简介:20世纪已经落下帷幕,民族地区贫困问题仍犹如久治不愈的顽症困扰着民族地区社会经济的发展。虽然处20世纪50年代起,国家就投入了大量人力、物力、财力,在民族地区实施了一系列扶贫治贫工作,帮助少数民族脱贫致富,并取得了巨大成就。但长期以来,人们大多将贫困理解为一种自然生态的伴生物,认为是由于能源、资源、土地等自然条件恶劣而阻碍了民族地区经济发展,导致了少数民族物质生活的贫困。这种生态贫困观反映在反贫困的理论与实践中,就是只重视物质上的反贫困,主要考虑的是如何解决贫困人口的温饱问题,如何发展民族贫困地区的生产等,而很少人文生态的角度思考民族地区贫困的实质和反贫困的战略。在某种意义上说,这正是民族地区大面积的贫困落后状况得以延续至今且久治不愈的根源。因此,我们有必要重新审视民族地区贫困的实质,在反贫困战略上实现创新与突破。
简介:训:“为政之道,唯在用人”。毛泽东同志在新中国成立伊始就郑重指出,动范路线确企N后干部就是决定因素”。遵循这一教诲,我党一以贯之地狠抓干部队伍建设,根据时代的特点和社会发展的要求不断地进行干部人事制度改革,保证了革命和建设对干部人才的需要,推动了经济的发展和社会的进步。从宁都县《建国以来干部队伍统计资料》,可见干部队伍建设所取得的可喜成就。干部总量逐年增多。我县的干部队伍经历了一个从少到多、不断发展)上大的过程.主要表现为二十发展阶段:一是1949年至1952年的快速发展阶段。1949年我县仅有干部392人.至1952年猛增到1850人,平均递增速度为上年的9552%,几乎逐年成倍增长;二是1