简介:交通管量与人口素质王华娣众所周知,人口素质的涵义是指在一定的社会生产力水平、一定的社会制度和一定的社会历史发展阶段上,人口的思想道德水平、科学文化水平和劳动技能,以及身体健康状况,即人的德、智、体三个方面.人口素质构成人们认识世界和改造世界的能力.因...
简介:
简介:提高“两素质”勇夺四连冠刘胜金肩负着大别山腹部崇山峻岭z中道路交通安全管理重任的岳西县公安局交通警察大队,全队93年底前只有15名交通干警,管理654公里道路(人均44公里),3000余台机动车,3700多名驾驶员。318、105国道贯穿整个县境,全...
简介:分析了加油IC卡套现产生的原因、形式和危害性,中国石化股份公司与持卡人的法律关系,从犯罪的构成要件分析了IC卡套现行为的法律责任,分析了持卡人维权时可能选择的方式,提出了对IC卡套现行为的防范思路。指出利用加油IC卡套现达到起刑金额,即构成盗窃罪,企业法人需承担相应民事责任,有关加油工和管理者要为此付出代价。
简介:物资采购是企业经营活动的重要内容。加强采购合同的风险防控尤显重要。从法律风险防控的角度出发,围绕合同的准备、订立、履行三个阶段可能出现的各种风险分别提出了相应的防控建议。
简介:结合加油站租赁业务的实际,就加油站在租赁过程中存在的法律风险意识淡薄和租赁合同在签订、执行过程中及合同签订后相关证据缺失存在的法律风险,提出了相应的防控办法:一是增强合同法律风险意识;二是开展尽职调查和法律意见审核;三是合同履行过程中要跟踪监控;四是实时处理法律纠纷;五是建立完善的加油站租赁项目管理制度,确保租赁合同的严格履行,维护合同双方的合法权益。
简介:根据中国石化集团公司关于新型经营管理体制的要求,阐述了片区经理的角色定位,要从传统的行政经理向销售经理转变,从传统的决策者向执行者转变,从传统的企业领导者向团队教练员转变;片区经理的行为导向要包括市场导向、业绩导向和品牌导向,在市场上塑造一个良好的品牌,在经营上不断地追求销售量和市场份额的扩大,实现企业价值的最大化;对片区经理的素质要求是有较强的营销、管理执行、创新和自主的终身的学习能力,不断地适应企业发展的需要。
简介:针对成品油销售企业临时工、劳务工、合同工多,从业人员新、流动性大,安全素质相对较低的情况,提出要使安全管理工作从被动的“要我安全”转变成主动的“我要安全”,进行安全素质教育和安全培训是根本,并介绍了加强企业员工安全教育,提高素质及对企业各级领导和安全专业队伍进行安全教育的内容。
简介:自“我要安全”主题活动开展以来,为提升全员安全文化素养,中国石化广东石油销售系统上下掀起了“比学赶帮超”学习竞赛活动的热潮,省公司编制了安全系列培训教材,下发了各种安全教育视频材料,各市(区域)分公司、直属单位也纷纷开展形式多样的安全教育培训工作,
交通管理与人口素质
浅谈驾驶员的心理素质
提高“两素质”勇夺四连冠
对IC卡套现行为法律责任的探讨
国有企业物资采购合同中法律风险的防控
加油站租赁合同存在的法律风险及防控
加强道路交通管理在于提高队伍整体素质
浅述驾驶员素质在交通安全中的地位
片区经理的角色定位、行为导向与素质要求
成品油销售企业职工的安全素质和安全教育
高科技呼唤高素质人才——王合法网上被擒的启示
中国石化广东石油分公司以考促学,提高全员安全素质
打造一支素质过硬的交警队伍--访巢湖市公安局副局长、交敬支队长戴隆申