简介:摘要:伴随着信息化技术的日益发展和成熟,各企业都在通过信息化技术破解管理效率低下的难题。文章从流程审批系统的应用背景出发,介绍了流程审批系统的技术特点,以及流程审批系统的目标效果等方面进重点行阐述,可为其他企业将来流程审批系统的应有起到借鉴作用。
简介:当今世界经济正朝着全球市场一体化、企业运作数字化、商业竞争国际化的趋势发展,以互联网、知识经济、高新技术为代表,以满足顾客的需求为核心的新经济迅速发展,而建立在制造业基础上以标准化、规模化、模式化、讲求效率和层次化的旧经济,正逐渐被建立在信息技术基础上,追求差异化、个性化、网络化和速度化的新经济所替代。在激烈竞争、瞬息万变的新的经济环境中,
简介:摘要:企业间网络的迅猛发展,使得关系伙伴选择成为企业间关系研究的一个核心问题。通过合理选择伙伴,能够有利于形成稳定、高效的战略伙伴关系,并推动企业间的价值共创。本文首先基于关系互动视角回顾和梳理了已有的伙伴选择研究,为进一步的理论探索提供参考。
简介:摘要:伴随科技的飞速发展,在线分析仪表智能监测诊断系统在石油化工设备上的使用范围逐渐扩大,这使得石油化工公司在成长的道路上必须适应日益复杂的生产条件。对于工艺介质参数和物料成分等信息的实时在线监控,对于优化设备的生产流程,以及提升收益率具有极其关键的作用。鉴于这种设备的一般架构较为繁琐,并且具有独立的体系,因此,如何进行设备的故障检测和解决已经变得越来越受到了整个行业的广泛重视。首要的是阐述了在线分析仪表智能监测诊断系统的核心属性,然后深入剖析了在线分析仪表智能监测诊断系统在石油和天然气公司的运用状态。接下来,我们将研究在线分析仪表智能监测诊断系统出现问题的根源和改善性能的方法,期待通过这些方式,我们能够有效地提高设备的性能,并充分利用网络设备的技术优越性。
简介:摘要随着社会经济的迅速发展,社会企业的不断规范化,劳动者的物质保障水平不断提高,人们的思想意识也发生了巨大的改变。从最初一切朝“钱”看,认为企业的发展来自于资本设备等的投入,慢慢转变到如今的“人才”观,认为企业的竞争说到底是人才的竞争,人才才是决定企业最终竞争力的关键因素。而企业的人力资源管理工作一切都是围绕了“人”“人才”所发生的行为,这就意味着,做好企业的人力资源管理工作对于企业有着不可替代的重要意义。而要实现企业又快又好且长远的发展,就需要重视企业文化的建设,强化企业文化与人力资源管理工作相互之间积极的影响,积极的互动。本文从工作出发,主要研究了企业文化与人力资源管理工作的基本练习,简要分析二者如何能够互相影响,协调发展,并对两者直接的有效协调互动做了一定的剖析。