简介：摘要：随着我国经济建设的步伐越来越快，各种建设项目为经济建设的发展提供了保障。在工程建设的过程中，必须对施工的安全问题进行全方位的保障，以确保社会的稳定，确保良好的经济效益。然而工程施工技术要求高，建设期间存在不可预测性、复杂性和多变性的特点，埋下许多安全隐患，如果不加以控制则会造成严重的事故，这就对施工现场安管人员提出了更高的要求。本文对施工现场安管人员应知应会进行了讨论。

简介：在我国，空中交通管理是我国民航体系中的关键组成部分，其对于我国民航空管的安全运行有着重要的现实意义。但随着我国经济实力的不断增强，空中交通流量的不断增大，使得空中交通管理的工作负荷越来越重，其所面临的不安全因素也越来越多。所以，为了保证民航空管的安全运行，我们要对制约空管安全的因素进行分析，探究有效的解决方案与策略，从而防止各类错误的出现，避免各种失误的发生，进一步对民航空管运行风险进行有效的控制，减少我国空中安全事故的发生。

简介：国有企业因其在薪酬分配上的固有特点，在高管内部实施薪酬激励机制对于调动工作人员的积极性，稳定企业的发展具有重要意义。本文针对国有企业高管人员薪酬激励制度存在的一些不足进行分析，并讨论其合适的对策，以期对进一步完善国企高管的薪酬激励分配提供参考价值。

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简介：摘要大班幼儿自主管理的内容广泛，实现大班幼儿的自主管理，就是使每一个幼儿从单一的被管理者成为管理者，成为自己的小主人，学会自己去管理自己的行为、意识等。需要教师给予正确的引导，只有将幼儿自主管理与教师正确引导相结合，才能够真正地实现大班幼儿自主管理。在收集幼儿自主管理策略的过程中，需要我们广大幼儿教师的共同努力，将自己在教育实践过程中积累的有关自主管理策略的经验与大家共享，才能够在学前教育研究的过程中开辟一片蓝天。

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简介：摘要：坚持党管人才是做好国有企业人才工作的基本原则和根本保障，也是提升人才工作合力，实施人才强企战略的关键。新形势下如何在国有企业推进党管人才、党兴人才工作新理念、新机制，开发人才潜力，利用好人才资源，成为国企党管人才工作需要重点思考的问题。基于此，本文结合国有企业人才工作面临的困境，提出了做好新形势下国企党管人才工作的思路举措，以飨同仁。

简介：摘要基层领导干部是党的路线、方针、政策的实践者，大到一个国家、小到一个单位的事情能否办好，最终取决于基层领导干部对党是否忠诚，是否能够对担负的建设事业切实负责任。基层领导干部要做到负责任，首先应明确自己担负的责任。

简介：摘要项目管理是为满足项目的要求，将知识、工具、技能与技术通过合理的方式运用于项目活动中的一个管理过程。项目管理基于管理工作职能的划分，一般分为五个过程启动过程、规划过程、执行过程、监控过程、结束过程。根据项目的相关特性，项目负责人活动贯穿于整个项目活动生命周期内，在此基础上，通过研究项目负责人在项目管理五个过程中的作用，构建基于项目负责人管理的项目管理机制。

简介：内容摘要新课程改革强调自主意识的培养，中外学多学校进行了学生自主管理、和自主教育的实验研究说明自主管理是可行的。在民族地区初中学生自主管理在我校得到尝试，特别是学生会和团委的自主管理和自主教育获得很大成功。

简介：摘要在高中班级管理中实施自主管理制度，能够将班级管理效率有效提升。实行班级自主管理不仅能提升学生的集体意识，还能培养学生的社会责任心。高中学生已经具备一定的自律和自我约束意识，所以在高中班级管理中实施自主管理措施会较为容易，只要采取正确的管理方法，就能实现有效的班级管理。本文就高中班级的自主管理进行探究，希望提升班级管理效率，让学生在健康自由的学习氛围获得进步与发展。

简介：摘要直接入户电梯是现在住宅市场上一朵奇葩，人们往往有意或无意地只注意其华丽的外表，而忽略了其背后的隐患。本文通过对现行国家标准和社会生活中的新闻来分析和挖掘隐藏在直接入户电梯后面的问题，让广大消费者有一个全面的了解和认知。