简介：摘要构建和谐社会的基础在于维护稳定的劳动关系，因此劳动关系当中争议和问题的解决就涉及到了劳资双方的切身利益。目前，人们的思想随着中国经济体制的改变发生了深刻的变化，劳资双方的经济利益冲突加剧，加剧了构建和谐劳动关系的任务。调解被证明是现有劳动争议解决机制中最有效的途径，其中劳动仲裁调解在劳动争议解决中占有核心地位，能够妥善处理大量的劳动争议，构建和维护和谐的劳动关系。本文着重分析劳动仲裁调解机制在解决劳动争议中的重要性。

简介：摘要随着现代化社会经济的不断进步与发展，其发展趋势正逐渐向着多元化的方向转变，社会结构也在不断的随之产生变化。在现阶段社会不断转型与发展的过程中，人们对劳动争议仲裁工作的重视力度也愈发显著，尤其是对于劳动争议仲裁工作中的档案管理来说，如何对其进行有效强化便成为了相关部门以及相关人员需要思考并解决的问题。基于此，本文对新形势下如何对劳动争议仲裁档案进行有效管理进行了研究及分析。

简介：摘要仲裁档案管理工作是仲裁管理水平考量的重要依据，也是管理部门工作考核的重要内容。随着经经济社会商业化、多元化的发展，社会结构也在不断地发生着变化。制度改革也在不断深化，随之而来的是劳动争议的增多。因此，加强对劳动争议仲裁工作的档案管理，是当前管理形势必须完成的课题。

简介：摘要我国劳动合同法为了规范用工秩序，规定了用人单位必须与劳动者订立劳动合同，否则应当自用工满一月到一年支付劳动者双倍工资，但是如果用人单位拒绝，劳动者需求救济的仲裁时效，法律却没有明确规定，实践中各地司法实践的操作也不统一。

简介：摘要本文从我国现有的体育仲裁制度和一般仲裁法律制度的现状入手，阐述了两者的共性和差异性，进而总结出我国体育仲裁制度的独特性，明确体育仲裁制度在我国仲裁法律制度中的定位。

简介：摘要国际商事仲裁对国际贸易的发展起到重要作用，而国际商事仲裁中最重要的则是仲裁协议。在仲裁协议中，关于仲裁条款性质的理论众多，其中最主流的认为仲裁条款具有独立性。为更好的理解与适用仲裁条款独立性，促进国际商事仲裁发展，本文通过梳理仲裁条款独立性理论的相关概念，提出将仲裁条款独立性分为静态与动态，更深刻了解了仲裁条款独立性理论的变迁，也发现了仲裁条款在实践中遇到的困难，为促使国际商事仲裁裁决在更大范围内被承认与执行，提出了几点思考。

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简介：摘要随着时代的进步，企业与劳动工之间的矛盾也越来越突出，所以企业劳动工和劳动组织之间要建立科学规范的关系，只有这样才能有助于维护好企业与劳动工之间的关系，有利于企业经济的快速发展，避免出现劳动纠纷，维护劳动工人的利益。本文通过描述现阶段企业劳动工与劳动组织管理之间所存在的问题，并提出相应的方法，以提高企业劳动组织的管理，提高企业的经济发展。

简介：摘要近年来，在全球化的商业环境下，多方多合同争议频发，合并仲裁日益频繁的出现在人们的视野中，为公平、高效的解决此类纠纷提供了新的思路，但其可行性与合理性不免引发质疑。各国实践主要有依据仲裁协议、依据仲裁规则、依据仲裁法合并及法院强制合并几种，对我国制度引入提供启迪。本文将浅析合并仲裁制度及其出现原因、表现方式、面临弊端等问题以及国际仲裁中的当事人意思自治原则。

简介：摘要进入21世纪以来，由于陆地资源日渐枯竭，海洋资源成为各国“必争之地”，使蓝色圈地运动愈加激烈。中国的海岸线较长，岛屿众多，其海上邻国的经济发展严重依赖于海洋资源。中国与菲律宾、越南、日本、韩国等国都存在不同程度的岛屿、岛礁主权争端。即便中国一直主张以双边的谈判和磋商等外交方式解决海洋争端，但由于《联合国海洋法公约》中有关于强制性争端解决的规定，是中国不得不开始思考从国际法的角度解决海洋争端。本文通过对《联合国海洋法公约》的分析和附件七下的仲裁庭的案例进行分析，从前置条件、管辖权等方面，为中国可能将要面对的强制仲裁提供抗辩理由的参考。

简介：摘要进入21世纪以来，由于陆地资源日渐枯竭，海洋资源成为各国“必争之地”，使蓝色圈地运动愈加激烈。中国的海岸线较长，岛屿众多，其海上邻国的经济发展严重依赖于海洋资源。中国与菲律宾、越南、日本、韩国等国都存在不同程度的岛屿、岛礁主权争端。即便中国一直主张以双边的谈判和磋商等外交方式解决海洋争端，但由于《联合国海洋法公约》中有关于强制性争端解决的规定，是中国不得不开始思考从国际法的角度解决海洋争端。本文通过对《联合国海洋法公约》的分析和附件七下的仲裁庭的案例进行分析，从前置条件、管辖权等方面，为中国可能将要面对的强制仲裁提供抗辩理由的参考。

简介：摘要当今世界，随着各国的经济不断发展，国际贸易也随之发展，国与国之间的商贸往来日渐频繁，跨国贸易纠纷也时常发生。在国际贸易纠纷中，解决商事争议的手段多种多样，但从各国的实践来看，商事仲裁已经成为最主要的解决商事纠纷的手段。本文从保密性的含义，价值，以及各国有关仲裁保密性的相关立法和典型案例入手，对近几年有关国际商事仲裁制度的保密性的研究状况进行分析整理，以期为学界进一步研究仲裁制度的保密性提供有价值的参考。

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简介：摘要我国铁路行业快速发展，但安全压力却与日俱增，安全是铁路工作永恒的主题。因此强化铁路劳动安全管理，规范铁路劳动行为，对规避和化解安全风险，保证铁路劳动人员安全稳定，具有重要作用和意义。本文作者对此进行了简单探讨。

简介：摘要劳动是人的本质，是维持自我生存和自我发展的唯一手段，是创造价值的源泉。生产劳动是社会存在和发展的基础。马克思用劳动去解释整个世界，把社会历史看成是劳动异化和劳动扬弃的历史，把整个社会的存在和发展归结为一个动态的活动过程。通过研究分析资本主义社会劳动关系，形成以劳动产品的异化、劳动本身的异化、类本质的异化、人与人的异化为基础的异化劳动理论。马克思虽然以资本主义社会劳动关系为蓝本，但劳动异化现象随着现代社会的发展愈演愈烈，中国发展特色社会主义市场经济仍然处于初步阶段，劳动异化现象俨然存在。中国的现代化进程，不仅是生产力的高度发达，物质文明的提高，也是精神文明的重塑。要真正实现现代社会主义富强文明和谐发展，就要回归人的本质，使劳动成为乐活的方式而不是谋生的手段，使人人能都自由自觉地活动，这才是社会文明发展的最高要求。

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简介：摘要：大连劳动公园是近代日俄统治时期辽南地区最早创建的公园之一，历经多年风霜和变迁，完好的保留到了现在，并一直作为大连人民休憩、游乐的重要场所。由于其建造年代的特殊性使其具有悠久的历史和社会研究价值，其景观特点在相关领域的研究价值巨大。本文在介绍了大连劳动公园概况的的基础上，详细介绍了公园近代和现代的发展历程，并从多方面对这两个时期公园的景观园区进行对比。以建园史、园林景观特点和公园现状为重点，对公园历史、景观意义和社会影响力进行相应的总结。

简介：摘要劳动教养制度,是我国法律制度的组成部分之一，在维护社会秩序和预防减少违法犯罪方面发挥了一定的积极的作用。但是劳动教养制度在理论上和实践中存在着许多漏洞和弊端。本文尝试通过理论与实践的结合，探讨我国的劳动教养制度的改革与完善，希望其在不断完善的过程中对社会的安定团结进一步发挥作用。