简介:科学和精神是一对孪生姐妹。科学是发现,精神就是发展;科学是发现真理,精神就是传播真理。科学、精神、科学精神,这些为人熟知的词汇,构成了我们这个社会的时代风貌。国家要有国家精神,企业要有企业精神,科学家要有科学精神,甚或我们每个人要有科学精神。科学精神是发展的支柱、腾飞的动力和不竭的源泉。
简介:
简介:伴随着中国轨道交通事业的发展,来自世界各地的多家大型国公司,凭借其所掌握的世界一流的轨道交通技术纷纷进入中国。在诸侯并起、强手如云的中国轨道交通市场,有这样一家公司,作为世界五百强的大型企业,它在交通运输、电力等领域拥有着世界上当之无愧的最先进的技术实力,今天,在世界范围内,它是全球交通运输市场的领跑者,如今在中国,它正以全球一流的技术与理念致力于轨道交通领域的建设中。这家公司就是——
简介:人力资源开发与管理是现代企业经营管理的重要组成部分,而劳动工资管理则是人力资源管理的核心内容.随着社会主义市场经济体制的建立和完善,以及现代企业管理理念、管理方式的变化,对劳动工资管理工作提出了新的和更高的要求.
简介:在高等级公路沥青路面施工中,当半刚性基层和水泥混凝土构造物的成型高程有部分点超出规范允许范围后,若在该处严格按照设计高程摊捕沥青面层,则会造成沥青层的厚度满足不了设计的要求;若按沥青层设计沥青面层,则会造成沥青层的厚度满足不了设计的要求;若按沥青层设计厚度摊铺,则又会造成沥青层的成型高程超出规范允许值。鉴此本文提出一种较为适宜地处理下层的实测高程与沥青层的设计高程和设计厚度之间的关系的新方法。
简介:“是块金子,放在哪里都会闪闪发光。对事业孜孜不倦的追求,走到哪个单位,就会给那个单位带来勃然生机”,有人这样评价李玉金。
倡导科学精神
北美地区的佼佼者
阿尔斯通:全球轨道市场的领跑者
成熟 可靠 经济 适用——牵引电机与控制技术的领先者
加强铁路运输企业劳动工资管理者队伍建设的思考
国企改革必须坚持制度创新 机制转换 管理规范 三者的有机结合(上)
处理高等级沥青路面设计高程和厚度与下承层实测高程三者关系的新方法
念活“管理经”下活“改革棋”——记全国五一劳动奖章获得者、湖北省十堰市公路管理处李玉金