简介：中共江苏省委党校、江苏省行政学院王世谊教授撰写的一书,最近由中央文献出版社出版,全书共分总论、建党篇、经济篇、政治篇等四个部分,对共和国在三代领导集体中的主要领袖毛泽东、周恩来、刘少奇、邓小平、陈云、江泽民等人的思想理论观点进行了深入的理性思考和探索.

简介：今年4月24日，是久经考验的共产主义战士、杰出的无产阶级革命家谭震林同志诞辰100周年。我们深深地怀念这位为中华民族的独立、解放和新中国的建设，作出卓越贡献的老一辈无产阶级革命家。

简介：随着经济体制改革的不断深入，我国传统的企业业绩评价体系已不能适应需要，构建现代企业业绩评价体系成为当务之急。本文对构建现代企业业绩评价体系应考虑的因素及其内容和指标体系进行了探讨和研究。

简介：在创先争优活动中，朝阳市龙城区以“加强基层组织，建设和谐新村”为主题，以农村党的建设“三级联创”活动为总抓手，坚持强班子、壮队伍，定标准、创业绩，全面加强农村基层组织建设工作，充分发挥农村基层党组织和党员作用，确保农村创先争优活动真正成为群众满意工程。

简介：延迟焦化车间已经走过两年的风雨历程。两年来的实践使我们深深的体会到，车间党支部只有紧紧围绕创建一流车间的工作目标，在保证装置安全稳定生产、降低能耗物耗工作中，不断增强自身的凝聚力、战斗力和感召力，才能较好地发挥党支部的战斗堡垒作用，打造一支思想和技术双过硬的员工队伍，为建设一流的标杆车间保驾护航。

简介：一、绩效管理在国企管理中的作用“绩效”又称“业绩”，指行为主体的工作和活动所取得的成就或产生的积极效果，企业绩效一般是指企业部门的工作成就或管理活动所产生的积极效果。绩效管理是一个系统对一个组织或员工所具有的价值进行评价，并给予奖惩，以促进系统自身价值实现的动态过程：它是对绩效实现过程中各要素的管理，是基于企业战略基础之上的一种管理活动：是企业战略的建立，目标分解，业绩评价，并将绩效成绩用于日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标的管理活动。

简介：

简介：近年来，工会经审工作坚持以科学发展观为指导。紧紧围绕工会工作大局，认真贯彻“抓实务、强基础、促发展、上水平”的工作方针，在健全审查监督制度、夯实工作基础、拓展审计职能、提高审计质量、促进成果运用等方面取得了较好的成绩。这充分说明了经审工作与工会工作的目标任务保持了高度统一和协调同步，充分体现了各级工会组织对经审工作的高度重视、全面理解和大力支持。成绩是有目共睹的、令人振奋的。但存在的问题和困难不容忽视，其中最主要的原因就是有的工会组织对经审工作的认识和理解还不够到位。从而导致行动不力、监督失位。

简介：龙井市委组织部根据不断发展变化的形势、任务和不断出现的新情况、新问题，解放思想，开拓创新，努力使组织工作充满活力。

简介：美国企业组织形式的发展大体经历了三个大的历史发展阶段：在手工业社会阶段,家庭手工业和手工工场占据主导地位;至机器大工业社会阶段,以股份公司为代表的大企业逐步在社会发展中占据主导地位;进入信息社会阶段,以股份公司为代表的标准化的组织形式开始向更有灵活性、弹性和柔性的生产体系和管理结构转变。三个阶段企业绩效的决定因素是有差别的,探讨这一变化及其规律,对中国企业发展和政府宏观调控均有深刻的理论价值和重要的现实意义。

简介：近年来，绩效评估逐渐成为提高企业经营效益、改善企业经营管理的重要途径，与此同时，绩效评估也得到了政府部门的广泛关注。政府部门与企业绩效评估具有共同点，如把组织目标作为开展绩效评估的依据；依据组织环境的变化调整绩效评估理念；绩效评估的技术方法具有强相关性；重视定性考评与定量考评的综合使用。同时，不同点包括：价值取向、评估指标、评估方法、评估主体、动力来源等方面。政府部门与企业在绩效评估方面应相互借鉴，以达到二者共同进步的目的。

简介：摘要：从当前的社会发展情况来看，我国整体的经济发展水平有了明显的提升，各行业的发展速度越来越快。当前企业面临着一定的竞争压力，要想获得持续性的发展，就要结合当前行业发展的实际需要做好全方面的绩效管理和薪酬管理工作。本文主要针对企业绩效管理和薪酬管理机制的相关内容进行分析，了解两项管理工作的联系，同时分析当前企业绩效管理与薪酬管理工作的具体情况。企业的管理者需要明确企业发展的主要方向，制定科学完善的发展目标，全面提高企业内部绩效管理工作的实际水平，设定科学的薪酬管理体系，充分发挥管理工作的实际价值，提高企业的竞争实力，推动企业的持续性发展与进步。

简介：摘要：从当前的社会发展情况来看，我国整体的经济发展水平有了明显的提升，各行业的发展速度越来越快。当前企业面临着一定的竞争压力，要想获得持续性的发展，就要结合当前行业发展的实际需要做好全方面的绩效管理和薪酬管理工作。本文主要针对企业绩效管理和薪酬管理机制的相关内容进行分析，了解两项管理工作的联系，同时分析当前企业绩效管理与薪酬管理工作的具体情况。企业的管理者需要明确企业发展的主要方向，制定科学完善的发展目标，全面提高企业内部绩效管理工作的实际水平，设定科学的薪酬管理体系，充分发挥管理工作的实际价值，提高企业的竞争实力，推动企业的持续性发展与进步。

简介：山东省日照市供销社始建于上个世纪30年代，是为农业、农村、农民提供综合服务的合作经济组织。现辖4个区县供销社、41个基层社、28个直属企业，经营门店1500多处，干部职工1.1万人。

简介：没有共产党就没有新中国。“振兴中华”离不开中国共产党。党诞生90年来，领导中国新民主主义革命，实现中华民族独立和人民解放；引领中国社会主义改造和建设，中国特色社会主义充满生机活力；中国共产党90年的奋斗业绩光辉灿烂，举世瞩目。

简介：为充分调动各级各部门干事创业的积极性，满城县在全县范围内推行了半年乡镇大事实事互看联查、县直部门公开述职测评考核机制，进一步创新考核机制，探索实施“三查三述一评定”（申报自查、录像督查、一线核查，全员影像述职、各单位提供文字述职、职能部门根据日常监测情况检验述职，会后综合评定）考核办法，取得了良好实践效果。

简介：近年来,印度人屡屡出任跨国公司高管的话题已被数次谈论。2014年年初,全球IT巨头微软公司任命46岁的印度裔高管萨蒂亚·纳德拉为新任CEO（首席执行官,企业中负责日常事务的最高行政官员）,再次催生关于为何印度人能在欧美大公司＂出人头地＂的疑问。联系同样是人口和人才输出大国的中国,这类对比更引人关注。

简介：开展＂两学一做＂学习教育,是党中央为深化党内教育作出的又一重要部署,是落实党章关于加强党员教育管理要求的重要实践。学习教育开展以来,山东省审计厅党组和机关各级党组织高度重视,始终把＂两学一做＂学习教育作为落实全面从严治党要求、加强审计机关党的建设、推动审计工作创新发展的重大机遇和有力抓手。

简介：目前．全市上下正在深入开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，这是全面贯彻落实党的十七大精神，学习贯彻落实胡锦涛总书记对天津提出的“两个走在全国前列”、“一个排头兵”的重要要求，深入开展学习实践科学发展观活动．加快实施市委“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路．努力开创天津各项工作新局面的要求。市高级人民法院结合市委开展的大讨论活动和法院实际．开展的“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”活动，是大讨论活动的有效形式。

简介：内蒙古伊金霍洛旗国税局牢固树立为经济社会服务、为纳税人服务、为基层服务的意识，从提高服务意识、创新服务方式、改善服务环境和健全服务制度入手，积极推行阳光办税、阳光服务，实现了“办税服务零距离、办税质量零差错、服务对象零投诉、办税程序零障碍、法规政策规定之外零收费”。截至2011年10月31日，该局税收收入突破百亿元大关，成为内蒙古自治区首家国税收入过—百亿元的旗县级国税局。