简介:【摘要】目的:探讨新护士管理中应用人文关怀的价值。方法:选择近一年在我院实习的26名新护士为此次观察研究对象,实习时间为2019年11月~2020年11月。参考随机数表法分组原则分为两组:即对照组和观察组,每组13名。其中,对照组新护士并未接受人文关怀,观察组新护士接受人文关怀,对比管理后两组新护士满意度。结果:对照组与观察组本职工作、工作环境、团队协作、工作回报、职业生涯展望和总满意度分别为(76.73±3.40)分、(70.56±4.53)分、(73.61±2.44)分、(70.36±2.67)分、(72.41±2.55)分、(73.63±2.74)分、(87.75±2.35)分、(82.89±3.69)分、(85.63±1.72)分、(89.05±1.68)分、(90.34±2.42)分、(88.56±2.23)分,组间相比差距较大,有明显统计学意义。结论:新护士管理中可加大力度推广人文关怀,有利于提高整体工作满意度,提升护理质量。
简介:摘要:护士作为医疗团队中不可或缺的一员,面临着来自工作环境、患者及家属、职业发展等多方面的压力。长期面对高强度的工作压力可能导致护士身心健康问题,影响医疗质量和患者安全。本论文通过对护士压力源进行深入分析,旨在为改善护士工作环境、提高护士职业满意度和减轻护士的工作压力提供有效的对策。
简介:摘要:现当今, 随着我国经济的快速发展, 人们生活水平的提高、生活方式的转变以及人口老龄化的加剧,慢性非传染性疾病( non⁃communi⁃cablechronicdisease, NCD)简称慢性病,已成为 21世纪影响国内外社会和经济可持续发展的重要公共卫生问题。慢性病具有患病率高、致残率高和死亡率高的特点。流行病学资料显示,慢性病占我国疾病总负担的 70%,占全球疾病负担的 50%左右,致死人数占我国因病死亡人数的 85%左右。世界卫生组织指出,慢性病成为人类死亡原因的第一位。但是,慢性病是可控可防的,社区护士作为与慢性病病人接触最多的基层卫生服务提供者,在慢性病管理中发挥着至关重要的作用,其慢性病管理能力直接影响病人的康复及就医体验。社区护士所具备的相关知识和实践技能将直接决定其慢性病管理能力。《国家基本公共卫生服务规范( 2009年版)》将高血压、糖尿病病人规范化管理纳为基本公共卫生服务内容。本研究对社区护士高血压和糖尿病的管理现状、培训模式进行综述,以期为我国建立完善的社区护士慢性病管理培训体系提供一定的参考和借鉴。