简介：1989年世界卫生组织（WHO）第一届事故与伤害预防大会，首先提出安全社区的基本概念：任何人都享有健康和安全之权利。按照WHO提出的安全社区的概念，一个安全社区首先是一个地方社区，这个地方社区至少应该具有针对所有居民、环境和条件的积极的安全预防方案；其次是社区政府、卫生服务机构、志愿者组织、企业和个人必须共同参与．并能充分运用各自资源为社区安全服务。

简介：国家法律法规对企业负责人、安全管理人员、班组长、一线员工、新上岗从业人员的安全培训学时提出了要求，但没有规定具体的培训内容；HSE体系“能力、培训与意识”提出要确保每个员工有与工作岗位相适应的HSE能力，公司两万余人，作业方式广泛，逐个分析每个员工的HSE能力，工作量大，可操作性不强。以上就是安全培训面临的问题。

简介：以镇江内湖2004年4月21—22日、2004年8月18—19日两次野外大规模水文、水质及泥沙同步监测资料为基础,针对内湖与长江相通、潮汐作用明显的特征,对内湖水位、库容、流量、流速的基本变化规律,水质、泥沙的时空分布特征进行了系统研究。结果表明：内湖水面面积与库容随潮位变化较大,枯季内湖最大潮差比洪季高0.39m;内湖流速的变化主要取决于潮汐影响强度,进出断面一般在低潮位后出现最大流速,在高潮位后出现最小值;洪季内湖水质明显优于枯季,涨潮过程水质浓度下降,退潮浓度上升;洪季内湖水体含沙量及全潮泥沙淤积总量大于枯季,但洪季水流的挟沙能力较强,泥沙淤积量占全潮总来沙量的百分比（27.8%）小于枯季（50%）。

简介：国家局政法司副司长石少华的学习《安全生产法》专栏文章之三:《安全生产的基本大法》,论述了《安全生产法》的法律性质及其法律地位。罗云教授的《数字化安全生产法》,角度独特,表述新颖,对掌握该法的内容实质颇有帮助。

简介：

简介：通过比较不同的企业安全管理模式，在分析企业主要的安全管理模式的基础上。将我国企业安全管理模式的发展历程分为4个阶段：传统安全管理模式、对象型安全管理模式、过程安全管理模式和系统安全管理模式。通过比较不同企业安全管理模式的风险控制水平，探讨了未来安全生产管理的发展趋势。对研究科学的、规范的、高效的安全管理模式，进一步提高风险控制水平。最终实现本质安全，全面提高企业安全生产管理水平具有重要的意义。

简介：企业安全文化建设是提升企业安全管理水平、规范安全生产行为、实现企业本质安全的重要途径。山东省聊城市安监局通过推进企业安全文化建设工作,促进了全市安全生产形势的稳定好转,安全生产工作整体水平得到有效提升,生产安全事故起数和死亡人数连续8年实现了＂双下降＂,探索出了＂政府推动、专家指导、企业实施＂

简介：在我国，自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全等突发事件每年造成非正常死亡的人数超过20万人，伤残超过200万人，经济损失超过6000亿元。调查显示，灾害后果如此严重，与民众的防灾意识淡薄有很大的关系。

简介：消防安全，人人有责。随着社会的发展和家用电器的普及，火灾频发也成了困扰人类新的挑战。他山之石，可以攻玉，看看国外消防的先进经验，或许对我们抓消防安全有一些启示。

简介：镍冶炼厂作为金川集团股份有限公司镍产品的最终生产单位，有职工近4000人，生产流程长、工艺复杂、融火法与湿法生产为一体，生产过程既有冶金工艺所决定的高热能、高势能的危害，又有化工生产具有的有毒有害、易燃易爆和高温高压等危险危害因素，安全风险高，安全管理难度大。镍冶炼厂通过统计分析历年来的事故，发现绝大多数的事故直接或间接源于人的因素，主要表现在员工安全意识与规则意识薄弱，安全知识缺乏，安全技能低。员工安全意识的强弱，反映了企业安全文化的优劣，而企业安全文化的优劣决定了这个企业在预防事故方面的能力。

简介：信息化建设是安全生产监管工作的重要支撑体系之一。政府门户网站建设是信息化建设中的重要组成部分，是安全监管工作的重要手段。随着我国电子政务建设的不断深入，政府网站的功能也从当初单一的信息发布逐渐开始转向以整合政府内外部资源为主体、以提高政府监管职能和服务水平为目的的应用阶段。网站已成为政府提供公共服务的最主要窗口，它既是服务终端，也是互动交流的平台载体。

简介：精准考培是指基于现有的主客观基础条件,针对不同的行业类别、企业类型和人员类别,运用科学有效的方法对考培对象实施精准识别、精准教学、精准考核和精准管理的考培方式。

简介：本刊讯盐城市地方海事局创新执法思路．制定运行水上交通安全“市一县联合执法”新模式。按照“抓大放小、不重不漏”及”市级监察办案．属地监督整改”的原则．参照每个县（市、区）涉航企业的经济总量和规模大小确定纳入市管比例．推动企业查隐患，严整改。

简介：2016年广州开发区安全生产执法队查处危化品非法储存窝点14个，共计查获各类危险化学品653．65吨、7680升，处罚金额84．4万元，没收违法所得5．3万元，成绩斐然。

简介：在企业车间、班组里，有很大部分员工经过10多年甚至30多年的打拼．仍然为“一介布衣”,刚参加工作时的万丈豪情和远大理想在现实简单重复的劳作中消磨殆尽．让他们有了很大的挫折感．丧失了奋斗的心气。新员工刚走上岗位．发现工作环境与心理预期有落差。再加上业务技术掌握不尽如人意、人职晋级恐慌等等。都会给他们造成挫折感。能否积极乐观对待困难，勇于超越自我、攻坚克难．对每一名员工的健康成长至关重要。

简介：家长把孩子交到老师手上，如果由于我们的工作没有做到家，学生在校出现意外，我们没法向家长交代。作为一名教育工作者，我们要充分认识肩负的责任重大，自身要有较强的安全意识，要确保学生安全，是干好这份神圣工作的前提。

简介：编辑同志：通常情况下．企业安全检查后得出的结果、问题分析、整改措施．都要通过车间安全管理人员通报给岗位操作人员．可最近．某企业的检查却直接在现场与操作人员进行深入沟通．当场分析隐患产生的根源．纠正员工操作中存在的问题．制定整改措施．及时培训．提醒操作注意事项．受到了员工的一致好评。

简介：笔者一直认为，提高居民的自救互救能力，是降低灾难事故损失最直接、最有效的途径。要使居民在灾难事故发生后，能够沉着应对，并能采用一些科学的方法处置问题，并最大限度地确保自身不受伤害。

简介：2010年4月15日,国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准,标准编号为AQ/T9006—2010,自2010年6月1日起实施。日前,记者就《企业安全生产标准化基本规范》（以下简称《基本规范》）的发布实施,采访了国家安监总局副局长孙华山。

简介：今年6月，广西住房城乡建设厅研发了建筑施工企业安全生产条件动态管理系统，推行“安全生产＋互联网”模式管理建筑施工企业，可对在广西登记的5000多家建筑施工企业实现绿、黄、红三色自动评分全覆盖，有利于住建主管部门监督和提醒企业加强安全生产管理，从源头上保障工程质量安全。