简介：摘要近些年我国金融市场迅速发展，金融市场逐渐规范化。尤其是2014年修订长期股权投资准则以后，直接实现长期股权投资核算范围的缩小，也使得金融资产与长期股权投资转换问题显露出来，有必要做好研究分析工作。本文联系实践，分析金融资产与长期股权投资转换时存在的问题难点，给出解决措施。

简介：摘要随着经济社会的不断发展，包括质押权在内的许多物权的标的已经不可能只限制为有体物，而是向着更广泛层面的无体物发展。本文通过对股权质押标的的性质和范围的分析，阐述了股权是一种兼具财产性与人合性的民事权利，不应当仅以物权或债权对其进行限制。对于股权设质的范围问题，不能单独将具有财产性的自益权作为质押的标的，而是应当及于股权中的自益权和共益权的全部内容。

简介：摘要以深圳证券交易市场2012-2016年创业板上市公司为研究样本，检验了股权结构和公司研发投资之间的关系。实证检验的结果表明股权集中度的提高降低了公司的研发投资。提出要提高我国上市公司的创新能力，需完善大股东的治理机制。

简介：摘要股权投资作为一种重要的资本运营活动，在我国社会主义市场经济体制中具有重要意义。作为保障投资方合法权益的重要措施，财务尽职调查必须不断提高质量，以便更好地为投资单位、投资人服务。本文对财务尽职调查的各项内容进行归纳，指出现阶段财务尽职调查中存在的问题，并给出提高调查水平的措施建议，能给股权投资的财务尽职调查提供借鉴。

简介：摘要： 在社会发展的推动下，我国的各个企业不断进步。 当前企业股权投资项目随着国家经济的发展和进步逐渐呈现出非常显著的具有时代特色的特殊性。开展股权的投资是当前企业发展中的一项重要的任务，能够为企业的后续发展提供充足的动力。但是开展股权的投资后企业对于审计分析的评价也有至关重要的作用和意义。本文从企业开展股权的投资后对审计的评价分析的涵义、特点和作用、方法和内容入手对其进行着重分析和叙述，旨在为开展股权的投资后企业的审计评价分析提供参考。

简介：摘要本文列举了常见的混合所有制改革方式，指出股权激励是利用现有人才资源，催生内在动力，实现自我提升的有效方式。通过合理地方案设计，可以激发员工工作潜力，形成员工与企业利益共享、风险共担的利益共同体，从而实现国有资产保值增值。

简介：摘要善意取得制度，本质上是在原所有权人利益和善意买受人之间寻找平衡点。公司法司法解释三第25条至第28条的规定似乎支持了善将意取得制度类推使用到股权上。但目前的法律规范没有给出股权善意取得制度的合理性依据和具体的适用准则，而物权与股权的变动模式又有别，那么股权善意取得制度的适用以及参照适用物权的善意取得制度是否合理是本文所要探讨的问题。

简介：

简介：摘要随着社会主义市场经济体制改革的推进，品牌资产价值在一系列例如企业合并、风投等经济活动中的作用越来越突出。而品牌作为企业资产价值的体现，同样展示了不可获缺的社会作用，如何高效的管理企业，最大化的度量企业品牌价值成为不可避免的问题。社会市场的多样性，企业发展的状况不一，直接导致了品牌评估方法的不唯一。

简介：摘要虚拟股权作为一种有效的激励措施，在充分调动管理人员和业务技术骨干的创造性和积极性，协调经营者和所有者的矛盾，增强公司利益与个人利益的一致性，弱化经营者和骨干员工的短期行为，实现股东财富最大化，提供公司创造价值和竞争能力方面发挥着巨大作用，但虚拟股权激励在我国我国还不成熟，本文就非上市公司的虚拟股票期权激励机制的实施要点，虚拟股票期权实施过程中潜伏的问题进行探讨，以期为非上市公司采取该激励机制提供一定的参考价值。

简介：摘要股权激励的设计动机在于留住企业出色的管理者，并激励他们采取行动以实现企业股东价值最大化，因此股权激励被称为留住企业人才的“金手铐”。为了了解目前国内股权激励的研究现状，本文从影响股权激励机制效果的因素以及股权激励机制给企业带来的经济效果这两方面进行了综述，以期使国内学者对我国目前股权激励的研究现状有一个大致的了解，以便于今后学者对股权激励的研究。

简介：摘要本文通过对国内外股权激励计划的实践和立法回顾，运用面板数据模型和AR模型对我国50家上市公司股权激励和经营绩效的关系进行了实证检验，对全流通背景下加强股权激励计划的监管、改进股权激励方案提出了建议。

简介：摘要在现代企业管理中，股权激励是一种能够充分发挥职工工作积极主动性，并且协调管理者、职工之间工作关系，增加企业长期收益，吸引并留住人才的一种良好策略。尤其是对于地勘行业来说，艰苦的工作环境、特殊的人才队伍对于薪酬管理提出了新的要求，各企业应该根据企业的现状，来制定符合自身企业实际情况的股权激励模式，选择合适的股权激励模式，选择符合企业现状和未来期许的股权激励策略。

简介：摘 要：本文以万科的首轮和第二轮股权激励方案为具体案例，通过分析万科集团股权激励方案的实施，分别对两轮股权激励方案计划的内容以及考核指标进行比较，最终借鉴分享万科的股权激励的实施效果。

简介：摘要在经济日益发展的今天，城市交通占据非常重要的地位，可以说是社会经济的血脉，改革开放以后，我国经历了40多年的发展，城市轨道交通系统也已经进入了大规模建设时期，虽然说在发展过程当中，其资产管理技术取得了非常大的成就，但就目前而言，其出现的问题也非常多，有一些资产管理领域的应用，尚需要进行完善。只有通过不断的完善内部的资产管理体系，才能够使交通运营管理系统得到行之有效的运营，在增强城市交通安全性的基础之上，还能够不断满足城市乘客的服务需求。但是我们需要注意的是城市的轨道交通资产管理和企业的资产管理还存在着非常大的区别，所以必须要应用新的技术和方式，结合当前轨道交通运营的现状，不断进行创新，才能够实现人力物力财力的相关统一，不断提高运输的效率，增强城市轨道运输的安全性，提高城市居民的乘坐体验，这些都成为了轨道交通资产管理的重要组成内容。因此在这样的基础之上，本篇文章总结了资产编码在资产管理信息系统当中的基本结构，重点阐述资产编码在资产管理中的作用，而且本篇文章认为，统一的编码有利于规范化，系统化的信息管理，而企业要想得到长足的发展，就必须做好资产编码的基础工作。

简介：本文通过对长期股权投资核算方法的转换进行分析，进一步阐明在新企业会计准则下投资企业对被投资企业因持股比例的变化或是其他相关原因的变化导致对被投资企业的控制能力的影响，如实的反映投资企业对被投资企业的财务政策和生产经营政策的作用程度！

简介：摘要针对银行实施金融资产证券化前后资产配置现状，进行全方面分析，并简要介绍银行实施金融资产证券化的必要性，如使得银行更好的满足资本需求、增强流动性等等，银行实施金融资产证券化的业务制约因素，如金融资产证券化市场信息披露配套设施不够完善、相关法律法规不够健全、金融市场活跃度较差等等，提出银行实施金融资产证券化后的最优资产配置，希望能够给相关人员提供良好帮助。

简介：

简介：摘要目前大多数的上市公司都有股权激励这一政策，因为股权激励可以缓解委托代理带来的一些问题。所有权与经营权的分离，导致了一系列委托代理问题，使得所有者和经营者的目标会不同，增加了委托成本。股权激励一方面可以激励经营者努力实现企业的价值，从而使得自身获益。另一方面，股权激励也会导致负面影响，面对股权激励的巨大诱惑，公司管理层存在为满足行权条件而进行盈余管理的动机，从而对公司进行盈余管理，粉饰对外报表数据，使得决策者不能做出正确的决策。因此，研究上市公司股权激励对盈余管理的影响具有十分重要的意义。

简介：摘要作为国有资产的重要组成部分，国有企业通过进行股权转让能够平衡市场经济，为国家增加财政收入。现阶段，随着我国社会经济的快速发展和国有企业规模的大幅扩大，国有企业股权转让的弊端愈加明显。本文对当前国有企业股权转让中存在的问题进行了详细阐述，并对一些风险性因素加以深入分析，在此基础之上，提出了相应的解决策略，力求尽可能地提升股权转让效率、降低转让风险、减少国有企业的财力物力等各方面的损失。