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  • 简介:柳工曾光安获"亚洲最佳商业领袖奖"提名由美国消费者新闻与商业频道(CNBC)主办的第11届"亚洲最佳商业领袖奖"在泰国曼谷隆重举行。柳工副董事长、总裁曾光安以其锐意创新的变革精神和非凡的执行力榜上有名。"亚洲商业领袖奖"是对商业领袖将商业愿景(成长力、成功率、

  • 标签: 最佳商业 工程机械 商业领袖 泰国曼谷 成长力 徐工
  • 简介:摘要:社交媒体在医疗领域的普及和应用为医患互动带来了全新的机遇。在过去,医患互动主要依赖于传统的面对面沟通和医疗机构提供的信息渠道。然而,随着社交媒体的迅速崛起,医患互动的方式和形式发生巨大变化。本论文旨在探讨社交媒体如何塑造医患互动中的信任,并深入分析其影响因素和机制。为医疗机构和相关部门制定有效的沟通策略和政策提供参考,以促进医患信任关系的建立。

  • 标签: 在线沟通 社交媒体 医患互动 信任
  • 简介:摘要:盗文网站的出现对网络文学付费造成了很大影响,如何实现网文付费的长效发展成了行业亟待解决的难点。本项目在阅读大量文献并了解目前有关互动性与网文付费关系的学术研究现状的基础上,以起点女生网为具体案例,深入探究在线社区互动的运营模式对于读者网文付费意愿的影响机制,其中着重研究互动性的各个维度对付费意愿的影响。我们的研究结果证明了在线社区互动对读者付费意愿产生了正向影响,社区互动可以增强读者付费与购买意愿。根据研究结果对企业搭建在线社区互动平台、营造社区互动氛围提出相关建议。

  • 标签: 网文付费 社区互动 互动性
  • 简介:摘要:伴随着信息化技术的日益发展和成熟,各企业都在通过信息化技术破解管理效率低下的难题。文章从流程审批系统的应用背景出发,介绍了流程审批系统的技术特点,以及流程审批系统的目标效果等方面进重点行阐述,可为其他企业将来流程审批系统的应有起到借鉴作用。

  • 标签: 信息化技术  流程审批系统  技术特点  目标效果
  • 简介:当今世界经济正朝着全球市场一体化、企业运作数字化、商业竞争国际化的趋势发展,以互联网、知识经济、高新技术为代表,以满足顾客的需求为核心的新经济迅速发展,而建立在制造业基础上以标准化、规模化、模式化、讲求效率和层次化的旧经济,正逐渐被建立在信息技术基础上,追求差异化、个性化、网络化和速度化的新经济所替代。在激烈竞争、瞬息万变的新的经济环境中,

  • 标签: 2000版ISO9000标准 顾客服务 顾客满意 企业管理 质量标准
  • 简介:摘要:通用在线色谱仪由六个基本系统组成:载气系统、采样系统、分离系统、温度控制系统、测量系统和记录系统。在线色谱仪采用物理分离技术,将色谱柱中的各种组分逐一分离后进入检测器检测。为了避免工艺介质中含有对色谱柱有害的组分或一些不需要检测的组分,以及缩短分析周期,色谱仪经常采用切柱技术去除不需要检测的组分,然后微处理器自动计算根据进入检测器的元件产生的信号大小的元件含量值。

  • 标签: 化工企业 在线色谱仪 应用
  • 简介:摘要:企业战略管理与企业文化之间的互动关系在组织管理学领域引起了广泛关注。本论文旨在探讨企业战略管理与企业文化之间的互动性,并分析其对组织绩效和员工行为的影响。通过对相关文献的综述和实证研究,本文发现企业战略管理与企业文化之间的紧密联系以及它们相互之间的影响。研究结果表明,成功的企业战略管理需要与企业文化相互协调和适应,而积极的企业文化也有助于实现企业战略目标。最后,本文提出了一些建议,以帮助组织更好地管理战略和文化的互动,从而提高组织绩效和员工满意度。

  • 标签: 企业战略管理 企业文化 互动性 组织绩效 可持续发展 领导力 战略执行。
  • 简介:摘要:本文研究了企业党建工作与企业管理创新的互动关系,并探讨了其重要性。企业党建工作对企业管理创新的推动作用主要体现在提供政策导向和培养创新文化方面。同时,企业管理创新也对企业党建工作产生反向促进作用,通过创新思维解决党建难题,提高党建质量和效率。为优化这一互动关系,提出了提高党建工作对企业管理创新支持力度和加强企业管理创新对企业党建工作反哺效果的优化路径。

  • 标签: 企业党建工作 企业管理创新 互动关系
  • 简介:摘要:信息技术的飞速发展、企业竞争的日益加剧以及顾客角色的重大变化,使得企业的竞争本质正在发生巨变,以顾客为中心的时代正在来临。先进的计算机网络和管理软件对企业的管理和运营模式,以及竞争能力都产生了重大的影响;技术的进步使得原先存在于企业与个人间的、个人与个人间的界线都在渐渐地消失,企业顾客顾客顾客之间进行互动的机会正在不断增加。

  • 标签: 互动导向 企业绩效 关系研究
  • 简介:摘要:企业间网络的迅猛发展,使得关系伙伴选择成为企业间关系研究的一个核心问题。通过合理选择伙伴,能够有利于形成稳定、高效的战略伙伴关系,并推动企业间的价值共创。本文首先基于关系互动视角回顾和梳理了已有的伙伴选择研究,为进一步的理论探索提供参考。

  • 标签: 信任 依赖 伙伴选择
  • 简介:摘要:深入研究企业思想政治工作与品牌建设的互动关系,有助于企业在品牌建设中更加注重内部管理和员工文化的培养,打造出具有深厚文化内涵和强大市场竞争力的品牌形象,凭借优化思想政治工作与品牌建设的互动机制,企业可以在品牌发展中实现长远的战略目标。本文将从企业思想政治工作和品牌建设的定义和内涵出发,探讨两者的互动关系,并提出优化这一关系的策略,以期为企业在实际操作中提供有价值的指导和参考。

  • 标签: 企业思想政治工作 企业品牌建设 互动关系
  • 简介:摘要:深入研究企业思想政治工作与品牌建设的互动关系,有助于企业在品牌建设中更加注重内部管理和员工文化的培养,打造出具有深厚文化内涵和强大市场竞争力的品牌形象,凭借优化思想政治工作与品牌建设的互动机制,企业可以在品牌发展中实现长远的战略目标。本文将从企业思想政治工作和品牌建设的定义和内涵出发,探讨两者的互动关系,并提出优化这一关系的策略,以期为企业在实际操作中提供有价值的指导和参考。

  • 标签: 企业思想政治工作 企业品牌建设 互动关系
  • 简介:摘要:要提高卷烟产品 竞争能力,就必须提高顾客满意度,卷烟市场核心围绕顾客满足度展开,早在上世纪七十年代起,西方国家就已经逐步建立起顾客满意度指数评估模型,上世纪九十年代后,我国开始注意到这一模型,并将其应用于部分行业进行调研评估,卷烟市场应用这一模型进行调研评估较晚,需要重视这一方面的研究英语,本文就主要分析卷烟产品顾客满意度影响因素,并采取合适有效的调整对策,不断提高消费者对卷烟产品的满意度,以期待推动相关企业和行业的长久稳定发展。

  • 标签: 卷烟产品 顾客满意度 影响因素
  • 简介:摘要:随着我国经济的高速发展,我国各行各业也呈现出良好的发展趋势。大数据技术具有数据容量大、数据类型繁多、商业价值高、处理速度快的特点。能源互联网是信息通信与能源电力结合发展的高级阶段,以逐步实现信息通信基础设施与能源电力基础设施的一体化为特征。在能源互联网中不仅信息的种类和数量巨大,而且对信息的实时性要求也越来越高,因此大数据分析技术在能源互联网中具有广泛的应用前景。在大数据处理平台和大数据分析算法研究现状两方面综述了大数据分析技术,列举了大数据分析在能源互联网的典型应用场景和研究课题。

  • 标签: 大数据 企业能源 在线监控
  • 简介:摘要:伴随科技的飞速发展,在线分析仪表智能监测诊断系统在石油化工设备上的使用范围逐渐扩大,这使得石油化工公司在成长的道路上必须适应日益复杂的生产条件。对于工艺介质参数和物料成分等信息的实时在线监控,对于优化设备的生产流程,以及提升收益率具有极其关键的作用。鉴于这种设备的一般架构较为繁琐,并且具有独立的体系,因此,如何进行设备的故障检测和解决已经变得越来越受到了整个行业的广泛重视。首要的是阐述了在线分析仪表智能监测诊断系统的核心属性,然后深入剖析了在线分析仪表智能监测诊断系统在石油和天然气公司的运用状态。接下来,我们将研究在线分析仪表智能监测诊断系统出现问题的根源和改善性能的方法,期待通过这些方式,我们能够有效地提高设备的性能,并充分利用网络设备的技术优越性。

  • 标签: 石油化工公司 的在线分析仪器。应用 故障排除
  • 简介:摘要随着社会经济的迅速发展,社会企业的不断规范化,劳动者的物质保障水平不断提高,人们的思想意识也发生了巨大的改变。从最初一切朝“钱”看,认为企业的发展来自于资本设备等的投入,慢慢转变到如今的“人才”观,认为企业的竞争说到底是人才的竞争,人才才是决定企业最终竞争力的关键因素。而企业的人力资源管理工作一切都是围绕了“人”“人才”所发生的行为,这就意味着,做好企业的人力资源管理工作对于企业有着不可替代的重要意义。而要实现企业又快又好且长远的发展,就需要重视企业文化的建设,强化企业文化与人力资源管理工作相互之间积极的影响,积极的互动。本文从工作出发,主要研究了企业文化与人力资源管理工作的基本练习,简要分析二者如何能够互相影响,协调发展,并对两者直接的有效协调互动做了一定的剖析。

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  • 简介:摘要:党建工作与企业发展之间存在着紧密而动态的互动关系。本文分析了党建工作如何促进企业发展,以及企业发展如何反哺党建工作。文章指出,党建工作通过加强党的领导、发挥党员先锋模范作用等方式,为企业发展提供了强大的动力和支持;而企业的发展壮大则为党建工作提供了更好的物质基础和工作环境。文章还提出了一系列优化党建工作与企业发展互动关系的策略建议,以期为新时代党建工作和企业发展提供有益的参考。

  • 标签: 党建工作 企业发展 互动关系
  • 简介:  摘要:随着商业竞争日趋激烈,人事档案管理和企业文化建设已然成为现代企业管理中两项至关重要的基石。本文的目标是探究企业人事档案管理与企业文化建设两者间相互影响、相互促进的内在联系,并深入分析如何通过这两者的有机结合,以期为企业实现稳健、持久的发展注入强大动力。

  • 标签:   企业人事档案管理 企业文化建设 互动关系 持续发展