简介:[摘要]为深入贯彻落实中央人才工作会议精神,中海石油化学股份有限公司(以下简称“中海化学”)结合集团公司人才队伍发展目标和装置生产经营实际情况,不断创新技能人才评价模式,通过有效开发技师和高级技师技能等级认定实操“拟境考核”考评方式。
简介:摘要:我国国土面积广大,农作物众多,农作物病害是制约农业发展的主要因素之一,准确、高效地识别病害对于保证农作物的正常生长具有重要的意义。计算机视觉技术对加速农业现代化建设、提高生产效率影响深远。本文就基于计算机图像处理技术的作物病害等级检测进行研究,以供参考。
简介:摘要:城郊煤矿职业技能等级认定工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实技能人才工作建设的重要指示精神。城郊煤矿在河南能源职业技能等级认定指导中心“一中心、多站点”战略发展模式和永煤公司认定站的指导下,形成了包含制度建设、三学一模、技能训练、材料审核、答辩模拟、技术聘任、人才建设、档案管理等八大方面的“一体系、八机制”职业技能等级认定评价管理模式。通过该管理模式的建设,充分发挥高技能人才的重要作用,畅通职业发展通道,提高社会地位和待遇水平,为企业可持续发展提供源源不断的技能型人才力量。
简介:摘要:通过LOPA的定义分析及报告研究,多个角度考虑失效情况,将操作员的人为因素和工艺变化等不确定性因素纳入SIL定级评估。在实际应用中,LOPA存在一些挑战和限制。其中包括对数据的依赖性、失效概率的评估和不确定性的处理等方面。LOPA需要经验丰富的分析师来进行正确的解释和判断。因此,在使用LOPA进行SIL定级时,合适的培训和专业知识非常重要.研究LOPA作为一种有用的工具,在SIL定级中发挥着重要的作用。