简介:摘要相比水库工程,线性水利工程具有点多、线长、建设周期长的特点,工程占地涉及行政区划多但局部相对占地少;线性水利工程建设征地主要任务为确定征地范围、完成实物(复核)调查。其征地范围易因工程设计、政策因素、地方协调等方面的影响而发生变化,导致调查工作反复。本文从前期设计充分考虑、及时征求意见、地方严格管控、利用GIS软件建立指标数据库、做好线外调查等角度提出工作方式建议,以供探讨。
简介:摘要随着“三集五大”工作的全面深入,基层党组织的党建工作逐步制度化、规范化、标准化,基层党建工作得到不断改进和加强。但是,政工队伍兼职化、党建工作标准化、工作压力普遍化、工作成效程式化。如何实现在“三集五大”体系改革后基层党建工作与业务工作同步考虑、同步调整,实现党建工作的平稳过渡和有序衔接,是新形势下基层党建工作面临的新课题。
简介:摘要2017年是国企改革年,路桥集团按照省委省政府的顶层设计,在省国资委的坚强领导下,以高度的政治责任感和历史使命感,全力投身交通改革,保持思想不乱、工作不断、队伍不散,企业加快改革,创新升级不断深化,企业员工的思想状况和日常工作也受到了不同程度的冲击,部分员工的价值观念和价值取向发生变化,员工思想政治工作面临的行势已发生深刻的变化,也对思想政治工作提出了更高的要求,思想政治工作需要不断创新企业政工工作直接关系到单位员工工作质态,进而影响企业的可持续发展。新时期,企业政工工作必须要创新工作管理方式,这是多种因素共同作用下的诉求。这不仅是我国国有企业自身发展的自我诉求,我国企业从粗犷发展时期进入到精致化发展转型期,它对企业政工工作提出更高要求,还是外部环境的诉求。随着我国改革开放的不断深入,企业员工思想呈现出多元化发展态势,企业要凝心聚力,必须要积极创新政工工作管理方式,针对制约企业政工工作管理创新发展的突出问题,采取相应的应对措施,构建新型政工工作管理方式,统一思想,全面激活企业员工潜能。