疾特征之间的联系更为紧密,并且呈现出全方位、低层次的特点;福利需求的差异性体现在需求程度、需求偏好和需求的主体地位方面。这一特征为老龄化背景下残疾人福利政策改革提供了潜在的转型方向,即在由传统劳动福利型保障转向适度普惠型保障模式的前提下,通过构建多支柱分层次的残疾人福利体系来满足其福利需求多样性。

简介：<正>3月29日,合江县总工会在县职工文化活动中心召开全县工会干部培训会,全县27个乡镇总工会主席、副主席,县属企事业单位工会干部共100余人参加了培训。合江县总工会高度重视干部的培训教育,专程邀请了四川省总工会干部学校袁丁讲师前来授课。培训课程

简介：党务公开对于＂强组织,增活力＂具有重要意义。上海市虹口区教育局党工委开展以＂需求为导向＂的党务公开,规划了启动、适应、整合、深化四个阶段中领导小组、党员、群众的各自职责,明确了党务公开与校务公开、党政工之间、公开内容与公开形式、向党员公开与向群众公开的四个关系。在此基础上,注重机制建设和流程设计,加强关于队伍建设、制度建设、组织建设等党务公开策略研究,以进一步提升党建科学化水平,为党务公开工作进一步在基层学校全面推开打下了扎实的基础。

简介：在日益蓬勃发展的志愿服务中，大学生群体作为现今志愿者队伍的重要组成部分，发挥着积极的作用，但相关的培训呈现短期性行为，对常态化志愿服务及培训没有形成发展模式，不利于志愿事业长远发展。发掘大学生志愿者培训的意义和内涵，进而建立和发展大学生志愿者培训模式，是当前社会建设和志愿事业急需解决的问题。为此，大学生志愿者培训有必要在发挥高校资源优势的基础上，进行全面的统筹安排、树立明确的培训目标、建立完善的激励制度和保障机制。

简介：提高干部培训质量是县级党校的工作重心。在培训市场竞争El趋激烈的新形势下，县级党校要提高培训竞争力，必须认真分析研究当前影响干部培训质量的问题及原因，牢牢把握功能定位和特色优势，着力在转变培训理念、优化培训内容、改进培训方式、强化培训队伍、探索培训管理、创新培训评估等方面下功夫。

简介：以辽宁省大连市、河北省石家庄市、江苏省无锡市、甘肃省银川市、云南省昆明市的2121名消费者对不同层次安全信息的可追溯猪肉消费偏好为研究切入点,设置了包括可追溯安全信息、可追溯安全信息的认证和价格三个属性的不同层次组合的可追溯猪肉轮廓,采用CVA方法估计出不同属性的相对重要性与层次的效用分值,在此基础上构建8种市场方案并引入随机首选法,对相应的可追溯猪肉的市场份额做出估计。研究结果表明,可追溯猪肉安全信息的认证对消费者而言重要性最高,消费者愿意为可追溯安全信息支付一定的额外价格,但其对具有安全信息的可追溯猪肉额外支付价格将以30%为拐点,价格上浮超过拐点消费者会降低对猪肉安全性的需求。市场模拟的结果还表明,如果安全信息由政府认证,则具有养殖、屠宰信息,价格上浮20%~30%是消费者对可追溯猪肉较优的属性组合选择;而如果安全信息无机构认证,则具有养殖、屠宰、运输信息,价格上浮20%~30%也是较优的属性组合。据此,本文提出了我国可追溯猪肉市场体系发展的基本路径。

简介：在社会转型期加强对青年农民工精神文化需求的研究，是党的十七届六中全会提出的一项任务，具有深刻的现实意义。随着社会的不断发展，青年农民工对精神文化的需求必将呈现一个不断上升的趋势。同时，在经济收入、政府职能缺失、企业漠视、自身条件等因素的影响下，新生代农民工在思想文化、娱乐文化、科技服务、社会交往等方面的精神文化需求难以得到有效的满足。解决这些问题就需要政府、社会、企业以及主体等多个方面共同努力。

简介：党校是培训党政干部的主阵地，学员培训管理工作面临新的机遇与挑战。本课题主以新形势下党校学员的新特点为基本着眼点．立足于从管理制度、内容体系、培训体制、评价考核机制等宏观层面和班主任等微观层面来研究如何有效的加强党校学员的培训管理，从而增强干部培训的针对性和有效性．提高干部培训的质量效益。

简介：近年来,为贯彻落实中共中央关于《2010—2020年干部教育培训改革纲要》文件精神,积极适应干部教育培训渠道多元化、培训模式多样化的要求,武汉市江夏区委以科学发展观为指导,适应干部教育培训的新形势新任务,遵循干部教育培训规律,探索跨地区、跨部门、跨学校的合作培训方式,组织开展干部异地培训,有效提高了干部教育培训的质量和水平。一、干部异地培训的特点

简介：社会实践是大学生综合运用学科知识，分析解决问题和提升能力的有效方法。我们采用社会学的调查研究方法，通过对上海市X大学1202名本科生的问卷调查和访谈，结合大学生对社会实践活动的需求状况，影响因素以及学校的组织与支持等问题进行调查与分析。强调从学生本位出发，引导学生正确的人生观和价值观，让学生自主走向社会的重要性，突显人文关怀，从需求出发优化社会实践工作。

简介：新加坡的领导人才培训模式是其动态治理框架的一个有机组成部分。目前新加坡领导人才的培训模式的主要特点是：培训目标全面化：既提高领导能力,也塑造价值观;培训内容制度化：既尊重个人需求,也满足组织要求;培训机构多元化：既发挥公共服务学院的主阵地作用,也让其他培训机构参与;培训方式多样化：既有课堂教学,也有考察、讨论、挂职等。这些经验和做法对提高我国党政领导干部教育培训科学化水平具有有益启示。最重要的启示就是,教育培训应该围绕提高领导干部的公共治理能力、增进我国公共治理水平和绩效来开展,特别要重视增进领导干部的动态治理能力,以适应日新月异的国内外形势的发展需要。

简介：情景模拟教学是目前国内外各类培训机构都普遍采用的一种教学模式,因其参与性高,互动性强,场面热烈、气氛活泼、意识深刻,能获得终身难忘的感观新体验,因其教学效果明显、充分突显学员的主体地位而显示出强大的生命力,所以在干部教育培训中效果较好,能切实提高党外干部的组织协调能力与媒体沟通能力.系统总结相关教学情况、提出应用好媒体沟通情景模拟教学的建议与思考,对于深化干部教育培训的教学改革、增强干部教育培训的实效性、针对性是不无裨益的.

简介：6月15日下午，福建省委党史研究室召开红色旅游丛书（省卷本）编纂培训会，室主任逄立左、副主任郑龙出席并讲话。会议由室副巡视员、宣传编辑处处长刘云刚主持。

简介：抓好基层干部培训、提高基层干部能力素质是党的各项方针政策得以真正落实的根本保证。而目前，基层干部培训存在培训资源有限、师资不足、培训时间安排不够合理等问题，因此，相关部门应积极运用信息化手段，从共建共享教学信息资源，引导基层干部运用网络平台进行自主选学两方面着手，以切实解决基层干部培训难的问题。

简介：培训评估是整个培训活动的最后一个环节,也是培训活动的重要组成部分。近年来,我国公务员培训活动在全国范围内如火如荼地开展着,但是通过阅读相关文献、实地调查后发现,在公务员培训活动中,大家尚未充分认识到评估的重要性,评估机制不够健全,评估活动＂走过场＂的情况屡见不鲜。为此,应从评估制度的健全、评估观念的更新、评估方法的完善等方面探究相应的对策,以提高公务员培训评估活动的有效性。

简介：昭通市总工会：8月16日，在经过前期摸底调查、对比研究的基础上，昭通市总工会正式召开“云岭职丁跨越先锋活动”试点启动会议，率先启动市总工会机关“云岭职工跨越发展先锋活动”试点工作。会议对市总机关试点工作重点、步骤进行了明确，以试点为抓手，以自身建设为榜样，为全市试点工作的全面推进做好表率和探索，掀起试点工作热潮。